為加強(qiáng)我院法警隊(duì)伍建設(shè)，提高新形勢下法院安保工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制司法警察輔助人員（簡稱輔警，屬臨時(shí)工）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)
公開招聘合同制輔警10名，其中院機(jī)關(guān)5名（男性2名，女性3名），人民法庭5名（華城、長布、龍村、安流、河?xùn)|各1名）。
二、條件資格
（一）條件
1、政治素質(zhì)好。政治立場堅(jiān)定，能夠擁護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，具有一定的政治理論基礎(chǔ)、思想政策水平和法律法規(guī)知識。
2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。思想解放，創(chuàng)新意識強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)，能夠積極勇敢認(rèn)真地完成本職工作。
3、思想作風(fēng)端正。能夠自覺實(shí)踐黨的宗旨，忠誠可靠，服務(wù)人民，樂于奉獻(xiàn)。
4、遵紀(jì)守法。能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律等有關(guān)規(guī)定。
（二）資格
1、享有公民的政治權(quán)利，具有五華縣戶籍或在五華縣居住或工作的人員。
2、年齡和學(xué)歷：①年齡在30周歲以下（1982年4月1日以后出生）；②大專以上學(xué)歷（復(fù)退軍人學(xué)歷可高中以上），復(fù)退軍人、公安類、法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、要求男性身高168厘米以上，體重不低于50千克，女性身高158厘米以上，體重不低于40千克；身體必須勻稱；雙眼裸視0.8以上。
4、五官端正、面部無明顯特征和缺陷；無色盲、色弱；嗅覺正常；雙耳無重聽，無口吃；無明顯八字步、羅圈腿；無紋身；無各種殘疾，直系血親無精神病史。
5、有下列情形之一者，不得報(bào)考：①受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;②有犯罪嫌疑尚未查清的;③曾被辭退或者開除公職的;④直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的; ⑤直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的; ⑥其他不適合聘用情形的。
三、招聘程序
經(jīng)發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。
（一）發(fā)布信息
于2013年8月3日--8月13日在五華政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)填寫《五華縣人民法院公開招聘合同制輔警報(bào)名登記表》，提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計(jì)育證明、退役證或相關(guān)證明的原件及以上證件的復(fù)印件（復(fù)印件要求A4型紙，各2份），交本人近期大一寸免冠同版彩色正面照片4張。
2、報(bào)名時(shí)間為2013年8月14日上午8:30-11:30，下午2:30-4:30；報(bào)名地點(diǎn)在五華縣人民法院二樓信訪大廳。聯(lián)系電話：0753—4181628。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)必須寫明所報(bào)具體職位，機(jī)關(guān)和法庭不得兼報(bào)。
（三）資格審查
由政工科負(fù)責(zé)對報(bào)考的條件和資格進(jìn)行審查，通過審查方可參加考試。
（四）考試
考試分體能測試、筆試和面試。
1、體能測試：參加體能測試時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證（運(yùn)動服、運(yùn)動鞋自備）。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試項(xiàng)目：男性為1000米跑、縱跳摸高、10×4往返跑；女性為800米跑、縱跳摸高、10×4往返跑），三項(xiàng)成績都及格者進(jìn)入筆試。
2、筆試：采取閉卷形式統(tǒng)一組織進(jìn)行，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。軍隊(duì)退役士兵（士官）筆試成績加10分。筆試結(jié)束后，依筆試成績由高到低順序，按招聘名額1：2比例確定面試人選。
3、面試：采取評委現(xiàn)場打分的辦法，主要測試應(yīng)試者在綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面，對聘用崗位的適應(yīng)程度、認(rèn)知水平和解決實(shí)際問題的能力。
軍隊(duì)退役士兵（士官）有特殊技能的，面試成績加5分。
4、筆試、面試實(shí)行百分制，權(quán)重比例為5:5。
（四）體檢和政審
根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)綜合成績情況，按招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定體檢和政審人選。綜合成績并列者，按面試成績由高到低排序確定。由于體檢和政審不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員招錄相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。政審按照有關(guān)規(guī)定，由法院組織進(jìn)行。
（五）公示
確定擬聘用人選后，張榜進(jìn)行公示，公示期為5天，沒有問題的，簽訂聘用合同。
四、聘用人員管理
一經(jīng)錄用，先培訓(xùn)后上崗，試用期三個(gè)月，試用期不合格者予以解聘。每二年簽訂聘用勞動合同，聘用期滿后根據(jù)工作需要續(xù)簽或解除合同。
五、聘用后的工資待遇
1、工資為每人每月1010元。
2、按規(guī)定為聘任人員辦理五險(xiǎn)。
3、聘任人員必須遵守單位規(guī)章制度，享受國家規(guī)定的相關(guān)休假制度。
4、聘任人員在機(jī)關(guān)上班的，自行解決食宿；在法庭上班的，上班期間必須食宿在法庭。
五華縣人民法院
二〇一三年八月一日