一、招聘范圍
面向本?，F(xiàn)有固定編制（A系列）人員。
二、招聘崗位
就業(yè)管理部部長(zhǎng)（正科實(shí)職）。
三、招聘條件和要求
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，具有全局意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)同志；
（二）具有較高的政策水平和理論水平，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有良好的文字與口頭表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)，廉潔勤政，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高；
（三）熟悉就業(yè)管理工作，具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（四）熟悉相關(guān)公文寫作，熟練計(jì)算機(jī)操作；
（五）中共正式黨員，具有本科及以上學(xué)歷；
（六）須具備以下任職條件之一： 1．現(xiàn)任正科實(shí)職； 2．任副科實(shí)職滿兩年； 3．現(xiàn)任七級(jí)職員或任八級(jí)職員滿兩年； 4．專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且在原崗位受聘滿一個(gè)聘期。
（七）應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。
四、招聘程序、方法和時(shí)間安排
（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽吨猩酱髮W(xué)公開(kāi)招聘人員自薦（推薦）表》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載），并附上身份證，學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證書復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料送就業(yè)指導(dǎo)中心（南校區(qū)大鐘樓一樓），有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報(bào)名時(shí)間：2013年10月9日－2013年10月15日；
（三）資格審查
（四）面試
（五）組織考察
（六）報(bào)批
（七）聘任
五、聘后管理
對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級(jí)待遇，試用期滿，實(shí)行雙向選擇。凡經(jīng)確認(rèn)的，聘期四年（含試用期）。
六、其他說(shuō)明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?BR> 聯(lián)系人：范老師
聯(lián)系電話：020－84115830
中山大學(xué)人事處
2013年10月9日