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因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開補(bǔ)招城管協(xié)管員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘城管協(xié)管員3名。
二、招聘范圍、對象
（一）招考的范圍和對象：具有常山縣戶籍的男性社會(huì)人員（以2014年8月31日的戶口所在地為準(zhǔn)），戶口性質(zhì)不限。
（二）招聘條件
1、年齡要求：18周歲以上（1996年8月31日以前出生），35周歲以下（1984年8月31日以后出生）；雙眼矯正視力均在4.8以上，無色盲，其他身體條件均參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、學(xué)歷要求：具有高中、職高及以上文化程度。
三、招聘方式和程序
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
2014年9月15日前通過常山廣播電視總臺(tái)、常山人才網(wǎng)對外發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月16-17日(兩天)
2、報(bào)名地點(diǎn)：常山縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)二樓辦公室
3、報(bào)名所需材料：戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，一寸免冠近照2張。報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。
4、資格審核：由縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核，符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不足1：2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
1、筆試
（1）時(shí)間和地點(diǎn)另行通知
（2）筆試內(nèi)容：實(shí)行百分制，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)等。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)的1：2的比例從高分到低分確定參加面試人選。
（1）時(shí)間：另行通知
（2）地點(diǎn)：另行通知
3、體檢
面試結(jié)束后，按面試人員筆試成績50%、面試成績50%的比例折合計(jì)算總成績，再從高分到低分按1：1.5比例確定體檢對象。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員的規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格而造成缺額的，在應(yīng)試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。車旅和體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
4、考察
體檢合格人員按招考職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。政審工作由用人單位組織實(shí)施，考察按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
如報(bào)考人員考察結(jié)論為不合格的，可在體檢合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)并在相應(yīng)的媒體予以公布。
5、審批錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定錄用名單，并向社會(huì)公示7天無異議后，確定3名錄用對象，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，同時(shí)簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同期限為3年。
聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期按我縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿月平均工資2500元/月以內(nèi)（含國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險(xiǎn)）。
咨詢電話：5890815
常山縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)
二0一四年九月十二日