為加快發(fā)展步伐，管理學院面向全球招聘英才，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟學院，共同朝著建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、亞洲一流、世界知名管理學院的戰(zhàn)略目標努力。
一、招聘崗位及條件
基本條件：身體健康，具有良好的思想品德和學術(shù)道德、嚴謹?shù)目蒲凶黠L，健康向上的心理素質(zhì)，以及團隊合作精神；能夠全職在浙江大學管理學院工作。
具體條件：
三、待遇
| 崗 位 | 招聘對象 | 條 件 |
| 特聘崗 | 學科領(lǐng)軍人物 | ①年齡在55周歲以下； ②國際著名教授或同領(lǐng)域公認的知名學者，學術(shù)造詣高深，學術(shù)水平在國際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，取得國際公認的重要成就； ③具有凝聚多學科協(xié)同作戰(zhàn),引領(lǐng)相關(guān)學科群趕超或保持國際領(lǐng)先水平的能力。 |
| 關(guān)鍵崗 | 學科方向的學術(shù)帶頭人 | ①具有博士學位，副教授（或海外助理教授）及以上職稱，年齡一般在50周歲以下； ②在本學科有較深的學術(shù)造詣，學術(shù)成就在本學科領(lǐng)域的中青年學者中名列前茅，已取得具有國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平的學術(shù)成就。 ③具有爭取和主持國家重大科研項目和重大國際合作項目的能力； ④具有帶領(lǐng)本學科趕超和保持國際先進水平的能力。 |
| 骨干崗 | 學科方向的學術(shù)骨干 | ①具有博士學位，年齡一般在 35 周歲以下，具有助理教授及以上職稱； ②能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得一定的學術(shù)成就； ③具有申請和主持國際合作或國家級科研項目的能力； ④具有在某一研究方向上趕超或保持國際先進水平的能力。 |
| 重要崗 | 具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煛?/TD> | ①具有海外博士學位，或國內(nèi)一流大學博士學位并具有連續(xù)一年及以上海外留學或合作研究經(jīng)歷，年齡一般在35周歲以下； ②已在SSCI期刊以第一作者或通訊作者發(fā)表論文； ③具有申請和主持國家科研項目的能力； ④教學能力、獨立科研能力強。 |
二、崗位職責
| 崗位 | 崗位職責 |
| 特聘崗 | ①主持學科建設(shè)，制定學科建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并組織實施，帶領(lǐng)本學科和相關(guān)學科群進入世界一流學科行列； ②引進并組織開設(shè)本學科及相關(guān)交叉學科領(lǐng)域的國際前沿課程或講座，引進并組織編寫世界一流教學大綱和教材； ③策劃、并爭取主持國際合作或國家重大科研項目并做出具有國際先進水平的創(chuàng)新成果； ④構(gòu)建本學科及相關(guān)交叉學科的學術(shù)梯隊，引進和培養(yǎng)高層次青年人才，聚集一批有創(chuàng)新能力的教學科研骨干，形成有國際競爭力的青年創(chuàng)新團隊； ⑤提升本學科整體水平和國際影響，積極推動和開展國際學術(shù)交流 。 |
| 關(guān)鍵崗 | ①開設(shè)并講授本學科核心課程以及前沿課程； ②申請和主持國際合作或國家重點科研項目,做出具有國際先進水平的創(chuàng)新成果； ③負責制定本學科發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃并組織實施,帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域趕超國際先進水平； ④負責本學科專業(yè)的學術(shù)梯隊建設(shè)，學科骨干的引進與培養(yǎng)； |
| 骨干崗 | ①開設(shè)并講授本學科核心課程和前沿課程； ②申請和主持國家科研項目以及對國民經(jīng)濟發(fā)展有較大影響的前沿課題，在本學科的某一研究方向上，做出具有國際先進水平的創(chuàng)新成果； ③參與制定學科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助學科帶頭人在本學科某一前沿方向上趕超國際先進水平。 ④負責本學科某一研究方向的學術(shù)梯隊建設(shè)，以及學術(shù)骨干的引進與培養(yǎng)。 |
| 重要崗 | ①開設(shè)并講授本學科核心課程和創(chuàng)新課程； ②申請和主持國家科研項目，在國際重要期刊發(fā)表高水平論文； ③積極參與學科建設(shè)； ④積極參加國內(nèi)外學術(shù)交流。 |
1、特聘崗：年薪140萬元起，另外提供科研啟動；
2、關(guān)鍵崗：年薪70萬元起，另外提供科研啟動；
3、骨干崗：年薪40萬元起，另外提供科研啟動；
4、重要崗：年薪25萬元起，另外提供科研啟動。
四、招聘學科及方向
| 招聘崗位 | 招聘學科及方向 |
| 特聘崗 | 管理科學與工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理、工商管理 |
| 關(guān)鍵崗 | 企業(yè)管理、會計學、財務(wù)管理、技術(shù)經(jīng)濟管理、創(chuàng)業(yè)管理、旅游管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、林業(yè)經(jīng)濟管理、管理科學與工程、應(yīng)用經(jīng)濟學及新興交叉學科 |
| 骨干崗重要崗 | 財務(wù)管理、會計學、神經(jīng)管理學、運行管理、市場營銷、旅游規(guī)劃、休閑管理、飯店管理、資源經(jīng)濟學、科技管理、系統(tǒng)工程、決策科學、工業(yè)工程、創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、微觀經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學 |
五、應(yīng)聘所需材料：
1、浙江大學教師崗位申請表
浙江大學教師崗位申請表.doc(133.50KB)
2、標準照一張、生活照兩張
3、提供三封同行專家推薦信（海外應(yīng)聘者，須有兩封及以上海外同行專家推薦信），推薦人應(yīng)是本領(lǐng)域知名專家。
4、學歷、學位證書，任職證明，海外經(jīng)歷證明（如中國駐外使領(lǐng)館開具的《留學回國人員證明》復(fù)印件、任職單位出具的海外工作結(jié)束證明等）；
5、申請表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復(fù)印件；
6、3篇重要代表性論文的全文，以及推薦表中列舉的其他代表性著作論文首頁和目錄復(fù)印件；
7、推薦表中列舉的SCI、EI、SSCI、AHCI收錄以及論文他引情況的證明；
8、在國際學術(shù)會議上擔任職務(wù)的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復(fù)印件。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：浙江省杭州市浙江大學紫金港校區(qū)管理學院組織與人力資源管理科
聯(lián)系人：李經(jīng)蘭
聯(lián)系電話：0571-88206858
E-mail：ljl@zju.edu.cn
浙江大學教師崗位申請表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《浙江大學教師崗位申請表.doc》來源于浙江省浙江大學管理學院網(wǎng)，最近更新2013年11月。
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