根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省衛(wèi)生廳、省民政廳、省司法廳《關于做好2013年開發(fā)基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕142號）精神，2013年我市在基層衛(wèi)生、司法、人力資源社會保障公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生40名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘數量
靖江市衛(wèi)生局公共衛(wèi)生協(xié)理員25
靖江市人力資源和社會保障局勞動保障協(xié)理員12
靖江市司法局幫教管理服務專干3
合計40
二、聘用對象及條件
基層公共服務公益性崗位聘用對象為靖江籍2011年之后（含2011年）畢業(yè)未實現初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：
1．享受最低生活保障家庭的；
2．特困職工家庭的；
3．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭的；
4．辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上（含6個月）的；
5．泰州市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。
熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為。
社區(qū)矯正和安置幫教管理服務崗位，在同等情況下優(yōu)先招聘法學、犯罪學、社會學、教育學、心理學等專業(yè)畢業(yè)生。
基層公共衛(wèi)生崗位專業(yè)按照我省衛(wèi)生行業(yè)專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格準入要求執(zhí)行。
三、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。
1．9月13日～9月22日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網上報名，報名免收報名費，由靖江人力資源就業(yè)管理中心對報名人員資格審核認定。
2．10月13日，全省統(tǒng)一筆試。筆試由泰州市人事考試中心統(tǒng)一組織，在泰州市設立考區(qū)（具體地點見準考證），考生自行前往考點參加筆試。
3．10月14日～11月30日，面試、考察和體檢。按照泰州市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、司法局統(tǒng)一要求組織實施。對擬錄用人員進行公示，經公示無異議的人員，培訓合格后，簽訂勞動合同，安排上崗。
四、政策待遇
被聘用到基層公共服務公益性崗位高校畢業(yè)生的勞動合同、工資待遇和社會保險等按照省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省衛(wèi)生廳等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見》（蘇人社發(fā)〔2011〕138號）精神結合我市實際執(zhí)行。
五、報名有關事項
（一）招聘信息公告
2013年基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生人數、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢：
靖江市人力資源和社會保障網（http://rsj.jingjiang.gov.cn）
靖江人才網(www.jjrc.net)
（二）報名方式
報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。報名網址：江蘇省人事考試網（www.jsrsks.gov.cn）。泰州市人事考試網站提供報名專欄和報名鏈接。
（三）報名時間
1.報名、電子照片上傳時間
9月13日9∶00～9月22日16∶00。
2.資格審查時間
9月13日9∶00～9月24日16∶00。報名者網上提交報名信息和電子照片后，攜帶相關證明材料到靖江市人力資源就業(yè)管理中心接受資格審查。
3.電子照片審核
9月13日9∶00～9月24日17∶00?，F場資格審查通過后，泰州市人事考試機構對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。
（四）準考證打印
在規(guī)定時間報名成功的考生，于10月10～10月12日到報名的網站自行下載、打印準考證。
（五）注意事項
1．報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，
同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。
2．報考人員須使用在有效期內的二代身份證報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，否則取消報名資格。
六、考試與錄用
（一）筆試
全省統(tǒng)一組織筆試。筆試時間：2013年10月13日上午9∶00～11∶30，科目為《綜合知識》。
本次考試不提供考試大綱，也不指定任何培訓機構。
（二）面試、考察
面試工作由泰州市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、民政局、司法局統(tǒng)一組織，面試內容由泰州市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、民政局、司法局命題。靖江市人力資源就業(yè)管理中心具體負責面試的組織實施。參加面試的考生，筆試成績須達到省劃定的最低分數線。進入面試比例為1:2。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生的合成總成績。根據合成總成績，按招錄計劃數1∶1的比例從高分到低分確定考察人選?？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源社會保障局牽頭，人社、衛(wèi)生、司法行政部門分別對報考本系統(tǒng)的入圍考生進行考察。
（三）體檢和公示
考察合格人員由市人社部門組織體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
對考察、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。
體檢合格人員名單在靖江市人力資源和社會保障網、靖江人才網上公示，公示期三天。
（四）錄用
考試、考察、體檢合格的考生，經培訓合格后，安排上崗。按規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)。
七、咨詢電話
靖江市人力資源和社會保障局：0523-84916117
靖江市衛(wèi)生局：0523-89180306
靖江市司法局：0523-89180482
靖江市人力資源和社會保障局
靖江市衛(wèi)生局
靖江市司法局
二〇一三年九月四日