| 應 聘 條 件 | 崗 位 職 責 | 待 遇 |
| （1）團隊擁有一名在國內外學術界影響較大、具有良好的學術道德、在創(chuàng)新團隊中具有較強凝聚力的杰出人才作為首席專家，年齡在50歲以下；（2）擁有結構合理的學術梯隊。其中，至少有2-3名中青年學術骨干成員（須具有博士學位）；（3）有穩(wěn)定的科學研究方向，承擔過或正在承擔國家級科研項目；（4）有比較深厚的前期學術積累，已經取得了國內外同行公認的學術成果。 | （1）開展前沿性課題研究，提出對學科前沿發(fā)展有重大影響的研究課題，引領本學科和相關學科群進入國內一流學科行列；（2）承擔國家、省部級科研項目，發(fā)表高水平學術論文，做出具有國內外領先水平的創(chuàng)新成果；（3）申報省部級及以上科技創(chuàng)新團隊稱號。 | （1）首席專家、學術骨干的引進待遇分別參照學科（學術）帶頭人和補充教師的標準執(zhí)行；（2）科研啟動費60-200萬元（含設備費）；（3）根據(jù)工作需要提供辦公和實驗用房。 |