2014年赤峰市阿魯科爾沁旗招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)技術推廣工作人員實施方案

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    為完善蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)技術推廣機構,理順基層農技管理體制,解決一線專業(yè)技術人員嚴重不足等突出問題,經(jīng)旗人民政府研究同意,旗畜牧業(yè)局在畜牧系統(tǒng)內公開招聘一批畜牧技術推廣人員,現(xiàn)將有關事宜公布如下:
    一、招聘名額
    本次共招聘駐蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)技術推廣人員18名。
    二、應聘范圍
    旗畜牧業(yè)系統(tǒng)2009年以前錄用的在崗臨時工。
    三、聘用條件
    1、現(xiàn)在畜牧業(yè)崗位工作,并且為業(yè)務骨干,同等條件下從事畜牧業(yè)工作年限長者優(yōu)先。
    2、擔任基層站長及副站長人員優(yōu)先考慮。
    3、身體健康狀況良好,能正常從事畜牧業(yè)基層工作。
    4、錄用后同意在基層站所間崗位調劑工作。
    四、聘用程序
    1、旗畜牧業(yè)局成立“畜牧業(yè)技術推廣人員招聘領導小組”負責組織整個招聘工作;成立“畜牧業(yè)技術推廣人員招聘考核領導小組” 具體組織對符合條件人員考核。
    2、考核領導小組對符合應聘條件技術推廣人員進行考核,考核包括德能勤績等幾個方面。具體方式通過到符合條件人員工作單位實地談話,調閱檔案資料、年度考績檔案等材料,約談單位負責人及同事等,初步選定符合條件人員。
    3、組織初步選定符合條件人員體檢,確保身體健康。
    4、畜牧業(yè)技術推廣人員招聘領導小組集體研究確定擬聘用人員,整個流程駐旗畜牧業(yè)局紀檢組全程監(jiān)督。
    5、確定的擬聘用人員在畜牧系統(tǒng)公示7天無異議,正式確定為擬聘用人員。
    五、聘用
    受聘人員由旗畜牧業(yè)局依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與所聘人員簽訂制式《阿魯科爾沁旗畜牧業(yè)局聘任畜牧業(yè)技術推廣人員合同書》,明確工資、保險、解聘等相關事宜,并報旗勞動、社保等主管部門備案。
    阿旗畜牧業(yè)技術推廣人員招聘領導小組
    組長:
    仁欽 (旗畜牧業(yè)局局長)
    副組長:
    劉文忠 (旗畜牧業(yè)局副局長)
    巴彥朝格圖 (旗畜牧業(yè)局副局長)
    呼格吉勒 (旗畜牧業(yè)局副局長)
    布仁 (旗畜牧業(yè)局副書記)
    高力圖 (駐旗畜牧業(yè)局紀檢組長)
    工作人員:
    滿都呼 (旗畜牧業(yè)局辦公室主任)
    薩仁其木格(旗畜牧業(yè)局財會股股長)紅梅 (旗畜牧業(yè)局人秘股副股長)
    工作職責:
    負責阿旗畜牧業(yè)技術推廣人員招聘領導組織工作,最終確定招聘人員。
    阿旗畜牧業(yè)技術推廣人員招聘考核領導小組
    組長:
    劉文忠 (旗畜牧業(yè)局副局長)
    成員:
    哈日巴拉 (旗畜牧業(yè)局動監(jiān)所所長)
    草都 (旗動物疫病預防控制中心主任)
    王海濤 (駐旗畜牧業(yè)局紀檢監(jiān)察室主任)
    薩仁其木格(旗畜牧業(yè)局財會股股長)
    紅梅 (旗畜牧業(yè)局人秘股副股長)
    工作職責:
    負責對符合具備應聘條件畜牧業(yè)技術推廣人員進行德能勤績考核,根據(jù)實際考核結果寫出個人考核材料,初步選定符合條件人員。