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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為適應(yīng)我市市直公立醫(yī)院人事編制制度改革，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和阜政辦〔2013〕44號《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》文件精神及醫(yī)院工作需要，本著“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將我院2015年度考試招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃（具體見附件）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
1.學(xué)歷
本、?？飘厴I(yè)生第一起點(diǎn)學(xué)歷須為國家統(tǒng)招普通高校學(xué)歷。
2.畢業(yè)年限
①應(yīng)屆本、專科畢業(yè)生；
②2013年以來的歷屆本、?？飘厴I(yè)生；
③護(hù)理專業(yè)報(bào)考人員如具有在三級甲等綜合性醫(yī)院工作三年以上（含三年）的經(jīng)歷，畢業(yè)年限可放寬到2009年。
3. 年齡
本科及以下畢業(yè)生小于30周歲即指“1985年3月27日以后出生”,其中護(hù)理專業(yè)須小于28周歲即指“1987年3月27日以后出生”。
4. 執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格
①2013年畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)畢業(yè)生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單）；
②2013年畢業(yè)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、中藥學(xué)、康復(fù)治療、影像技術(shù)、財(cái)會、醫(yī)學(xué)設(shè)備管理與維護(hù)專業(yè)畢業(yè)生須持有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證（或考試合格成績單）；
③2014年以前（含2014年）畢業(yè)的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證（或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單），擬聘的應(yīng)屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生來院報(bào)到時須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單，否則不予錄用。
5.外語、計(jì)算機(jī)水平
本科畢業(yè)生英語最低須通過全國大學(xué)英語四級（成績在426分以上），計(jì)算機(jī)最低須通過省二級或國家一級計(jì)算機(jī)水平考試；?？飘厴I(yè)生英語最低須通過高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試（B級）或醫(yī)護(hù)英語水平考試一級，計(jì)算機(jī)最低須通過省一級或國家一級計(jì)算機(jī)水平考試。
6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
①不符合招聘崗位條件要求的人員；
②現(xiàn)役軍人；
③在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
④經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
⑤曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
⑥涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
⑦其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）。報(bào)名時間為2015年3月27日9︰00至3月31日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
1．提供報(bào)名信息
報(bào)考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《阜陽市人民醫(yī)院2015年度考試招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2．查詢報(bào)名初審結(jié)果
報(bào)考人員于報(bào)名后至2015年4月1日12:00前可隨時登陸阜陽人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過審查的在4月1日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)省物價局、財(cái)政廳皖價費(fèi)﹝2009﹞118號規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科，每人交報(bào)名費(fèi)90元。通過資格初審的報(bào)考人員需在2015年3月27日至4月2日12︰00前登錄阜陽人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶)繳納筆試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)的，視為自動放棄。
說明：為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究決定，報(bào)上級部門同意，可降低比例開考，但報(bào)考人員考試成績須達(dá)到其開考相同科目入圍人員的最低分?jǐn)?shù)，方可入圍。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，報(bào)名費(fèi)退還本人。
（二）打印準(zhǔn)考證
考生于 4月 16日 9： 00開始直接從阜陽人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
（三）筆試
1．科目：包括職業(yè)能力測試和專業(yè)知識兩科。
職業(yè)能力測試和專業(yè)知識滿分均為120分，專業(yè)知識占80%，職業(yè)能力測試占20%。兩科分別按比例加權(quán)合成總成績。
2．筆試時間：
2015年4月18日上午08:00－09:30 《職業(yè)能力測試》
4月18日上午10:00－12:00 《專業(yè)知識》
筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在阜陽市（具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證）。
（四）成績公示
考生的筆試成績于筆試結(jié)束10個工作日后在阜陽市人力資源和社會保障局、阜陽市衛(wèi)生局及阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。阜陽市人民醫(yī)院按照應(yīng)考人員總成績從高分到低分順序確定入圍人選。對于總成績相同，并列達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)而超過醫(yī)院崗位計(jì)劃數(shù)的人員，按專業(yè)知識成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選；專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)知識主觀題成績排序，專業(yè)知識全部是客觀題的，按專業(yè)知識客觀題多選題成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選。
（五）資格審查
公示無異議后，根據(jù)成績高低按崗位確定擬聘人員。擬聘的應(yīng)屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證、英語成績單、計(jì)算機(jī)等級合格證書、就業(yè)推薦表（須加蓋學(xué)校公章）原件及復(fù)印件；歷屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證、英語成績單、計(jì)算機(jī)等級合格證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（或?qū)I(yè)）資格證、三級甲等綜合性醫(yī)院工作三年以上（含三年）的證明原件及復(fù)印件于2015年5月6日-7日到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查。未按期進(jìn)行資格審查的視為自動放棄擬聘資格。對出現(xiàn)缺額以及與醫(yī)院招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其擬聘資格，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績在規(guī)定的時間內(nèi)依次等額確定擬聘人員。
（六）體檢
通過資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實(shí)施。未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動放棄擬聘資格。對體檢出現(xiàn)缺額或體檢不合格的，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績在規(guī)定的時間內(nèi)依次等額確定擬聘人員。
（七）公示與聘用
資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽市人力資源和社會保障局、阜陽市衛(wèi)生局及阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議，醫(yī)院根據(jù)考試成績高低調(diào)配使用科室，雙方達(dá)成意向后簽定就業(yè)協(xié)議書，正式報(bào)到時醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，試用一年后經(jīng)考核合格，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、獎金等福利待遇，并辦理人事代理。
四、紀(jì)律要求
本次招聘醫(yī)院將嚴(yán)格按照國家、省、市等有關(guān)考試制度執(zhí)行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，對報(bào)考人員加強(qiáng)資格審查。報(bào)考人員不得作弊、不得弄虛作假；找人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場取消報(bào)考人員的考試資格；已錄用的人員被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有替考行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應(yīng)聘。
特此公告。
阜陽市人民醫(yī)院
2015年3月17日
附件：阜陽市人民醫(yī)院2015年度考試招聘人員一覽表