安徽省蚌埠市龍子湖區(qū)政府2014招聘工作人員啟事

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    為切實加強龍子湖區(qū)李樓鄉(xiāng)人民政府及東方投資公司工作力量,提高工作效率,促進龍子湖區(qū)各項工作全面發(fā)展,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘一批政治素質好、專業(yè)業(yè)務精、工作能力強的工作人員?,F(xiàn)將有關方案公布如下:
    一、招聘條件及名額
    (一)基本條件
    1、遵守憲法和法律;
    2、具有良好的品行;
    3、適應崗位要求的身體條件;
    4、崗位所需的其他條件。
    (二)招聘名額
    1、李樓鄉(xiāng)人民政府:共4名。
    (1)鄉(xiāng)大建辦2名,其中,大建設和檔案管理工作崗位各1名。大建設工作崗位要求:工民建大專以上學歷,具備房地產(chǎn)開發(fā)和建筑類企業(yè)相關工作經(jīng)驗,年齡40周歲以下;檔案管理工作崗位要求:檔案管理及相關專業(yè),本科以上學歷,具備相關工作經(jīng)驗,年齡40周歲以下。
    (2)鄉(xiāng)財政所2名。要求:本科以上學歷,具備會計從業(yè)資格證,并有相關工作經(jīng)歷,年齡40周歲以下。
    2、東方投資公司:共8名。
    (1)工程部土建工程師2名,水電安裝工程師1名。要求:全日制大專以上學歷,年齡45周歲以下,土建工程師具備建筑、工民建、土木工程等相關專業(yè),水電安裝工程師具備給排水、電氣、設備安裝等相關專業(yè),并具備工程類中級以上專業(yè)技術職稱(注冊資格證書視同中級以上職稱),具有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)、建筑類、監(jiān)理類企業(yè)工作經(jīng)驗。
    (2)綜合辦公室1名。要求:全日制大專以上學歷,年齡35周歲以下,中文、行政管理、檔案、建筑類等相關專業(yè),具有在房地產(chǎn)開發(fā)和建筑類企業(yè)工作2年以上經(jīng)驗。
    (3)財務主管1名。要求:全日制大專以上學歷,年齡45周歲以下,財會類專業(yè),具有會計師以上職稱且具有在房地產(chǎn)開發(fā)和建筑類企業(yè)工作2年以上會計工作經(jīng)驗。
    (4)開發(fā)經(jīng)營部3名。要求:全日制大專以上學歷,年齡40周歲以下,具有房地產(chǎn)開發(fā)和建筑類企業(yè)工作和2年以上工作經(jīng)驗。
    二、招聘程序
    本次招聘工作在龍子湖區(qū)招聘領導小組領導下,由龍子湖區(qū)委組織部、區(qū)人社局具體負責組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、資格審查、體檢、政審及辦理聘用手續(xù)的程序進行。
    (一)發(fā)布招聘公告
    區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)此次招聘計劃,制定相應的招聘公告,在報名地點張貼招聘公告,同時在蚌埠人事人才網(wǎng)(www.bbrsrc.ah.cn)和龍子湖區(qū)政府網(wǎng)(http://www.bblzh.gov.cn/)發(fā)布,公布擬招聘崗位等情況;公告時間為2014年10月15日至2014年10月26日止。
    (二)報名
    1、報名時間、地點及辦法
    (1)報名時間:2014年10月27日—2014年10月31日;
    (2)報名地點:龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局(龍子湖區(qū)政府南四樓西側)
    (3)報名辦法:此次報名采取現(xiàn)場報名的辦法進行。
    2、報名要求
    (1)報名者須持本人有效身份證、畢業(yè)證書、相關資格證原件書及復印件和相關工作經(jīng)歷證明材料1份;
    (2)報名時需提交近期同底版小二寸照片四張,填寫報名表一份;
    (3)每位報考人員只能報考一個工作崗位。
    (三)面試面試內(nèi)容主要以具備履職工作的能力和業(yè)務知識為主,面試成績滿分為100分。
    (四)資格審查招聘工作領導小組辦公室按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進行審查。
    (五)體檢依據(jù)成績從高分到低分按1︰1比例確定體檢人員;體檢人員名單在龍子湖區(qū)政府網(wǎng)上公示;體檢標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行[2008年中央、國家公務員錄用體檢通用標準(試行)];因體檢不合格出現(xiàn)空額時,按成績從高分到低分依次遞補。
    (六)政審及辦理手續(xù)
    (1)擬聘用人員由招聘領導小組研究后,確定名單在龍子湖區(qū)政府網(wǎng)上公示,同時擬聘用人員需提交由家庭所在地村委會或社區(qū)居委會以及居住地派出所出具的政審材料。
    (2)擬聘用人員必須服從分配;用人單位與擬聘用人員實行一年一簽聘用合同,試用期3個月,試用期不合格的不再聘用,并進行補錄。
    (3)工作期間有重大工作失誤、不能勝任本職工作、表現(xiàn)較差的工作人員,由用人單位自行解除聘用合同。
    三、聘用管理及待遇
    (一)聘用管理:根據(jù)聘用人員的崗位要求,按照崗位實行“誰聘用誰管理”的原則,人員待遇按如下工資標準執(zhí)行,并按《勞動法》有關規(guī)定辦理社會保險(個人繳納部分由個人承擔)。
    (二)李樓鄉(xiāng)人民政府招聘人員待遇:工資待遇2000元。
    (三)東方投資公司招聘人員待遇:
    1、工程部工程師:試用期3500元,試用期滿后4000元;
    2、綜合辦公室:試用期2000元,試用期滿后2500元;
    3、財務主管:試用期3000元,試用期滿后3500元;
    4、開發(fā)經(jīng)營部:試用期2000元,試用期滿后2500元。
    整個招聘過程接受區(qū)紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的現(xiàn)象,將依法依紀處理。
    咨詢電話:0552-3040227(龍子湖區(qū)人社局)
    0552-3040974(蚌埠市東方投資公司)
    監(jiān)督電話:0552-3040028(龍子湖區(qū)監(jiān)察局)
    2014年10月15日
    http://www.bblzh.gov.cn/NewsInfo.aspx?aid=2781fid=