在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
客房部崗位設置及職責篇一
工作內(nèi)容：財務管理與控制，酒店營運管理和控制，營運資金管理和控制，經(jīng)營及財務管理的評價，年度審計，行政管理，人事管理。
工作職責：
一、財務管理和控制職責
1、在總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)紀律嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。
2、監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施。
3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。
4、做好酒店的財務、物資的有效管理。
1、根據(jù)領導決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。
2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。
3、根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用。
4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。
5、加速資金回放。
三、經(jīng)營及財務管理的評價職責
1、運用各種對比，分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財務管理進行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。
四、會計年度審計職責
必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并由當?shù)貢嬍聞账鶎徍恕?BR> 五、行政管理
1、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，配合營業(yè)部門工作的開展。
2、處理財務內(nèi)部的事物工作。
3、協(xié)調(diào)外界有關方面的關系，做好與政府、銀行、稅務等部門的聯(lián)系。
六、人事管理
1、按照所制定的財務管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進行業(yè)務培訓。
2、培訓員工對工作的責任感和不斷進取的工作態(tài)度。
3、培訓員工的集體主義協(xié)作精神。
4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時上級領導層提升獎獎懲制度分明，及時處理。
客房部崗位設置及職責篇二
崗位設置及組織架構 一、物流中心下轄物流項目和分撥中心，根據(jù)物流中心的作業(yè)環(huán)節(jié)，、倉庫主管、調(diào)、副經(jīng)理（配送）設置物流中心經(jīng)理、副經(jīng)理（倉儲）
度、信息員、庫管員、交接員、制票員、核算員、司機、送貨員、維
修工、裝卸工等業(yè)務崗位。物流中心組織架構示意圖如下：
物流中心經(jīng)理
副經(jīng)理（配送）調(diào)度 副經(jīng)理（倉儲）
倉庫主管
司庫制交裝
1 / 17 維送信核信
機
票接卸管
修貨息算息
員 工 員
員
員 工 員 員 員
員
二、崗位職責
庫中轉(zhuǎn)貨物的進出存管理；b、負責分撥中心2、負責分撥中心所有設備資源的管理（含叉車、稱重儀、打包機、3、檢驗、維修保養(yǎng)、繳費等；汽車等）
4、協(xié)助分公司財務作好每月業(yè)務數(shù)據(jù)的核對工作，確?？蛻舾黜椯M
7 / 17 度；
9 / 17、在工作中建立雙方關系的維護，確保收貨及時性。加快異常情況5 處理的速度。，結合回單返回的具體情況（時天）10、根據(jù)公司回單返回期限（6，制定考核標準，進行處罰，以此來促進回效、清潔、簽章齊全性）
單收集速度，保障回單質(zhì)量。
完成領導交辦的其他工作。、10（八）副經(jīng)理（配送）崗位職責：、1
4、完成領導交辦的其他工作。5（九）信息（分撥中心）崗位職責
出車；、運輸途中遵守交通規(guī)則和操作流程，作好車輛運行途中的安全檢3 查，填寫車輛運行狀態(tài)記錄；、運輸途中，定時定點與物流中心值班人員通報運行情況，及時向4 到達機構預報到達時間；、負責監(jiān)督裝車、清點交接和單據(jù)傳遞工作；5、完成領導交辦的其他工作。6、交接員（分撥中心）崗位職責（十一）
1.
服從貨物調(diào)度員工作安排；
負責分撥中心倉庫的貨物保管工作；.1 正確辦理貨物出入庫手續(xù)，做好貨物出入庫臺帳；2.監(jiān)督裝卸工嚴格按規(guī)定堆碼貨物，輕拿輕放；3.定時完成貨物日盤點工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理；4.做好入庫貨物的防火、保持庫內(nèi)清潔，負責倉庫及設施的日常維護，5.防盜、防濕損、防鼠疫、防污染等工作，確保貨物安全。
（待定）（十三）制票崗位職責：
13 / 17
（待定）（十四）送貨員崗位職責：
（待定）（十五）維修工崗位職責：
采購部職能與組織結構
采購部由公司采購部經(jīng)理負責人日常工作，在相關職能部門的確保采購順嚴格制定并執(zhí)行采購制度與采購工作流程，配合協(xié)助下，利進行。采購部在公司中行使下列職能。
明確分工到位，明確采購部人員的工作范圍及職責，提高采
單與催貨形式并進行交期管理，嚴格控制采購進度，確保采
要的材料不符或質(zhì)量問題等，絕對不允許入庫；
客房部崗位設置及職責篇三
財務崗位需要根據(jù)公司財務記帳的有關規(guī)則和要求，及時記錄每筆進出業(yè)務內(nèi)容，確保帳、物相符。積極與倉管員配合，做好記帳工作。以下是精心收集整理的財務崗位設置及職責，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!財務崗位設置及職責 1 1、負責固定資產(chǎn)的付款申請的審核和處理;2、負責固定資產(chǎn)付款申請的預算控制;3、負責資本支出增加的會計處理;4、協(xié)調(diào)并監(jiān)督日常固定資產(chǎn)的付款申請;5、準備每月的月結數(shù)據(jù)，出具每月月結報表;6、給予下屬的日常工作操作指導;7、及時完成直屬上司或間接上司交付的各項工作任務。
13.營業(yè)部相關報表的編制 14.主管交辦其他事項 財務崗位設置及職責 3 1、應收賬款管理：對賬、收款、超期追蹤、信用控制、應收分析等。
2、進行所屬大區(qū)經(jīng)營分析：銷量、毛利、運費、人工、費用、邊際貢獻利潤等全方位分析。幫助大區(qū)、省區(qū)總監(jiān)決策。
3、配合銷售獲取訂單，比如參與銷售項目競標，從財務角度給出專業(yè)意見，比如項目利潤率測算、保本點測算等。
4、參與大區(qū)、省區(qū)月度會議，解決銷售一線的各種財務相關問題。
5、每月與銷售人員一起拜訪客戶，尤其要與客戶的財務部建立起順暢對接關系。要求區(qū)域內(nèi)所有客戶一年最少登門拜訪一次，重點客戶最少半年一次，必須與對方財務人員面談一次。
6、賦能客戶，對于財務基礎弱的小型客戶，在對方接受的前提下，給對方財務方面專業(yè)的指導，比如稅收籌劃，資金管理等。
財務崗位設置及職責 4 1、負責按照會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作;2、負責做好財務憑證及時整理、裝訂和歸檔管理;3、負責定期編制指定會計報表和統(tǒng)計資料;4、負責審核資金收付憑證;5、負責編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;6、負責定期及時向公司或政府有關部門報送統(tǒng)計報表;7、負責協(xié)助公司稅收相關事宜;8、完成臨時交辦的其他工作。
3、負責合同日常管理：收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔 4、協(xié)調(diào)管理部門合同文員相關工作安排;4、跨部門協(xié)助處理合同事宜：審計、各項目等;5、領導交辦的其他事項。
財務崗位設置及職責 6 協(xié)助完善各項財務管理制度，督促和檢查公司實施和執(zhí)行情況;公司財務報表編制、財務分析;公司會計科目核算和管理;熟悉銀行業(yè)務，熟悉資本項下和貿(mào)易項下結匯業(yè)務;完成上級領導交辦的其他任務。
財務崗位設置及職責 7 一、核算制度流程管理 1、根據(jù)財務核算和管理報告的規(guī)則要求，制定各核算業(yè)務的具體流程和核算規(guī)則、制度，確保每筆參與核算的經(jīng)濟業(yè)務合理、可控、滿足核算和管理報告要求 2、定期根據(jù)集團和業(yè)務線、管報規(guī)則組要求優(yōu)化和增加流程和規(guī)則。
3、負責系統(tǒng)實施落地需求提出及跟進。
二、財務主數(shù)據(jù)管理 1、整理財務主數(shù)據(jù)類型，并根據(jù)管理要求制定各主數(shù)據(jù)的管理規(guī)則，包括編碼、維護及變更流程、責任主體等。
2、定期抽檢各類主數(shù)據(jù)的使用情況，對主數(shù)據(jù)的問題及時提出修正方案。
3、負責主數(shù)據(jù)系統(tǒng)實施落地需求提出及跟進。
三、
質(zhì)量控制與分析 1、定期尋訪各流程和主數(shù)據(jù)的使用人員和部門、獲取問題和優(yōu)化需求。
2、定期抽檢各流程或主數(shù)據(jù)的使用情況，對應用質(zhì)量進行分析，提出改善意見。
3、負責對各流程和主數(shù)據(jù)管理的崗位進行績效評估和提升建議。
2020公司各崗位設置及職責
財務崗位安全生產(chǎn)職責（）
燃機技術室崗位設置與職責
崗位設置工作匯報
財務崗位描述
客房部崗位設置及職責篇一
工作內(nèi)容：財務管理與控制，酒店營運管理和控制，營運資金管理和控制，經(jīng)營及財務管理的評價，年度審計，行政管理，人事管理。
工作職責：
一、財務管理和控制職責
1、在總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)紀律嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。
2、監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施。
3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。
4、做好酒店的財務、物資的有效管理。
1、根據(jù)領導決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。
2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。
3、根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用。
4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。
5、加速資金回放。
三、經(jīng)營及財務管理的評價職責
1、運用各種對比，分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財務管理進行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。
四、會計年度審計職責
必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并由當?shù)貢嬍聞账鶎徍恕?BR> 五、行政管理
1、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，配合營業(yè)部門工作的開展。
2、處理財務內(nèi)部的事物工作。
3、協(xié)調(diào)外界有關方面的關系，做好與政府、銀行、稅務等部門的聯(lián)系。
六、人事管理
1、按照所制定的財務管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進行業(yè)務培訓。
2、培訓員工對工作的責任感和不斷進取的工作態(tài)度。
3、培訓員工的集體主義協(xié)作精神。
4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時上級領導層提升獎獎懲制度分明，及時處理。
客房部崗位設置及職責篇二
崗位設置及組織架構 一、物流中心下轄物流項目和分撥中心，根據(jù)物流中心的作業(yè)環(huán)節(jié)，、倉庫主管、調(diào)、副經(jīng)理（配送）設置物流中心經(jīng)理、副經(jīng)理（倉儲）
度、信息員、庫管員、交接員、制票員、核算員、司機、送貨員、維
修工、裝卸工等業(yè)務崗位。物流中心組織架構示意圖如下：
物流中心經(jīng)理
副經(jīng)理（配送）調(diào)度 副經(jīng)理（倉儲）
倉庫主管
司庫制交裝
1 / 17 維送信核信
機
票接卸管
修貨息算息
員 工 員
員
員 工 員 員 員
員
二、崗位職責
庫中轉(zhuǎn)貨物的進出存管理；b、負責分撥中心2、負責分撥中心所有設備資源的管理（含叉車、稱重儀、打包機、3、檢驗、維修保養(yǎng)、繳費等；汽車等）
4、協(xié)助分公司財務作好每月業(yè)務數(shù)據(jù)的核對工作，確?？蛻舾黜椯M
7 / 17 度；
9 / 17、在工作中建立雙方關系的維護，確保收貨及時性。加快異常情況5 處理的速度。，結合回單返回的具體情況（時天）10、根據(jù)公司回單返回期限（6，制定考核標準，進行處罰，以此來促進回效、清潔、簽章齊全性）
單收集速度，保障回單質(zhì)量。
完成領導交辦的其他工作。、10（八）副經(jīng)理（配送）崗位職責：、1
4、完成領導交辦的其他工作。5（九）信息（分撥中心）崗位職責
出車；、運輸途中遵守交通規(guī)則和操作流程，作好車輛運行途中的安全檢3 查，填寫車輛運行狀態(tài)記錄；、運輸途中，定時定點與物流中心值班人員通報運行情況，及時向4 到達機構預報到達時間；、負責監(jiān)督裝車、清點交接和單據(jù)傳遞工作；5、完成領導交辦的其他工作。6、交接員（分撥中心）崗位職責（十一）
1.
服從貨物調(diào)度員工作安排；
負責分撥中心倉庫的貨物保管工作；.1 正確辦理貨物出入庫手續(xù)，做好貨物出入庫臺帳；2.監(jiān)督裝卸工嚴格按規(guī)定堆碼貨物，輕拿輕放；3.定時完成貨物日盤點工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理；4.做好入庫貨物的防火、保持庫內(nèi)清潔，負責倉庫及設施的日常維護，5.防盜、防濕損、防鼠疫、防污染等工作，確保貨物安全。
（待定）（十三）制票崗位職責：
13 / 17
（待定）（十四）送貨員崗位職責：
（待定）（十五）維修工崗位職責：
采購部職能與組織結構
采購部由公司采購部經(jīng)理負責人日常工作，在相關職能部門的確保采購順嚴格制定并執(zhí)行采購制度與采購工作流程，配合協(xié)助下，利進行。采購部在公司中行使下列職能。
明確分工到位，明確采購部人員的工作范圍及職責，提高采
單與催貨形式并進行交期管理，嚴格控制采購進度，確保采
要的材料不符或質(zhì)量問題等，絕對不允許入庫；
客房部崗位設置及職責篇三
財務崗位需要根據(jù)公司財務記帳的有關規(guī)則和要求，及時記錄每筆進出業(yè)務內(nèi)容，確保帳、物相符。積極與倉管員配合，做好記帳工作。以下是精心收集整理的財務崗位設置及職責，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!財務崗位設置及職責 1 1、負責固定資產(chǎn)的付款申請的審核和處理;2、負責固定資產(chǎn)付款申請的預算控制;3、負責資本支出增加的會計處理;4、協(xié)調(diào)并監(jiān)督日常固定資產(chǎn)的付款申請;5、準備每月的月結數(shù)據(jù)，出具每月月結報表;6、給予下屬的日常工作操作指導;7、及時完成直屬上司或間接上司交付的各項工作任務。
13.營業(yè)部相關報表的編制 14.主管交辦其他事項 財務崗位設置及職責 3 1、應收賬款管理：對賬、收款、超期追蹤、信用控制、應收分析等。
2、進行所屬大區(qū)經(jīng)營分析：銷量、毛利、運費、人工、費用、邊際貢獻利潤等全方位分析。幫助大區(qū)、省區(qū)總監(jiān)決策。
3、配合銷售獲取訂單，比如參與銷售項目競標，從財務角度給出專業(yè)意見，比如項目利潤率測算、保本點測算等。
4、參與大區(qū)、省區(qū)月度會議，解決銷售一線的各種財務相關問題。
5、每月與銷售人員一起拜訪客戶，尤其要與客戶的財務部建立起順暢對接關系。要求區(qū)域內(nèi)所有客戶一年最少登門拜訪一次，重點客戶最少半年一次，必須與對方財務人員面談一次。
6、賦能客戶，對于財務基礎弱的小型客戶，在對方接受的前提下，給對方財務方面專業(yè)的指導，比如稅收籌劃，資金管理等。
財務崗位設置及職責 4 1、負責按照會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作;2、負責做好財務憑證及時整理、裝訂和歸檔管理;3、負責定期編制指定會計報表和統(tǒng)計資料;4、負責審核資金收付憑證;5、負責編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;6、負責定期及時向公司或政府有關部門報送統(tǒng)計報表;7、負責協(xié)助公司稅收相關事宜;8、完成臨時交辦的其他工作。
3、負責合同日常管理：收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔 4、協(xié)調(diào)管理部門合同文員相關工作安排;4、跨部門協(xié)助處理合同事宜：審計、各項目等;5、領導交辦的其他事項。
財務崗位設置及職責 6 協(xié)助完善各項財務管理制度，督促和檢查公司實施和執(zhí)行情況;公司財務報表編制、財務分析;公司會計科目核算和管理;熟悉銀行業(yè)務，熟悉資本項下和貿(mào)易項下結匯業(yè)務;完成上級領導交辦的其他任務。
財務崗位設置及職責 7 一、核算制度流程管理 1、根據(jù)財務核算和管理報告的規(guī)則要求，制定各核算業(yè)務的具體流程和核算規(guī)則、制度，確保每筆參與核算的經(jīng)濟業(yè)務合理、可控、滿足核算和管理報告要求 2、定期根據(jù)集團和業(yè)務線、管報規(guī)則組要求優(yōu)化和增加流程和規(guī)則。
3、負責系統(tǒng)實施落地需求提出及跟進。
二、財務主數(shù)據(jù)管理 1、整理財務主數(shù)據(jù)類型，并根據(jù)管理要求制定各主數(shù)據(jù)的管理規(guī)則，包括編碼、維護及變更流程、責任主體等。
2、定期抽檢各類主數(shù)據(jù)的使用情況，對主數(shù)據(jù)的問題及時提出修正方案。
3、負責主數(shù)據(jù)系統(tǒng)實施落地需求提出及跟進。
三、
質(zhì)量控制與分析 1、定期尋訪各流程和主數(shù)據(jù)的使用人員和部門、獲取問題和優(yōu)化需求。
2、定期抽檢各流程或主數(shù)據(jù)的使用情況，對應用質(zhì)量進行分析，提出改善意見。
3、負責對各流程和主數(shù)據(jù)管理的崗位進行績效評估和提升建議。
2020公司各崗位設置及職責
財務崗位安全生產(chǎn)職責（）
燃機技術室崗位設置與職責
崗位設置工作匯報
財務崗位描述