2013年中山大學(xué)招聘博雅學(xué)院科級(jí)管理干部的啟事

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    因工作需要,擬公開(kāi)招聘博雅學(xué)院科級(jí)管理干部1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、 招聘崗位及招聘范圍 博雅學(xué)院行政主管 1名 (正科實(shí)職)
    招聘范圍:面向本?,F(xiàn)有A系列(固定編制)人員招聘。
    二、崗位職責(zé)
    負(fù)責(zé)博雅學(xué)院的教學(xué)和科研管理工作,落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    三、 招聘基本條件和要求
    (一)具有良好的思想素質(zhì)和道德操守,熟悉高等教育的基本理論和政策,熱愛(ài)行政管理工作,作風(fēng)正派,奉公守法,身體健康;
    (二)具有全局意識(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng),工作踏實(shí),耐心細(xì)致,辦事效率高,能按時(shí)完成工作任務(wù);
    (三)具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件;文字功底強(qiáng),熟悉公文寫(xiě)作和學(xué)校的各項(xiàng)管理工作,具有豐富的黨政管理工作經(jīng)驗(yàn);
    (四)中共黨員,本科及以上學(xué)歷;
    (五)應(yīng)聘的專(zhuān)職管理人員現(xiàn)任七級(jí)職員,或八級(jí)職員滿(mǎn)二年,專(zhuān)任教師及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員原則上需要在原崗位工作滿(mǎn)一個(gè)聘期以上;
    (六)應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi),原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。
    四、招聘程序、方法和時(shí)間安排
    (一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、身份證和學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料寄送到博雅學(xué)院(中山大學(xué)南校區(qū)東北區(qū)305棟二樓),有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
    有關(guān)應(yīng)聘材料電子版請(qǐng)發(fā)郵件至sysuiashc@mail.sysu.edu.cn。報(bào)名截止時(shí)間:2013年11月18日 (二)資格審查;
    (三)面試;
    (四)組織考察;
    (五)報(bào)批;
    (六)聘任。
    五、聘后管理
    應(yīng)聘以上崗位的人員按《中山大學(xué)管理人員職務(wù)聘任規(guī)程(試行)》有關(guān)規(guī)定管理,實(shí)行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級(jí)待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的,任期四年(含試用期)。
    六、其他
    若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?BR>    聯(lián)系人:謝立欣
    聯(lián)系電話(huà):84110564
    E-MAIL:sysuiash@mail.sysu.edu.cn
    

中山大學(xué)人事處
    

2013年11月11日