根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生廳、省民政廳、省司法廳《關(guān)于做好2013年開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕142號(hào)）精神，決定面向社會(huì)公開招聘市衛(wèi)生局、市司法局、市民政局、市人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1．招聘對(duì)象。江蘇籍2010年之后（含2010年）畢業(yè)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且具備下列情況之一的高校畢業(yè)生：
（1）享受最低生活保障家庭的；
（2）特困職工家庭的；
（3）城鎮(zhèn)零就業(yè)和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；
（4）辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月以上（含6個(gè)月）的；
（5）設(shè)區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。
2．熱愛基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀(jì)違法行為。
二、報(bào)考條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；
2、具有本市戶籍；
3、具有大專及以上學(xué)歷；
4、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1979年9月13日至1996年9月13日期間出生）；
5、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘職位
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示與培訓(xùn)上崗等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局、市司法局、市民政局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前將通過江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）、江蘇衛(wèi)生網(wǎng)（www.jswst.gov.cn）、江蘇民政網(wǎng)（www.jsmz.gov.cn）、江蘇司法行政網(wǎng)（www.jssf.gov.cn）和宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jssq.hrss.gov.cn/）、宿遷市人事考試網(wǎng)（）、宿遷191創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.sq191.cn/）、宿遷衛(wèi)生網(wǎng)（http://www.sqwsj.com/）、宿遷民政網(wǎng)（http://www.sqmz.gov.cn/）、宿遷司法行政網(wǎng)（http://sfj.suqian.gov.cn/）和宿遷日報(bào)、宿遷晚報(bào)向社會(huì)公布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、上傳照片均在網(wǎng)上操作。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.gov.cn）。市人事考試網(wǎng)站提供報(bào)名專欄和報(bào)名鏈接。
2.報(bào)名時(shí)間
（1）報(bào)名、電子照片上傳時(shí)間
9月13日9∶00—9月22日16∶00。凡符合條件的高校畢業(yè)生，可以報(bào)考本人戶籍所在地崗位，可選擇本省內(nèi)筆試考區(qū)就近參加考試，免收報(bào)名費(fèi)。
（2）資格審查時(shí)間
9月13日9:00—9月24日16:00?？忌匆笤诰W(wǎng)上如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)信息和電子照片后，必須攜帶相關(guān)證明材料盡快到戶籍所在地人力資源和社會(huì)保障局初審。各縣（區(qū)）負(fù)責(zé)將初審材料集中報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可試為報(bào)名成功。
具體時(shí)間安排為：
9月23日上午沭陽、下午泗陽、宿豫報(bào)名人員資格復(fù)審；
9月24日上午泗洪、下午宿城報(bào)名人員資格復(fù)審。
相關(guān)證明材料包括：
a.享受最低生活保障家庭的；審核材料：《低保證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》或縣區(qū)以上民政部門有效證明；
b.特困職工家庭的；審核材料：《特困職工證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》或有效證明；
c.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的；審核材料：《就業(yè)失業(yè)登記證》上認(rèn)定為零就業(yè)家庭；
d.辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的；審核材料：自報(bào)名之日止《就業(yè)失業(yè)登記證》上失業(yè)登記連續(xù)6個(gè)月以上；
其它必備材料：戶口本、身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書等。
（3）電子照片審核
9月13日9∶00—9月24日17∶00。由報(bào)考崗位所在地省轄市人事考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名者提交的電子照片質(zhì)量進(jìn)行審核。
（4）準(zhǔn)考證打印
在規(guī)定時(shí)間成功報(bào)名的考生，請于10月10日—10月12日到報(bào)名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。
（5）注意事項(xiàng)
a．報(bào)考人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。只有電子照片質(zhì)量審核同時(shí)通過后，方為成功報(bào)名。
b．報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
c．考生可以報(bào)考本人戶籍所在地崗位，并填寫是否服從調(diào)劑到報(bào)考類別之外的崗位。
（三）筆試
全省統(tǒng)一組織筆試。筆試時(shí)間：10月13日上午9：00—11：30 ，科目為綜合知識(shí)。
本次考試不提供考試大綱，也不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（四）面試
面試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同衛(wèi)生、司法、民政部門組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按省廳分?jǐn)?shù)線劃定標(biāo)準(zhǔn)，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績，面試成績相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在指定網(wǎng)站上公布。
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同衛(wèi)生、司法、民政部門組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察、公示
體檢合格人員由各縣（區(qū)）人社局會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生、司法、民政部門組織考察?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷市人事考試網(wǎng)、宿遷191創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、宿遷衛(wèi)生網(wǎng)、宿遷民政網(wǎng)、宿遷司法行政網(wǎng)公示三天，，公示無異議后，按規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)。
（七）培訓(xùn)上崗
經(jīng)公示無異議的人員，組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后安排上崗，派遣到各地區(qū)基層工作機(jī)構(gòu)工作。
五、工資福利
公益性崗位人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期3個(gè)月,試用期勝任工作崗位要求的予以正式聘用，分別與人社、衛(wèi)生、民政、司法部門簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為三年，合同期限屆滿后，是否留由各單位自主決定。
聘用人員待遇不低于當(dāng)?shù)毓甲畹凸べY的1.5倍，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、本簡章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：
0527-84359663（宿遷市人力資源和社會(huì)保障局）
0527-84389315（宿遷市衛(wèi)生局）
0527-84363116（宿遷市民政局）
0527-84362602（宿遷市民政局）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—84353301（宿遷市人事考試中心）
監(jiān)督電話：0527—84359008（宿遷市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組）
宿遷市2013年度基層公益性崗位招聘計(jì)劃表
二〇一三年九月一日