根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見〉的通知》（江人社發(fā)〔2010〕573號）和《關(guān)于印發(fā)〈開平市事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（開人社〔2010〕69號）精神，現(xiàn)就2013年下半年開平市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2013年下半年開平市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（附件1）
二、應(yīng)聘資格條件
（一）基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
招聘崗位如設(shè)定專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求。招聘崗位專業(yè)類型界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2013年版）》（附件2）執(zhí)行。目錄未列入的專業(yè)，按目錄中的相近學(xué)科確定專業(yè)類別。崗位專業(yè)要求為目錄中的二級學(xué)科或其他具體專業(yè)的，則應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與公告一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位證書上的學(xué)位種類不等同于報(bào)名專業(yè)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。
（三）工作經(jīng)歷年限要求
招聘崗位如設(shè)定有具體工作經(jīng)歷年限要求的，請按要求提供工作經(jīng)歷證明材料。工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，從報(bào)到之日算起；到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的，以經(jīng)過人力資源和社會保障部門鑒證的勞動(dòng)合同約定起始時(shí)間或在該組織參加社會保險(xiǎn)起始時(shí)間算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2013年8月31日止；在校學(xué)習(xí)期間的社會實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷。須憑單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明或勞動(dòng)合同（工作協(xié)議）等材料作為依據(jù)。
（四）招考對象及范圍
“招考對象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指在2013年全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2012年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生及2014年后畢業(yè)的在校生），且須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的，必須使用最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)名；社會人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)名。
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”包括大學(xué)生村官、三支一扶人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和2010年經(jīng)市人社局統(tǒng)一組織面向社會公開招考的新農(nóng)保工作人員，服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用人員。
“范圍”指戶籍方面的要求，其中，“開平市戶籍”指開平市戶口，“江門市戶籍”包括江門市屬下四市三區(qū)戶口。
（五）其他
1、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。
2、與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位職員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
4、應(yīng)聘者如對應(yīng)聘崗位條件不清楚的，可于報(bào)名前來電咨詢，聯(lián)系單位：開平市人社局職員股，聯(lián)系電話：2257303。
三、應(yīng)聘辦法及資格審查
（一）招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄開平市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）網(wǎng)站（http://lbj.kaiping.gov.cn）查詢相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
2013年下半年開平市事業(yè)單位公開招聘人員采用現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可在市人社局網(wǎng)站下載《開平市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3）并填妥表格。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月8日--10日，每天上午9:00-11:30，下午3:00—5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：開平市人才資源開發(fā)中心 （地址：開平市長沙東興大道人民東路1號105座，咨詢電話：0750-2257303）
（三）應(yīng)聘要求
1、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、應(yīng)聘者要踐行誠信報(bào)名、誠信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
（四）報(bào)名提供資料（均為原件及復(fù)印件一份，核原件留復(fù)印件）
1、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、近1個(gè)月內(nèi)的計(jì)生證明（需經(jīng)鎮(zhèn)級計(jì)生部門蓋章確認(rèn)）、報(bào)名表1份（A4紙雙面打?。┖徒谝淮绮噬夤谡掌?張（在相底寫上姓名）；
2、所應(yīng)聘崗位有學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格方面要求的，還須提供相關(guān)證書或證明材料（資格證、執(zhí)業(yè)證等）；
3、所應(yīng)聘崗位如設(shè)有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明或勞動(dòng)合同（工作協(xié)議）等材料的原件；
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位同意， 并出具“同意應(yīng)聘”的書面證明。
現(xiàn)場報(bào)名特別提醒：應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名現(xiàn)場提交報(bào)名資料，遞交報(bào)名表格，并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得參加開平市組織的事業(yè)單位職員、政府雇員招聘考試。
（五）資格初審及核發(fā)準(zhǔn)考證
市人社局嚴(yán)格按照公布的崗位報(bào)名資格條件，對應(yīng)聘者提供的資料當(dāng)場提出是否符合崗位報(bào)名資格的審核意見。通過資格審查的應(yīng)聘者，由市人社局核發(fā)準(zhǔn)考證，應(yīng)聘者要按照準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。
四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
招聘考試采取筆試和面試或技能測試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2013年8月23日（星期五）上午9:00—10:30
2、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證
3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識
4、筆試成績滿分為100分
筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘者可憑本人身份證號和準(zhǔn)考證號登錄網(wǎng)站查詢筆試成績。根據(jù)筆試成績情況，由市人社局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試或技能測試
1、面試或技能測試對象。筆試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生才能進(jìn)入面試或技能測試，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低，按該崗位入圍面試或技能測試比例（詳見附件1）確定面試或技能測試人選?！叭雵嬖嚮蚣寄軠y試比例”即招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X（X≥1），人數(shù)最多不超過X名。面試或技能測試人選出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)其他考生。
2、面試或技能測試由市人社局會同各招考單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
3、面試或技能測試成績須當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布，成績滿分為100分。
（三）綜合總成績
綜合總成績滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
綜合總成績=筆試成績×筆試權(quán)重%+面試或技能測試成績×面試或技能測試權(quán)重%。筆試、面試或技能測試權(quán)重根據(jù)招聘崗位所需能力結(jié)構(gòu)提出（詳見附件1）。
綜合總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生綜合總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。
五、體檢
（一）體檢對象
在綜合總成績合格的人員范圍中，體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可在同崗位面試或技能測試人員中，按考試綜合總成績從高分到低分依次安排遞補(bǔ)。
體檢對象名單將于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合總成績一并由市人社局公布。
（二）體檢工作要求
體檢工作由市人社局統(tǒng)一集中組織實(shí)施，到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。
體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項(xiàng)目未能作出體檢合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向市人社局提出復(fù)檢的書面申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，用人單位及其主管部門須對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示
對考試、體檢和考察合格的應(yīng)聘者，在市人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7天。公示中發(fā)現(xiàn)問題不宜聘用的，可依次遞補(bǔ)。
八、試用及聘用
對經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由市人社局發(fā)出同意聘用通知書，按規(guī)定程序辦理聘用入職手續(xù)。聘用人員持聘用通知書辦理報(bào)到、調(diào)動(dòng)、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉(zhuǎn)正，正式聘用；試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
九、監(jiān)督管理
應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）行為的，應(yīng)追究責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)受理部門：市人社局職員和雇員管理股
監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-2257303。
十、其他
1、準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加筆試、面試或技能測試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。
2、本次招聘考試，市人社局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
開平市人力資源和社會保障局
2013年7月23日
2013年下半年江門開平市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表
廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2013年版）
開平市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
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《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2013年版）.doc》《開平市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月23日。
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