一、招聘崗位：人事管理崗（1人）
二、崗位描述
1、制定人事管理和人才工作的規(guī)章制度，開展人事人才工作研究；
2、人員編制管理，人才的引進(jìn)、錄（聘）用、調(diào)配；
3、組織教職工參加相關(guān)培訓(xùn)，實施各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、教師資格認(rèn)定等職稱工作；
4、勞動工資計劃、社會保險、福利和獎懲的管理工作；
三、招聘條件及相關(guān)要求
1、碩士研究生，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、遵守中華人民共和國法律和法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
3、精通人力資源管理各模塊，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系等管理；
4、熟悉勞動政策法規(guī)，擅長員工關(guān)系的溝通管理；
5、有相關(guān)專業(yè)任職資格及高校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
四、聯(lián)系方式
請應(yīng)聘者將本人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件、任職證明等材料寄至：揚(yáng)州市潤揚(yáng)南路33號南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院院辦許老師，郵編：225127；或發(fā)送電子郵件至：xuxia@njupt.edu.cn（請注明“應(yīng)聘通達(dá)學(xué)院人事管理崗”）
聯(lián)系電話：0514-89716012
六、備注：
1、聘用人員性質(zhì)為人才派遣。
2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，愿意服從工作崗位的調(diào)配。
3、報名截止期限為2013年10月15日。
南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院
2013年9月29日