2014年招聘中山大學(xué)人事處管理人員的啟事

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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
    職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    根據(jù)工作需要,擬在全校范圍內(nèi)公開招聘人事處管理人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
    一、招聘范圍
    面向本校現(xiàn)有固定編制人員(A系列)招聘。
    二、招聘崗位
    人事處勞資科工作人員1名。
    三、招聘條件和要求
    (一)堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守,具有全局意識,善于團(tuán)結(jié)同志;
    (二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作踏實,廉潔勤政,樂于奉獻(xiàn),服務(wù)意識強(qiáng),辦事效率高,能按時完成工作任務(wù);
    (三)具有履行職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識,有良好的文字與口頭表達(dá)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的政策理解能力和計算機(jī)操作應(yīng)用能力。
    (四)了解學(xué)校人事制度及相關(guān)政策,有一定的黨政管理工作經(jīng)驗;
    (五)具有本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
    (六)應(yīng)聘人員在錄用后,第一個受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外;
    (七)身心健康。
    四、招聘程序和時間安排
    (一)受理報名:應(yīng)聘者請將個人簡歷、《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載)、身份證和學(xué)歷證等相關(guān)證書復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績等相關(guān)材料送人事處綜合科(中山樓417室)。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
    (二)報名時間:2014年11月4日至2014年11月10日
    (三)資格審查
    (四)面試
    (五)組織考察
    (六)報批
    (七)聘任
    五、聘后管理
    對新聘用的干部實行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的,聘期四年(含試用期)。
    六、其他說明
    若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。
    聯(lián)系地址:中山樓417中山大學(xué)人事處綜合科
    聯(lián)系人:陳慧雄
    聯(lián)系電話:84111798
    e-mail:chenhx@mail.sysu.edu.cn
    

中山大學(xué)人事處
    

2014年11月4日