2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績于6月18日下午在市人社局門戶網(wǎng)站上公布，進入面試資格審查范圍人員的名單也同時公布，共有593名考生入圍面試資格審查，考生可登錄網(wǎng)站自行查詢成績。
根據(jù)職位特點，面試分A、B、C、D四大類，分別采取不同的面試方法，A類主要是通用性較強的公共管理職位，直接采用通用能力面試方式。B類主要是專業(yè)性較強的公共管理職位，采用職位專業(yè)技能測試+通用能力面試方式，公共科目考試結束后，B類按計劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加職位專業(yè)技能測試人員，對達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加專業(yè)技能測試。C類是教育、衛(wèi)生類職位，相同職位聘用計劃按1:3的比例確定面試人員，達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。D類藝術、體育、播音主持等專業(yè)性、技能性較強的特殊職位，不參加公共科目筆試，直接進行專業(yè)技能考試。各類面試均設定最低合格線，低于最低合格線的將被取消資格，具體事項以發(fā)布的專業(yè)考試方案為準，C、D類專業(yè)考試方案由招聘單位業(yè)務主管部門負責制定，報經(jīng)市招聘主管部門批準后，予以發(fā)布。A類和B類面試方案（通用能力面試）由市招聘主管部門負責制定并發(fā)布，面試時間將另行通知。
進入專業(yè)考試資格審查范圍的人員必須在6月18日至23日向所報考的招聘單位業(yè)務主管部門人事科（處）提交有關材料進行資格審查（D類職位考生提交資格審查證明材料的時間為6月20日—27日），在規(guī)定時間內未提交有關審查材料的則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其專業(yè)考試資格，因棄權或取消資格造成的空缺，按公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補。招聘單位初審考生材料后，再由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同進行復審，資格復審合格后，取得面試資格的人員名單以及面試公告將在市人社局門戶網(wǎng)站上進行公示。屆時由招聘部門發(fā)放《面試通知書》，考生持面試通知書及有關證件按規(guī)定參加面試。
今年事業(yè)單位招聘與往年不同的是，首次建立了德州市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，對在市直及縣市區(qū)事業(yè)單位招聘中，無正當理由放棄資格造成計劃浪費，惡意報名、誣陷舉報等失信行為，將記錄檔案庫，并按規(guī)定進行處罰。另外，今年對學歷的要求也進一步提高，碩士學位職位共71個，招聘計劃為107人，與往年相比增加近15個百分點。市人社局工作人員提醒考生，人社部門不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。進入面試資格審查的考生應當理性應對，科學應考，不要輕易相信社會上所謂的“高價培訓班”，以免上當受騙。