2023年稅務年度工作總結標題(優(yōu)秀6篇)

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    稅務年度工作總結標題篇一
    一、組織稅收收入情況
    一是組織稅收收入盡心盡力。20xx年,面對稅市場經濟環(huán)境整體下行,經濟增長動力不足、新增稅源欠缺、重點稅源稅收下降等不利因素影響,收入形勢嚴峻,我局沉著應對,向稅收管理要收入,調動一切可以調動的力量,深入開展專業(yè)化的納稅評估,大力開展稅務稽查,加大清繳欠稅力度。20xx年我局共入庫稅款21402萬元,比上年下降5.94%,完成預期目標的100.15%;其中縣本級收入4712萬元,完成預期目標的77.63%,比上年同期下降9.96%。20xx年,受經濟形勢的影響,我局稅收收入有所下降,但我局上下一心為地方經濟建設而努力。二是落實稅收政策不遺余力。加強宣傳稅收優(yōu)惠政策,積極落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策,在落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策上我局牢固樹立“優(yōu)惠政策執(zhí)行不到位就是收過頭稅”的觀念,通過點對點的宣傳、面對面的交流、一對一的送政策上門,我局做到了落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策“應知盡知” “應享盡享”,小微企業(yè)優(yōu)惠政策告之面、享受面達到了100%。20xx年第3季度,(第四季度數據需在201616年1月15日申報完成后才能統(tǒng)計)我縣小型微利企業(yè)301戶,其中:盈利企業(yè)154戶,盈利面51.16%,享受優(yōu)惠的企業(yè)154戶,受益面100%,減免所得稅38.29萬元。三是為招商引資、項目推進獻策獻力。招商引資是我縣經濟發(fā)展中的大事。國稅部門在招商引資的過程中絕不做旁觀者,積極參與,主動介入,當好參謀,為企業(yè)做好稅務咨詢,為政府做好稅務顧問。
    二、堅持依法治稅,營造優(yōu)良稅收法制環(huán)境
    一年來,堅持依法治稅,努力營造公平、公正的稅收環(huán)境。具體做到“內外雙修”,對外,及時整頓行業(yè)秩序,打擊各種偷、抗、騙稅行為,規(guī)范凈化稅收環(huán)境。截止12月底,我局共組織稅收檢查14戶,其中立案檢查10戶,組織企業(yè)自查4戶,查補入庫稅收收入546.24萬元,稽查辦案的數量與質量得到明顯提升。與縣公安局一起部署打擊20xx年出口騙稅違法犯罪專項行動,此次活動明確了建立協(xié)調機制、開展跨部門、跨區(qū)域專項打擊重大騙稅案件的工作目標,確定了針對出口騙稅多發(fā)行業(yè)領域重點查處、重點打擊的工作重點;制定了組織部署、偵察經營或重點檢查、集中攻堅的工作步驟,專項行動的開展維護了我縣出口企業(yè)的市場秩序,促進了我縣出口企業(yè)的發(fā)展。對內,進一步規(guī)范稅務檢查、日常管理、涉稅處罰等一系列執(zhí)法程序,完善崗責體系,優(yōu)化工作流程,充分發(fā)揮稅收管理執(zhí)法信息系統(tǒng)糾錯功能和考核功能,使稅收執(zhí)法在規(guī)范中體現(xiàn)公平,在公平中體現(xiàn)服務。一年來,國稅在執(zhí)法系統(tǒng)中過錯率為0,違法違紀的行為為0。
    三、 落實稅收廉政觀,著力提升國稅滿意度
    我局高度重視黨風廉政工作,圍繞服務中心、隊伍建設兩大任務,始終堅持把黨風廉政建設工作擺在突出的位置,與組織收入、隊伍建設同謀劃、同安排、同落實、同考核。一是成立了黨組書記、局長為組長,其他班子成員為副組長,各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。二是制定了《縣國家稅務局20xx年領導班子和部門負責人黨風廉政建設崗位職責》和《縣國家稅務局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》,明確了黨風廉政建設工作“一把手”負總責,班子成員分級負責的工作機制,為黨風廉政建設工作的開展提供了有力的組織保證。三是層層簽訂黨風廉政建設責任書。3月2號,黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議,部署20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署,班子主要負責人與基層分局負責人、分管局長與分管部門兩個層面《黨風廉政建設責任書》,真正做到了層層簽訂,層層落實。
    縣國稅局的黨風廉政建設活動,促成了我局的“清、正、廉、明”的風氣,自20xx年以來,國稅未發(fā)生一起違法違紀事件,為全縣隊伍的安定、團結做出了應有的貢獻。
    四、加強標準化建設,納稅服務持續(xù)優(yōu)化
    積極推進服務手段的規(guī)范化。第一落實好 “便民辦稅春風行動”工作要求,以加強辦稅服務廳建設為切入點,以信息化為依托,堅持“軟件”“硬件”兩手抓,立足“小窗口”演繹“大服務”;第二做好制度梳理。對縣國稅局納稅服務制度、方案、指引、辦法進行梳理,并對已有的制度措施進行更新,對內容不充分或者不明確的制度和措施進行補充。三是不斷完善納稅人權益保護機制。拓展稅法宣傳渠道,充分發(fā)揮納稅人學校、稅企 qq 群以及l(fā)ed展示屏在稅收宣傳、征納互動、涉稅維權等方面的積極作用,依法保證納稅人合法權益。通過在大廳設立意見箱、網絡郵箱、領導接訪日等方式健全投訴受理機制,建立納稅人訴求收集、分析和響應制度,和地稅、司法局、工商聯(lián)等部門一起成立納稅人權益保護中心,扎實做好稅收法律援助工作,妥善處理涉稅糾紛。
    辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘等便民設施,開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務,樹立了國稅部門良好的形象。
    五、加強內部行政管理,營造和諧國稅氛圍
    一是全面加強作風管理。開展上班考勤監(jiān)督,落實上班簽名考勤制度,杜絕“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象發(fā)生;組織觀看暗訪專題片,規(guī)范自身言行;嚴格落實中央八項規(guī)定要求,在公務接待、公務用車等方面嚴格執(zhí)行標準。二是嚴抓預防監(jiān)督力度。按照黨風廉政建設責任制分工,在內控機制建設中認真履行職責,著力提高監(jiān)督的實效。三是嚴格執(zhí)行財經紀律。加強機關財務管理,加強財務審批,認真做好大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待等審核和監(jiān)督,不斷規(guī)范財務管理,積極倡導厲行節(jié)約、勤儉辦事。
    稅務年度工作總結標題篇二
    年初鎮(zhèn)黨委政府專門召開工作會議,研究部署今年財稅工作,根據工作分工,設立了財稅領導小組,由鎮(zhèn)長擔任組長,分管領導為副組長,其他國、地、財有關人員成員的領導小組,分工合作,責任明確。并采取了一系列有效的措施與手段,狠抓干部工作作風,要求財稅服務上門,政策公平、公正、公開,嚴禁“索、拿、卡、要”。為外商企業(yè)創(chuàng)業(yè)、納稅創(chuàng)建一個和諧的環(huán)境。
    今年我鎮(zhèn)財稅以“依法誠信納稅,構建和諧社會”為突破口,大力加強稅收宣傳,利用黑板報、宣傳手冊,宣傳車等切實有效的宣傳工具,努力營造從納稅的良好氛圍促使各企業(yè)自覺納稅,以納稅為榮。特別是對年所得12萬元以上的納稅人的納稅申報和玉山縣外商投資企業(yè)的優(yōu)惠辦法進行大量的宣傳,針對各企業(yè)、個體工商戶的自身特點制定了相應的宣傳政策,使他們對稅收政策了如指掌。在加強宣傳的同時,我們也加強了執(zhí)法力度,首先是對建筑工程,汽車運輸,餐飲服務等采取切實有效的措施,全額核定稅收,全額收取。對于異地辦廠的招商引資項目的納稅大戶,我們堅持掛點服務,上門服務,促使其加大生產,降低生產成本,提高企業(yè)利潤,從而實現(xiàn)稅收新的增長。其次是加強對行政事業(yè)性收費以及罰沒收入管理力度,及時足額上繳國庫。再次是對有些企業(yè)法人,不照章納稅進行嚴厲打擊。
    xx年上半年稅收序時進度完成這是我招商引資的果,但也存在不足,主要是財力不足,工商稅收在財政收入中的比重不大。加上國際金融風暴的影響,造成諸多企業(yè)出口困難,資金回攏慢,貨品積壓嚴重,從而稅收大幅度下降。為此,我鎮(zhèn)財稅工作人員在征管力度,民營企業(yè)內部下大功夫,盡量挖掘稅源,做到應收盡收,不留死角,其中5個磚廠,比去年同期稅收增長100%,餐飲、服務也比同期增長98%,汽車運輸比同期增長60%,個體工商戶比去年同期增長50%。同時也加大招商引資力度,培植新的稅收增長點,其中引進的玉山博揚有機硅有限公司上半年納稅額達100多萬元,成為我鎮(zhèn)新的稅收亮點。
    企業(yè)的稅收是政府的生命線,稅收動態(tài)直接關系到企業(yè)的興衰成敗。為此,我們每月密切關注各企業(yè)的納稅情況,及時了解掌握稅收動態(tài)。多為企業(yè)謀劃,多為企業(yè)著想。盡量優(yōu)化企業(yè)的財稅構,提高企業(yè)地方工商稅收在稅收中的比重,實現(xiàn)政企雙盈。
    在財稅工作中,取得了一定的成績,存在不少問題,主要是稅收構不夠合理,稅收稅源偏少,執(zhí)法力度不夠到位。相信在下半年工作中,我鎮(zhèn)財稅工作會逐漸走向良性循環(huán)道路,為構建和諧平安文成作應有的貢獻。
    稅務年度工作總結標題篇三
    今年以來,我局緊扣《全省國稅稽查工作要點》和全市國稅工作總體要求,突出“依法稽查、促進遵從”工作主題,圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線,保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢,依法嚴厲查處各類稅收違法行為,成果豐碩。今年1~10月,全市各級稽查局開展各類稅收檢查和輔導企業(yè)自查入庫總額12018萬元。其中,共立案檢查201戶,查補入庫總額3902萬元;企業(yè)自查入庫總額8116萬元;沖減增值稅留抵稅金70萬元,調減企業(yè)虧損13765萬元;查處大要案30件,查補稅款罰款6241萬元。(我局共實施檢查46戶,入庫查補稅款、罰款、滯納金合計1441萬元。查處40萬元以上大要案9件,查補總額3307萬元)
    (一)高度重視稅收專項檢查工作
    根據總局和省局20xx年專項檢查的工作部署,要求重點開展對“成品油批發(fā)和零售企業(yè)、出口退稅的企業(yè)、證券和基金公司”3個指令性項目的專項檢查。我局高度重視,圍繞“團隊化運轉,項目化管理,績效化考核”的總體要求,加強組織領導,制定檢查方案,精心安排實施,共立案檢查18戶(省級檢查7戶,地市級檢查4戶,區(qū)縣級檢查7戶),查處稅款總額1162萬元,布置企業(yè)自查補稅554萬元。在工作中,我局實行全市統(tǒng)一組織部署、統(tǒng)一調配力量:一是實行項目化管理、團隊化運作,成立了項目檢查團隊,明確由參加省局專題培訓人員為項目檢查負責人,對全市檢查項目進行指導、督查和重點企業(yè)檢查。二是明確信息源案頭甄別和分析要求,在進行細致案頭分析的前提下,認真制作預案,結合專項檢查項目要求和特點,規(guī)范檢查預案格式,通過預案的初審、復核和集中點評,完善疑點分析和描述,細化檢查重點、方法和取證要求,提高檢查的針對性和有效性。三是實行案情分析會制度,不定期召開專項檢查專題分析會,聽取各檢查小組的情況匯報,提出解決問題辦法,督促指導工作進展,確保稅收專項檢查有計劃、有目標、有成效。
    (二)扎實開展“營改增”扣額高企業(yè)檢查
    根據省局“營改增”交通運輸業(yè)運輸服務扣額高企業(yè)專項檢查的工作要求,“營改增”企業(yè)申報11%應稅服務收入扣減額超過1000萬元的運輸企業(yè),我市共有8戶企業(yè)被列為重點檢查對象,其中:市區(qū)3戶、丹陽3戶、丹徒2戶。我局成立了專項檢查領導小組,組建8個專案組,明確檢查時間和統(tǒng)一政策口徑:一是及時召開動員布置會,集中“營改增”檢查全體人員,傳達貫徹省局稽查局會議精神,重點解讀“營改增”交通運輸業(yè)檢查方案,詳細輔導稅收相關政策,提示檢查的重點、案頭分析的要點和預案制作的方法等。二是召開階段性檢查推進會,由各檢查小組匯報檢查的進展和發(fā)現(xiàn)的疑點,領導逐戶點評檢查中需要突破的重點、難點和取證的措施要求。經過三個多月的努力,排除可疑企業(yè)1戶, 7戶疑點較大的企業(yè),已按省局要求將案件移交公安。目前,8戶企業(yè)共補繳稅款640萬元,繳納罰款1萬元。(其中:市區(qū)3戶,補繳總額175萬元)
    (三)積極組織藥品醫(yī)療器械單位專項整治
    根據總局和省局關于對藥品、醫(yī)療器械生產經營單位和醫(yī)療機構發(fā)票使用情況專項整治要求,我局:一是及時轉發(fā)文件,與市糾風辦加強溝通,召開市衛(wèi)生、地稅等部門協(xié)作會議,確定各部門聯(lián)絡人員,督促轄市(區(qū))局認真落實。二是加強與市衛(wèi)生局財務處聯(lián)系,商談布置公立醫(yī)院自查工作,要求三級以上公立醫(yī)院對采購藥品、醫(yī)療器械單張金額在50000元以上的發(fā)票開展自查,并將《采購藥品器械明細表》、醫(yī)療物資的出入庫記錄、資金往來情況經市衛(wèi)生局轉給我局。三是建立情況通報制度,每月5日前按時報送有關報表和報告等資料,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大涉稅案件及工作中存在的問題要求及時上報。截止10月底,我局共核對檢查藥品、醫(yī)療器械生產經營單位 36 戶,發(fā)現(xiàn)有問題11戶,涉及違法發(fā)票1029份、金額2388萬元,共立案檢查11戶,查補稅款101萬元,加收滯納金2萬元,罰款58萬元。
    (四)組織實施重點稅源企業(yè)檢查
    按照總局、省局的統(tǒng)一安排,今年下達我市重點稅源企業(yè)檢查為10戶企業(yè)。對此我局集中精力,認真協(xié)調并組織實施,制定了詳細的檢查工作方案,及時下發(fā)重點稅源企業(yè)檢查通知。經過企業(yè)自查,我局評估,針對省局提供的分戶疑點指標,制作檢查預案,有的放矢,運用稽查查賬軟件采集、分析企業(yè)財務數據,重點組織實施,保證了檢查的效率和質量。目前檢查已基本結束,其中我局市區(qū)輔導4戶企業(yè)自查入庫344萬元。
    (五)積極應對“3+x”規(guī)模企業(yè)風險
    根據市局年中工作會議要求對20xx年全市所得稅匯繳清繳“3+x”模式的風險應對工作安排,我局作為其中一支重要力量,負責對全市所得稅貢獻率下降異常的規(guī)模企業(yè)進行檢查。從9月初開始,抽調全市國稅稽查系統(tǒng)的業(yè)務骨干,組成風險應對團隊,對部分規(guī)模超大的企業(yè),組織開展了交叉式檢查。在本次規(guī)模企業(yè)中有5戶是高新技術企業(yè),并享受研發(fā)費用加計扣除的優(yōu)惠政策,為了準確把握高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,我局專門舉辦高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策培訓,對有關的優(yōu)惠政策文件進行認真解讀,并專門設制了高新技術企業(yè)核查報告模版供檢查人員統(tǒng)一使用。同時,加強跟蹤督導,聽取檢查匯報,提出應對舉措,要求檢查人員保質保量按時完成。經過兩個多月的奮戰(zhàn),目前已完成9戶規(guī)模企業(yè)的風險應對,共查補增值稅38萬元,查補所得稅1654萬元,組織入庫稅款845萬元,出具5戶高新技術企業(yè)核查報告。
    (六)認真做好稽查案件協(xié)查工作
    在省局稽查局統(tǒng)一部署下,我局按照協(xié)查工作的相關要求,牢固樹立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念,精心組織、統(tǒng)籌安排,深挖細查。在檢查過程中,認真進行取證,努力提高協(xié)查委托發(fā)函質量、受托檢查和受托回函質量,確保案件分揀率、回復率均為100%。今年1~10月,全市網上協(xié)查共委托發(fā)出協(xié)查54起56戶次、598份發(fā)票,涉及金額8387萬元,稅款1426萬元;受托協(xié)查127起158戶次,526份發(fā)票,涉及金額24013萬元,稅款4082萬元。(其中:我局網上協(xié)查共委托發(fā)出協(xié)查27起29戶次、399份發(fā)票,涉及金額6033萬元,稅款1026萬元;受托協(xié)查36起40戶次,69份發(fā)票,涉及金額3728萬元,稅款633萬元。)
    (一)加強依法行政示范點建設
    1、提高依法行政意識。我局高度重視依法行政示范點建設工作,認真貫徹市局相關會議精神,及時開展思想教育,宣傳依法行政的重要性,明確依法行政的'目標要求,進一步強化法治意識和責任意識,提高稽查風險防范能力。
    2、規(guī)范稽查工作要求。以制度規(guī)范執(zhí)法、以制度約束權力。對照總局、省局對稽查工作的規(guī)章制度,我局結合稽查各環(huán)節(jié)進行梳理,為推動依法行政,我局制定了《鎮(zhèn)江市國稅局檢查預案制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局稽查工作底稿制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局限時查結辦法》、《鎮(zhèn)江市國稅局項目化檢查實施辦法》、《鎮(zhèn)江市國稅局分類分級檢查制度》,完善了《鎮(zhèn)江市國稅稽查選案實施意見》和《鎮(zhèn)江市國稅稽查案件審理辦法》等。通過制度的制定和完善,進一步規(guī)范稽查各環(huán)節(jié)的執(zhí)法事項,為降低稽查執(zhí)法風險提供了保證。
    3、加強執(zhí)法責任監(jiān)督。嚴格執(zhí)法責任追究制,我局強調稽查工作全過程必須規(guī)范和合法,不僅要關注稽查成效,還應注重執(zhí)法過程的合法與完整,強化內控監(jiān)督制約機制,嚴格執(zhí)行《江蘇省自由裁量權執(zhí)行基準》,避免濫用自由裁量權,防止執(zhí)法隨意性、辦人情案和其他不良現(xiàn)象的發(fā)生。認真落實“一案雙查雙報告”制度,加強與紀檢監(jiān)察部門的工作聯(lián)系。按照“一崗兩責”要求,狠抓各項制度的落實和監(jiān)督。
    (二)建立稽查聯(lián)合辦案協(xié)作機制
    1、與市公安經偵支隊簽訂辦案合作協(xié)議。雙方簽訂了《打擊和防范經濟違法犯罪協(xié)作書》,通過定期召開工作例會、實現(xiàn)信息共享、開展預警防范和實施聯(lián)手打擊等,堅持職能互補、平等協(xié)作原則,積極發(fā)揮各自職能,強化信息互通,推動社會公平正義,共同維護企業(yè)和廣大群眾的正當權益,促進當地經濟秩序和社會治安的穩(wěn)定。
    2、與鎮(zhèn)江海關緝私局建立情報交換機制。雙方簽訂了《共同打擊涉稅違法犯罪情報交換工作實施方案》,通過定期召開協(xié)作會議、建立情報交換工作機制、建立合作辦案機制等形式,開展聯(lián)合打擊涉稅違法犯罪行為,極大地提高了打擊涉稅違法犯罪活動的時效性。
    3、與市地稅稽查局建立工作協(xié)作機制。雙方簽訂了《鎮(zhèn)江市國、地稅稽查局工作協(xié)作辦法》,經過對口業(yè)務交流、移交案件線索、聯(lián)合檢查辦案等形式,共同攜手打擊涉稅違法犯罪活動,為進一步規(guī)范和整頓稅收秩序,不斷提高全社會依法誠信納稅意識,構建和諧的稅收環(huán)境,發(fā)揮了積極作用。
    (三)制定稽查質效創(chuàng)優(yōu)競賽辦法
    我局肩負著對轄市(區(qū))局稽查局業(yè)務督導和管理責任,經常定期或不定期召開查前輔導會、跟蹤分析會和工作點評會,通過業(yè)務檢查和目標管理考核來推進全局各項稽查工作的貫徹落實和有序開展。今年我局重點加強了對縣級局的案件督辦、督查和指導工作,加強了稽查人員的專業(yè)培訓和業(yè)務輔導,吸收一大批業(yè)務骨干和優(yōu)秀人才充實稽查專業(yè)化團隊;為進一步錘煉稽查隊伍、調動工作積極性和提升“快、準、狠”的稽查“亮劍”能力,制定了“稅務稽查成效考核”工作爭先創(chuàng)優(yōu)競賽辦法,把“稽查查補收入增幅、稽查查補收入占比和人均檢查戶數”三項檢查質量指標作為轄市(區(qū))局稽查局之間的競賽活動內容,濃厚了全市稽查系統(tǒng)工作創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,促進了各項稽查工作的爭先進位,為今年全市國稅稽查工作重返全省第一方陣奠定了基礎。
    (一)推進稽查現(xiàn)代化建設
    1、嘗試市級一級稽查。積極探索稅務稽查管理方式改革,我局按照實行案源統(tǒng)一管理、任務統(tǒng)一分配、人員統(tǒng)一調度、審理統(tǒng)一組織、文書統(tǒng)一出具的管理模式,采取市級集中選定案源,打破市縣區(qū)域限制,優(yōu)化資源配置,組建專業(yè)化團隊,分成若干檢查小組,進行交叉檢查,查補稅款按屬地入庫,調動多方積極性,構建市級一級稽查格局。一是制定《鎮(zhèn)江市稽查局組建專業(yè)化團隊提升稽查效能的方案》,明確指導思想、工作目標、組織領導、團隊設置、資格條件和程序方法。二是組建案源和信息化團隊、審理團隊、檢查團隊和專家指導團隊等9個專業(yè)團隊,明確各團隊負責人,提高工作效率。三是加強對涉稅風險和復雜事項的專業(yè)應對能力,通過加強專業(yè)化團隊運作和集約化項目管理,在今年組織的出口退稅專項檢查、“營改增”企業(yè)專項檢查、成品油項目專項檢查工作中初見成效。
    2、加強檢查預案管理。今年以來,我局進一步加強檢查預案管理,要求稽查人員在實施實地檢查前,通過對調查對象的各項相關信息的收集、分析、評估,確定檢查方向、提示檢查重點、描繪檢查路線、明確證據要求、優(yōu)化資源配置、預測存在風險、設計應對策略。同時在實施檢查預案的基礎上,進一步完善項目化檢查方法和內容,進一步提升稽查執(zhí)法能力,提高稽查工作效率。
    3、推廣應用查賬軟件。按照省局全面推廣應用計算機查賬軟件的要求,我局積極開展查賬軟件的操作培訓,扎實推進查賬軟件的使用,在對信息化管理企業(yè)的檢查中廣泛運用查賬軟件,并注意做好應用情況的總結分析和信息反饋工作,按要求及時上報計算機查賬軟件的成功案例,扎實推進稽查手段現(xiàn)代化。今年我局要求全市稽查部門查賬軟件的使用面達30%。
    (二)組建稽查專業(yè)化團隊
    1、工作創(chuàng)新項目。按照市局國稅工作創(chuàng)新要求,我局結合稽查工作特點,向市局申報20xx年“構建專業(yè)化團隊,探索集約檢查,提升稽查成效”工作創(chuàng)新獎。
    2、工作創(chuàng)新思路。一是建立一支適應新形勢、新任務要求的高素質稅務稽查骨干專業(yè)化團隊,形成查處稅收違法行為的拳頭力量,提高稅務稽查人才使用效益,為稅務稽查工作提供有力人才支持。二是加強組織領導,由市局稽查局制訂方案并組織實施,各轄市(區(qū))局稽查局配合,真正做到“用專業(yè)的人做專門的事”,“集中力量辦大事”,打造鎮(zhèn)江國稅團隊管理特色。三是打擊涉稅違法行為,探索集約檢查和市局與轄市(區(qū))局交叉稽查、異地稽查的方式和手段,積極開展團隊式運作,強化大要案查處力度,提高稽查威懾力。
    3、工作創(chuàng)新目標。進入全省國稅系統(tǒng)第一方陣(稽查查補收入增幅進全省前5位)。一是按照稽查專業(yè)化要求,以推進稽查人員現(xiàn)代化為目標,以稽查領軍人才為龍頭,以高層次、專業(yè)化骨干人才為主力,發(fā)揮比較優(yōu)勢,優(yōu)化資源配置,組建全市國稅稽查專業(yè)化團隊。二是通過推行專業(yè)化稅務稽查,引領全市國稅系統(tǒng)稽查干部提升業(yè)務水平及辦案能力,提高選案準確性、審理規(guī)范性和信息化應用水平,發(fā)揮團隊集中優(yōu)勢,提高稽查工作的質量和效率。
    (三)營造稅企間和諧互動
    1、輔導企業(yè)自查。根據總局、省局今年稅收專項檢查工作部署和實施方案。我局本著對企業(yè)認真負責的態(tài)度和實事求是的原則,堅持依法行政、文明執(zhí)法,合理組織企業(yè)查前自查,并采取多種形式提供優(yōu)質服務,確保企業(yè)自查受到實效,為后續(xù)進駐檢查打好基礎。一是我局組織召開全市發(fā)電行業(yè)自查輔導會,召集全市9戶發(fā)電企業(yè)的財務負責人和辦稅員,舉辦打擊發(fā)票違法犯罪活動查前自查輔導培訓。二是與市地稅稽查局聯(lián)合組織22戶企業(yè)財務負責人和辦稅人員,召開全市證券、基金公司稅收專項檢查自查輔導會,雙方稽查局主要領導到會主持會議并作輔導動員,并分別安排業(yè)務骨干講解所得稅和營業(yè)稅的相關政策法規(guī)和業(yè)務知識,贏得了與會企業(yè)的一致好評。
    2、宣傳稅收政策。我局認真落實市局第22個全國稅收宣傳月活動計劃,圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題,結合稽查工作實際,把檢查與服務相結合,做到平時輔導和重點宣講相互促進,在檢查中與企業(yè)良性互動:一是告知納稅人權利義務,宣傳稅收促進經濟結構調整、二三產業(yè)分離和惠及民生的政策措施,宣傳稅收取之于民、用之于民、造福于民的理念,普及稅收知識。二是對企業(yè)涉稅問題主動與其溝通交流,傾聽企業(yè)和納稅人意見,講解相關稅收政策規(guī)定,搞好面對面的稅收業(yè)務培訓,切實提高納稅人稅法遵從度。三是大力宣傳我局“七式彩虹·陽光國稅”服務品牌,參與服務品牌推介活動,發(fā)放品牌宣傳手冊,通過滿意度《調查表》了解納稅人需求,打造平等互信、合作共贏的新型稅企關系,幫助企業(yè)化解稅收風險,促進企業(yè)經濟健康發(fā)展。
    3、推行評監(jiān)同行。我局按照市局開展“三表一單評監(jiān)同行”活動要求,結合稽查工作實際認真落實:一是提高認識,組織干部學習討論,了解廉政風險防控流程和執(zhí)法責任管理流程的具體要求,加強機關作風和效能建設,提升稅源專業(yè)化管理質效,有效防控執(zhí)法與廉政風險。二是積極宣傳,認真準備相應文書和數據采集u盤,向企業(yè)介紹此項活動的目的意義和方法要求,指定綜合選案科專門負責,向機關相關處室上報由檢查人員在企業(yè)收集的各類情報數據《采集表》。三是打造特色,近年來我局堅持開展“稽查與廉政同行”實踐活動,與企業(yè)之間和諧互動,向被查企業(yè)發(fā)放《鎮(zhèn)江市國稅稽查局文明執(zhí)法廉潔自律情況反饋表》,掌握稅務干部在檢查期間的“依法行政、服務質量、廉潔自律”等方面情況,接受企業(yè)意見和建議,對被查企業(yè)進行實地回訪,聽取納稅人評價,及時改進檢查方法和工作作風,維護國稅良好形象。
    稅務年度工作總結標題篇四
    20xx年度,在上級機關的正確領導下,在注冊稅務師協(xié)會的熱情指導與大力支持下,在事務所全體人員的共同努力下,我所取得了很好的成績,現(xiàn)對20xx年工作總結如下:
    作為開拓稅務市場發(fā)展、維護客戶的稅務代理點負責人,工作中,我深深地認識到稅務申報工作的重心在抓誠信發(fā)展、抓服務,抓管理、抓全盤。所以工作態(tài)度上,我要求自己以及全體稅務師團隊成員保持高度負責的工作態(tài)度。利用各種形式開展好稅務所工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,不辭辛苦來往于各企業(yè)稅務申報的路上。不怕吃苦,不怕受累。
    稅務所是企業(yè)稅收管理申報的的前沿陣地,我們稅務師事務所的日常工作主要是負責稅務代理企業(yè)開票、申報、認證、小規(guī)模企業(yè)代理建賬申報、出口企業(yè)的申報、企業(yè)的所得稅審計等等。在對納稅人服務中我深深體會到:服務是事務所作為實體渠道的重要功能,是事務所將業(yè)務和服務迅速傳達給用戶,以滿足企業(yè)客戶需求的重要途徑。所以,事務所團隊人員必須做到一切服務從客戶出發(fā),設身處地為客戶著想,從而贏得客戶的理解和認可;在滿足客戶普遍需求的同時,預先考慮到用戶的潛在需求,設計切合用戶預期的服務措施,從而吸引和留住客戶。同時制訂工作日記,記錄多觀察多留意企業(yè)客戶類型,搜集有用的客戶信息,對企業(yè)客戶進行深度開發(fā)提供一個有效的切入點。
    曾經有段時間,有部分稅務所成員由于自我服務因素的影響,造成了一些客戶的流失。心情非常沮喪,針對這一問題,我根據所學的知識進行了認真的統(tǒng)計、分析,認為造成客戶流失的原因有:與客戶的溝通、宣傳的力度不夠;售后服務、回訪等頻次少等。為此,我與同事們開成布公的懇談過很多次,大家協(xié)力想出辦法,加強與客戶面對面的交流次數,了解客戶業(yè)務申報過程存在的問題,收集客戶的意見和建議,給客戶專業(yè)性的分析和引導,讓客戶感受到我們的真誠服務,從而留住客戶。從這點上我認識到了,只是靠個人,與同事間相處不融洽,團隊精神不發(fā)揮,是沒有辦法更好的發(fā)展。
    20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,圍繞如何加快稅務師事務所發(fā)展和提高效益這一中心,繼續(xù)開展日常工作,具體如下:
    1、舉辦培訓班、做好基礎工作
    為做好20xx年所得稅涉稅鑒證,特舉辦所得稅年終匯算涉稅鑒證政策培訓班和新的涉稅鑒證工作報告使用培訓班。針對20xx年涉稅鑒證工作的要求,講解相關政策及新的所得稅申報表的填制方法和要求。300多名事務所的從業(yè)人員參加培訓,對提高業(yè)務水平有很大幫助,為做好20xx年的涉稅鑒證工作打下了很好的政策基礎和實際操作基礎。
    2、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、制定統(tǒng)一的鑒證報告模版
    為規(guī)范事務所開展所得稅涉稅鑒證工作,在全國還沒出臺新的準則和見證指南之前我們按新稅法組織編制所得稅匯算清繳鑒證工作底稿,鑒證工作報告模版及輔助說明。由于事務所及時使用了完備規(guī)范的鑒證報告模版,避免注冊稅務師在鑒證過程中漏項,有效地提高了鑒證質量。
    3、加強監(jiān)管和政策咨詢。對事務所出具的鑒證報告進行檢查輔導、政策解答,以便事務所正確用好新的鑒證報告模板。
    4、總結統(tǒng)計涉稅鑒證工作成果。對20xx年的涉稅工作進行調研總結,并匯總統(tǒng)計涉稅鑒證工作成果,上半年共完成各項涉稅鑒證戶數戶,其中稅前彌補虧損鑒證戶數戶,調增應納稅所得額元,調減應納稅所得額元。
    通過大面積大范圍的企業(yè)業(yè)務接觸工作,稅務所還存在著很多不足之處,就是服務意識不夠強,工作效率不夠快。而我很多團隊人員包括自己存在的問題則是自我素質提升不足,比如:業(yè)務辦理提高效率技巧、客戶溝通突破口、客戶糾紛處理等等。
    稅務師事務所工作人員隊伍的整體素質將直接影響到稅務所的服務水平和質量,關系到稅務所的競爭能力和持續(xù)必展。所以積極反思工作中的不足,對明年的工作起到了幫助,也為今后更好的拓展業(yè)務起到了重要作用。為此,下一年里,我們稅務所除了注重提升團隊的服務質量,提升團隊的辦事效率外,還重點在與抓好團隊成員的培訓工作。要及時把握時代的脈搏,轉變經營手段,采取靈活的經營方法,借鑒其它事務所好的營銷方法,活學活用,融合前輩的智慧,發(fā)揚不怕累不怕苦的精神來激活自我進步。
    正值祖國繁榮昌盛之際,我們稅務人以自身的默默奉獻精神給祖國獻上一份滿意的答卷。
    稅務年度工作總結標題篇五
    xx年來,我認真學習黨的方針,政策,努力學習掌握科學文化知識,不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己,要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益,又要保護納稅人的利益?;谝陨险J識,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。
    。做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。
    作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。
    隨著時代的發(fā)展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。
    征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人。在征稅過程中,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢,就應該為人民服務,我們就應該文明對待我們的納稅人。
    。作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
    金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:
    學習不夠,政治學習和業(yè)務學習不夠,原因主要是
    1、稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。
    2、調查研究不夠,原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,缺少對征收工作的實際調查。
    3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。
    總之,一年來,自己在各級領導的關心幫助下,在全體同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成績,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業(yè)務上不斷學習,把今后的工作做得更好。
    稅務年度工作總結標題篇六
    一年來,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,發(fā)揚四鐵精神,加強征管,堵塞漏洞,懲治****,清繳欠稅,采取了一切措施,確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元,其中省級收入完成150萬元,占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元,占年計劃的91.67%,以上任務的完成,我們主要采取了以下措施:
    xx年,我局省級收入任務為150萬元,縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務,任務十分艱巨。面對困難,我局干部職工沒有退縮,再次對全縣稅源進行了調查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,征管力度到位,措施落實到位。年初,縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理,我們實行局長包片,股室包所,連帶責任追究制;定任務,定目標,實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標,千斤重擔眾人挑的局面。
    在組織征收工作中,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),我局領導進行了分戶定責,跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數。同時,我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,加強了對集貿市場的綜合治理,合理調整了個體稅負,調整面不低于90%,稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦嘗建筑市嘗房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元,罰款5.7萬元。
    今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。
    從二月初到四月中旬,我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了xx年的企業(yè)所得稅清繳,共檢查企業(yè)125戶,查補稅款67萬元,罰款38萬元。
    在征收工作中,教育和要求干部職工遵照應征不漏,應免不征的原則,做到依法征收,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。