因工作需要，經(jīng)報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同意，黔西縣林業(yè)局決定面向全縣公開(kāi)招聘森林公安協(xié)警。
一、指導(dǎo)思想和招聘原則
按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專(zhuān)業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招考。
二、招聘人數(shù)及崗位
㈠招聘人數(shù)
本次共招聘森林公安協(xié)警10名，其中，男性9名，女性1名。工作分配如下：常駐重新鎮(zhèn)“碗廠溝”林區(qū)警務(wù)室工作的協(xié)警4名，全部為男性。在縣森林公安局工作的協(xié)警6名（男性5名，女性1名）。
㈡協(xié)警的主要工作職責(zé)
在縣森林公安局工作的協(xié)警的工作職責(zé)是協(xié)助森林公安民警做好值班備勤、森林防火、林區(qū)治安防范、解決涉林糾紛等工作；協(xié)助查處涉林案件，木材經(jīng)營(yíng)加工單位管理及野生動(dòng)植物管理。
在重新鎮(zhèn)“碗廠溝”林區(qū)警務(wù)室工作的協(xié)警的工作職責(zé)是做好警務(wù)室的值班備勤工作，協(xié)助森林公安民警做好重新、中坪、中建、花溪等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林防火、林區(qū)治安防范、解決涉林糾紛、涉林案件查處等工作。
女性協(xié)警的主要工作是協(xié)助做好縣森林公安局內(nèi)勤工作。
三、招聘對(duì)象的資格條件
年齡18周歲至35周歲、具有黔西縣戶(hù)籍、男性身高1.60米以上、女性身高1.55米以上、身體健康、五官端正、熱愛(ài)公安事業(yè)、遵紀(jì)守法、有良好品行和職業(yè)道德修養(yǎng)、無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄的警校畢業(yè)生、退伍軍人及社會(huì)青年。招聘到縣森林公安局工作的協(xié)警要求具有高中以上學(xué)歷；招聘到重新鎮(zhèn)“碗廠溝”林區(qū)警務(wù)室工作的協(xié)警要求具有初中以上學(xué)歷并建議當(dāng)?shù)貞?hù)籍報(bào)考。女性協(xié)警要求具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作及一定公文寫(xiě)作能力。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
㈠曾因犯罪受過(guò)刑事處罰以及受過(guò)行政開(kāi)除公職處分的。
㈡有吸毒史的人員。
㈢因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。
㈣曾被處以林業(yè)行政處罰的人員。
㈤被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退未滿(mǎn)5年的。
㈥近五年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分和違反計(jì)劃生育政策的;
㈦身體或智力有殘疾的;
㈧其它不符合報(bào)名資格條件的。
四、招聘程序及辦法
㈠公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2014年2 月 24日8:30至 2月 28 日17：30到黔西縣林業(yè)局辦公室報(bào)名，由本人填寫(xiě)報(bào)名資格審查登記表，聯(lián)系電話：0857—4242926。
2.報(bào)名應(yīng)帶的材料：身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍證、相關(guān)技能證書(shū)及有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件、近期一寸免冠照片五張。
㈡資格審查
資格審查由黔西縣林業(yè)局紀(jì)檢組和黔西縣森林公安局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假證明的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
㈢統(tǒng)一考試
1.考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？偝煽?jī)實(shí)行100分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。
2.筆試由縣林業(yè)局組織實(shí)施，根據(jù)招聘名額，按筆試成績(jī)從高分到低分順序按1：2的比例確定面試對(duì)象（筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員）。
3.筆試范圍由招聘職位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)來(lái)確定。
㈣體檢與政審
1.根據(jù)總成績(jī)，按招聘名額數(shù)從高分到低分順序等額確定參加體檢、政審對(duì)象（同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末尾并列的，警校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若條件相同則筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），并向社會(huì)公示。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3.體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。主要考察考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否勝任報(bào)考崗位的實(shí)際工作能力等有關(guān)方面情況。
4.政審考核由縣林業(yè)局組織實(shí)施。
5.因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
㈤確定人選及聘用
1.體檢、政審合格的人員向社會(huì)進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
2.用人單位對(duì)新招聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者，與用人單位簽定勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘。
五、管理方式
本次招聘的森林公安協(xié)警，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員與黔西縣林業(yè)局簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽，考核不合格的依法解除勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員的日常管理由縣森林公安局負(fù)責(zé)?？h林業(yè)局每年對(duì)聘用人員工作情況進(jìn)行一次考評(píng)，不合格的依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、工資待遇
協(xié)警每月工資按縣公安局協(xié)警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公傷保險(xiǎn)、計(jì)生保險(xiǎn)等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
此次招聘應(yīng)聘者除體檢費(fèi)自理（參加體檢時(shí)直接繳納到體檢機(jī)構(gòu)）外，不收取任何費(fèi)用。
黔西縣林業(yè)局
2014年2月17日
附件：黔西縣林業(yè)局公開(kāi)招聘森林公安協(xié)警報(bào)名表
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《黔西縣林業(yè)局公開(kāi)招聘森林公安協(xié)警報(bào)名表》來(lái)源于黔西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年2月17日。
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