貴州省國土資源廳直屬事業(yè)單位2013年招聘工作人員方案

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    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合工作實際,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
    一、公開招聘原則
    (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
    (二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
    (三)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘對象及人數(shù)
    根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員64名,其中:貴州省第一測繪院20名,貴州省第二測繪院10名,貴州省第三測繪院18名,貴州省測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站2名,貴州省基礎(chǔ)地理信息中心2名,貴州省國土資源廳會計結(jié)算中心2名,貴州省國土資源勘測規(guī)劃研究院6名,貴州省地質(zhì)資料館1名,貴州省國土資源技術(shù)信息中心3名。
    具體招聘崗位及要求見《2013年貴州省國土資源廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件)。
    三、招聘條件
    報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
    1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
    2、遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,人格健全。
    3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
    4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
    5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。
    6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
    7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
    四、招聘程序
    (一)報名
    本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
    1、現(xiàn)場報名時間:2013年8月20日—22日,3天;
    報名地點:貴州省人才市場(毓秀路18號)
    2、現(xiàn)場報名時需提供以下材料:
    (1)《報名表》1份;
    (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
    (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件;
    (4)本人近期1寸正面免冠白底照片4張;
    (5)所在單位同意報名的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
    (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料,按報名崗位要求提供。
    3、報名要求:
    每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個崗位。單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位予以調(diào)整或取消。
    原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
    4、應(yīng)聘人員每人繳納報名費90元。
    (二)資格審查
    由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
    (三)準(zhǔn)考證發(fā)放
    2013年9月9日—11日在貴州省第三測繪院(貴陽市中華北路191號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (四)考試
    考試由貴州省國土資源廳組織實施。
    1、筆試
    筆試的方式:閉卷考試。筆試成績滿分為100分。
    筆試的內(nèi)容:《專業(yè)知識》。
    筆試時間:2013年9月21日9:00-11:30
    筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。
    筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州省國土資源廳網(wǎng)(www.gzgtzy.gov.cn)上公布。
    2、面試
    筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州省國土資源廳網(wǎng)(www.gzgtzy.gov.cn)上公布。
    面試時間、地點另行通知。
    面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
    面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省國土資源廳網(wǎng)(www.gzgtzy.gov.cn)公示。
    3、總成績計算
    總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
    總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省國土資源廳網(wǎng)(www.gzgtzy.gov.cn)公示。
    (五)體檢
    面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。
    體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
    (六)考察
    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補。
    1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
    2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
    3、現(xiàn)役軍人;
    4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
    5、被開除公職的人員;
    6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
    7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
    8、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
    9、截止2013年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
    10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
    (七)公示招聘結(jié)果
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省國土資源廳網(wǎng)(www.gzgtzy.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。
    公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作。
    (八)辦理聘用手續(xù)
    公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
    被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
    五、有關(guān)說明
    (一)公開招聘工作人員工作在貴州省國土資源廳黨組的統(tǒng)一組織下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (二)貴州省國土資源廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
    (三)聯(lián)系電話:
    1.咨詢電話
    0851-3605330(貴州省第一測繪院人事科)
    0851-6826795(貴州省第二測繪院人事科)
    0851-6832215(貴州省第三測繪院人事科)
    0851-6771534(貴州省國土資源勘測規(guī)劃研究院人事科)
    2.監(jiān)督電話:
    0851-3605543(貴州省第一測繪院紀(jì)委)
    0851-6821481(貴州省第二測繪院紀(jì)委)
    0851-6821524(貴州省第三測繪院紀(jì)委)
    0851-6771810(貴州省國土資源勘測規(guī)劃研究院紀(jì)委)
    六、未定事宜,由省國土資源廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。
    本方案由貴州省國土資源廳負(fù)責(zé)解釋。
    附件:2013年貴州省國土資源廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表