2014年衢州市開(kāi)化縣招聘到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員公告

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    網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
    職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕196號(hào))、《衢州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2014年招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的通知》(衢市人社就〔2014〕170號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究決定,組織開(kāi)展2014年開(kāi)化縣到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員公開(kāi)招聘工作,招聘工作由縣人力社保局組織實(shí)施?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    2014年我縣公開(kāi)招聘到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員15名。
    二、招考對(duì)象和條件
    (一)招考對(duì)象
    開(kāi)化縣生源或開(kāi)化縣戶(hù)籍(以2014年10月9日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))、2013年、2014年畢業(yè)的全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)及以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生),專(zhuān)業(yè)不限。
    (二)報(bào)考條件
    報(bào)考人員需符合以下條件:
    1、思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)和方針政策;
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,服從組織安排,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),安心從事基層公共服務(wù)崗位工作;
    3、身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。
    三、招聘辦法
    貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名和通過(guò)考試的辦法,擇優(yōu)聘用。
    具體程序安排:
    (一)發(fā)布招聘信息
    在開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.khrlj.cn)、開(kāi)化就業(yè)網(wǎng)(www.khjyw.net)、《今日開(kāi)化》、全縣各戶(hù)外LED同步推送等向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
    (二)報(bào)名
    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
    1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月9日-10日。
    2、報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)化縣人力資源市場(chǎng)(縣芹南路11號(hào)南湖花園13幢1樓)。
    3、提供材料:本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件一份、近期免冠一寸彩色照片2張。并填寫(xiě)《開(kāi)化縣招聘到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表可到開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開(kāi)化就業(yè)網(wǎng)自行下載)。確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外,還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
    4、資格審查:報(bào)名人員資格審核合格后發(fā)給準(zhǔn)考證,考生本人憑身份證原件到開(kāi)化縣就業(yè)管理服務(wù)局領(lǐng)取,領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開(kāi)化就業(yè)網(wǎng)通知(不再另行通知)。
    (三)筆試
    筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    (四)面試
    按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。人員不足按實(shí)際人數(shù)確定??忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察范圍。
    (五)體檢、考察
    面試結(jié)束后,按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢對(duì)象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
    體檢合格人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象??疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
    (六)公示、聘用
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象,在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開(kāi)化就業(yè)網(wǎng)公示7天無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
    四、聘用管理
    被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為3年,其中試用期為3個(gè)月。試用期間考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同到期后,如考核合格,被聘用人員提出且用人單位同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。若聘用期間,聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的,可根據(jù)工作需要,在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(未被聘用的體檢合格人員的遞補(bǔ)資格保留至下次公開(kāi)招聘到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員前止)。擬遞補(bǔ)人員在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開(kāi)化就業(yè)網(wǎng)公示7天無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
    聘用人員試用期待遇每月1500元,試用期滿(mǎn)后的待遇按開(kāi)化縣上一年度全社會(huì)在崗職工月平均工資水平確定,同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢(xún)聯(lián)系單位:縣就業(yè)管理服務(wù)局
    聯(lián)系人:方黎明
    聯(lián)系電話(huà):6012971
    舉報(bào)受理單位:縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室
    舉報(bào)投訴電話(huà):6013770
    

開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局
    

2014年9月24日
    附件:開(kāi)化縣招聘到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表
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    《開(kāi)化縣招聘到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》來(lái)源于開(kāi)化縣就業(yè)管理服務(wù)局網(wǎng),最近更新2014年9月24日。
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