2013年徐州醫(yī)學(xué)院聘優(yōu)秀博士計(jì)劃公告

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    一、徐州醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)待遇
    (一)“兩院”院士
    來校工作不少于一個(gè)聘期,一般為3-5年;柔性引進(jìn)者原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個(gè)月。
    (二)知名教授:
    條件:在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的知名度的教授或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外專家學(xué)者,年齡一般不超過50周歲,近三年主持過國家級(jí)以上科研項(xiàng)目或獲得過省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì),以第一作者或通訊作者身份在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表過系列高水平學(xué)術(shù)論文。
    (三)優(yōu)秀博士:
    海內(nèi)外知名院校(世界高校排名前200名、“985”高校、 “211”高校、中科院等)畢業(yè)的優(yōu)秀博士,年齡一般不超過35周歲,近三年取得優(yōu)異成績:在本學(xué)科權(quán)威刊物上以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文并被SCI、EI收錄多篇,累計(jì)影響因子5.0以上,或單篇影響因子3.0以上:或省級(jí)以上優(yōu)秀博士論文獲得者;或省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)獲得者。
    (四)緊缺博士:
    國內(nèi)重點(diǎn)院校畢業(yè)的博士,年齡一般不超過35周歲,近三年在本學(xué)科權(quán)威性刊物上以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上,參與過省部級(jí)以上科研項(xiàng)目。
    
層次 住房 安家費(fèi)購房補(bǔ)貼 科研經(jīng)費(fèi) 其他
“兩院”院士 200M2 (服務(wù)期滿10年贈(zèng)送) 100萬 200萬 可柔性引進(jìn)待遇面議
知名教授 150 M2 (服務(wù)期滿10年贈(zèng)送) 50萬 50萬 安置配偶工作待遇面議
優(yōu)秀博士 過渡住房 28萬 30萬 享受副教授待遇
緊缺博士 過渡住房 15萬 10萬 享受副教授待遇