因工作需要，擬公開招聘博雅學院科級管理干部1名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、 招聘崗位及招聘范圍 博雅學院行政主管 1名 （正科實職）
招聘范圍：面向本?，F(xiàn)有A系列（固定編制）人員招聘。
二、崗位職責
負責博雅學院的教學和科研管理工作，落實學校布置的各項工作任務。
三、 招聘基本條件和要求
（一）具有良好的思想素質和道德操守，熟悉高等教育的基本理論和政策，熱愛行政管理工作，作風正派，奉公守法，身體健康；
（二）具有全局意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，富有團隊精神，服務意識強，積極主動，工作踏實，耐心細致，辦事效率高，能按時完成工作任務；
（三）具有良好的語言、文字表達能力，具有較強的計算機應用能力，能熟練運用辦公軟件；文字功底強，熟悉公文寫作和學校的各項管理工作，具有豐富的黨政管理工作經驗；
（四）中共黨員，本科及以上學歷；
（五）應聘的專職管理人員現(xiàn)任七級職員，或八級職員滿二年，專任教師及其他專業(yè)技術人員原則上需要在原崗位工作滿一個聘期以上;
（六）應聘人員在錄用后的第一個受聘期內，原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。
四、招聘程序、方法和時間安排
（一）受理報名：應聘者請將個人簡歷、《中山大學公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊下載）、身份證和學歷、學位證等相關證書復印件及近期的主要工作業(yè)績等相關材料寄送到博雅學院（中山大學南校區(qū)東北區(qū)305棟二樓），有關應聘材料代為保密，恕不退還。
有關應聘材料電子版請發(fā)郵件至sysuiashc@mail.sysu.edu.cn。報名截止時間：2013年11月18日 （二）資格審查；
（三）面試；
（四）組織考察；
（五）報批；
（六）聘任。
五、聘后管理
應聘以上崗位的人員按《中山大學管理人員職務聘任規(guī)程（試行）》有關規(guī)定管理，實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經確認的，任期四年（含試用期）。
六、其他
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系人：謝立欣
聯(lián)系電話：84110564
E-MAIL:sysuiash@mail.sysu.edu.cn
中山大學人事處
2013年11月11日