最新競選團委副書記演講稿模板免費

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    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。
    競選團委副書記演講稿篇一
    大家好!
    我是高一(19)班班長施小雷,現為團委宣傳部候選人,競選團委副書記.今天我懷著無比激動的心情來參加這次競選,抱著必勝的信心踏上這講臺.信心是以實力為前提的.
    在這之前我努力去做了三件事:
    1、加強自身素質修養(yǎng),沒有偉大的人格是做不了偉大的事業(yè),要領導團委會這樣一個團體,是需要人格魅力的,只有這樣才能盡其力創(chuàng)出佳績.宋校長說過“隨時隨地把干部精神狀態(tài)表現出來才能組織同學”,這就是學生干部的形象.
    2、抓好學習基礎,放手開展工作、創(chuàng)造條件.聰明不一定能學習好,關鍵是態(tài)度.要想學習工作兩不誤,必須要有認真對待的態(tài)度.
    3、還是關于學習的,就是廣義的學習,學習他人,學習書籍知識.通過不斷的學習,充實自己的頭腦,與時俱進,更新觀念,放寬眼界,使思想不受拘束,銳意創(chuàng)新.
    團委會在上屆手中發(fā)展壯大了,但我們和上屆所處的形勢有很大變化,必須適應新的形勢進行創(chuàng)新.團委會部門雖少,但涵蓋范圍很廣.我想還要精簡成員,健全它們的職能,像我們部去年就有180多人,人員雍雜,運行起來并不真是人多力量大,再就是發(fā)展健全它們的職 能進行改革,怎樣多為同學們做實事,比如說《旭日》準備出百年校慶紀念刊,欣欣周刊創(chuàng)辦副刊,紀檢部開創(chuàng)晚自己前值日先例.這些都是創(chuàng)新,還可以發(fā)展廣播臺,可以請老師或學校領導進行現場問答,紀檢部在條件具備下進行人事調查提高學生干部整體素質,組織部統(tǒng)一協(xié)助調度各部成員分工,加入或撤出.我對團委會的這些認識肯定有片面之處,我將會在以后的工作中努力改進,懇請大家支持我!
    最后讓意氣灑脫的我們以飽滿的熱情去迎接未來的機遇與挑戰(zhàn)吧!
    競選團委副書記演講稿篇二
    親愛同學們,大家晚上好!我叫***,一二三四的一,語文的語,來自分團委年級團總支,今天很高興能在這里進行競職演講,我演講的主題是:不斷奮進,抓住成長機遇。
    從大一最初的一名懵懵懂懂的小干事到現在站在這里的我,經歷了整整一年時間,這不僅僅只是一種經歷,我一直都在拼搏,也一直都在收獲?,F在我對部內及學生工作有了較為深入的了解,個人工作能力得到了較大的提高。有了一定的經驗和處事能力,是我今天有膽量、有理由、有實力參加本次換屆選舉的競聘。
    我要競選的是分團委副書記一職。
    現在,我來介紹一下我自己:
    首先,我的敬業(yè)精神比較強, 工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,行一事,愛一事,專一事。尤其是在分團委這一年的生活,以及在班級的職務與工作,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優(yōu)良品質。
    第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,善于與別人交流。
    第三,我為人正派,能夠與人團結公事,而且具有良好的協(xié)調能力;
    最后,也是最重要的,那就是我早已在思想上樹立為學校服務,聽領導指揮的意識,這是干好學生工作的最重要因素。
    我所在的部門:分團委年級團總支(團隊合作精神)
    我在分團委的成長:20xx年10月,我走進分團委。
    經歷一連串的淘汰過程,終于得以安然的留在分團委。
    常規(guī)工作。部門活動······一個接著一個
    瑣事里夾雜著挑戰(zhàn),合作里充斥著競爭。
    于是,就有了現在的我——
    近期工作目標:積分:早一次,晚一次,一個人一天2分,每個部門按人頭算。
    表揚:例會及時表揚
    我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。要有服務意識:正如黨的宗旨是全心全意為人民服務,那么我們的工作宗旨就是是全心全意為同學們服務。要做到一切為了同學,要代表同學們的根本利益。具體到分團委的工作,我認識到了我們的任務不只是辦活動,完成上級任務,更重要的是在學院與學院間,部門與部門間,老師與同學間,同學互相之間架起一座溝通的橋梁,從而更好的為同學和學院服務
    第二個,工作要求也要堅持cani原則——持續(xù)不斷地改善,通過對過程的改善盡可能得到更好的結果,當然,也只有堅持不懈的奮斗,才能改善我們的過程。
    1、以共同的目標團結人
    (使分團委朝著好的方向發(fā)展,建立一個團結的大家庭。)
    現代社會越來越注重合作,所以我們要善于團結大家力量。為人方面,本人性格較為開朗,和同學朋友相處較為融洽,很樂于和陌生人交流。作的力量永遠大于任何一個有能力的人,希望大家會齊心合力讓經管學院分團委創(chuàng)造新的輝煌。
    2、以有效的管理激勵人
    (“破窗理論”要求我們嚴格化管理)
    分團委需要不斷的自我完善,由于很多原因,我們出現人才浪費的現象,在此,我們不僅要在這方面下功夫,還要制定更為優(yōu)質的分團委管理制度,建立明確的獎懲制度,杜絕虛職、掛名。
    3、以自身的行動帶動人
    (樹立榜樣,起先進典范作用)
    要嚴格要求自己起好帶頭作用,要做老師與同學間的紐帶橋梁,準確下達領導,老師安排的工作任務,同時積極上傳同學們的建議和問題。
    交流會:要使學生工作人性化,時常與班委及班級代表溝通,了解同學們存在的問題,切實解決廣大學生的實際困難。開不定期的交流會,讓班級理解團委工作,也從中發(fā)現問題,不斷改善工作。積極探討解決問題的方法;在一些敏感問題上,及時開展交流會,糾正部分偏激思想。
    團支書排名:對團支書的工作情況進行記錄,每月進行一次排名及時督促,做年度總結加入班級考核。
    部門考核排名:例會。晨跑嚴格要求到場率,否則扣部門積分,由部門最后積分進行每周排名,排名倒數的部門要公開批評。評比來促進競爭,促進聯(lián)系,增進友誼,這樣來凝聚這個集體,共同努力,切實履行應盡職責,保持先進性。
    總之,希望我們每個人都能在分團委找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們要真正做好這一屆分團委的工作!努力使分團委變得更好,如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時這一屆的同學努力把工作做越做越好!
    勝固可喜,寵辱不驚看花開’,下聯(lián)是‘敗亦無悔,立足崗位作貢獻’,橫批是‘謝謝大家’。
    搞完以后覺得還是自己比較有想法,我所想出來的一些方針政策雖說并不完美,但我也的確思考過了,并且也想出了解決方法,總比別人完全給出一堆破理論要好,天天喊著我是有志青年,沒用啊,進了公司誰管你有沒有偉大的抱負啊,大家都是看你做的,不是聽你說的,好吧,好多東西雖然對結果毫無作用,不過至少經歷過了,這也不錯了。