為積極應(yīng)對突發(fā)事件，進一步加強興安縣社會管理綜合治理和綜合執(zhí)法工作力量，切實提高預(yù)防和打擊違法犯罪活動的能力，經(jīng)縣人民政府研究決定，擬面向社會公開招聘處突隊員?，F(xiàn)參照《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（市人社發(fā)［2012］80號）等有關(guān)文件規(guī)定，制定本招聘方案。
一、招聘計劃
面向全市范圍，從歷年來退役士兵（包括城鎮(zhèn)退役士兵和農(nóng)村退役士兵）和高中（含中專）及以上院校畢業(yè)生中招聘38名（女4人、男34人，其中補錄8人）處突隊員。
二、招聘條件
（一）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)及各項規(guī)章制度；
（二）身體健康；
（三）年齡：18歲-28歲；
（四）高中及以上文化程度；
（五）體型端正，無殘疾、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，裸眼視力在1.0以上。身高：女1.55米以上，男1.65米以上。
（六）女處突隊員必須熟練電腦。
（七）有下列情形之一的，不予錄用：
1．受過刑事處罰，勞動教養(yǎng)，少年管教及有紋身的；
2．有犯罪嫌疑尚未查清的；
3．曾被辭退或者開除公職的；
4．道德敗壞，有流氓、偷窺等不良行為的；
5．直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6．直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。
7、公安機關(guān)認為有其他情形不能錄用為處突隊員的。
三、招考程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照宣傳發(fā)動、報名、體能測試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行招聘。
（一）宣傳發(fā)動。在各縣（區(qū)）綜治辦、興安縣廣播電視臺、《興安資訊》、興安縣政府網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招聘信息，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼招聘公告，鼓勵符合報考條件的社會青年踴躍報名參考。
（二）組織報名。采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間：2013年11月25日—12月6日
2.報名地點：招考報名設(shè)在興安縣社會管理綜合治理委員會辦公室（電話：0773-6218087）。
3.報名者需帶以下材料：身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、轉(zhuǎn)業(yè)士官證、退伍證等原件及以上材料的復(fù)印件各一份，一寸免冠近照2張。本人攜帶以上材料到指定地點報名。
4.原已在我縣政法系統(tǒng)聘用的人員，不得參與本次招聘。
5.資格審查：根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查，符合條件的通知參加體檢。
報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格；涉及違法違紀人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）體能測試（100分）。
體能測試科目和體能測試具體評分辦法由縣公安局制定。體能測試滿分為100分。如報名人數(shù)超過實際聘用數(shù)的1.5倍，則體能測試后按1:1.5的比例確定面試對象。
（四）面試（100分）。
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試評分標準及程序參照錄用國家公務(wù)員辦法實施。面試滿分為100分，面試方案另行制定。
2、面試試題由縣外人事部門命題。
（五）體檢。
按照面試成績和體能測試成績的總成績從高分到低分按聘用人數(shù)以1:1的比例依次確定體檢對象。到縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)最新修訂標準執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格，則自然淘汰，按崗位總成績從高分到低分依次確定遞補人員。體檢合格者，按照有關(guān)規(guī)定依次進入政審、公示、聘用等程序。
（六）政審。
主要以擬聘用對象的檔案材料和本人戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容，進行考察。
（七）聘用管理。
招聘處突隊員按體能測試、面試的總成績及體檢、政審情況確定擬聘對象。擬聘人員公示無異議后，按程序報批聘用。聘用待遇：實行合同聘用管理，首次聘用期限為三年（在聘用期限內(nèi)，如參加公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試被錄用或聘用的，合同自行終止）。工資統(tǒng)一由縣財政負擔，工資標準為：按每月1250元發(fā)放，其中250元/月為績效獎勵工資，其它五項保險費單位所繳部分由財政統(tǒng)一繳納，個人繳納部分按規(guī)定由個人繳納。
聘用后實行集體管理，集中訓(xùn)練，統(tǒng)一食宿。
興安縣社會管理綜合治理委員會辦公室
興安縣人力資源和社會保障局
二0一三年十一月十八日