一、擬招聘崗位、需求專業(yè)、招聘條件及計(jì)劃數(shù)
| 序號(hào) | 部門 | 崗位 | 需求專業(yè) | 招聘條件 | 計(jì)劃數(shù) |
| 1 | 信息與現(xiàn)代教育技術(shù)中心 | 教輔人員 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 碩士及以上學(xué)位 | 1 |
| 2 | 心血管疾病研究所 | 研究人員 | 心血管專業(yè)或藥理學(xué)專業(yè)等 | 博士學(xué)位 | 1 |
| 合計(jì) | 2 |
二、應(yīng)聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下；
2、博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下；
3、研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下；
三、報(bào)名時(shí)間、方式及需準(zhǔn)備的材料
（一）報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起至8月13日。
（二）報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名交材料；
2、將紙質(zhì)求職材料郵寄至我處；
3、郵寄電子材料至人事處郵箱gzyxyrsc@126.com。
投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必標(biāo)明應(yīng)聘崗位，每人只應(yīng)聘一個(gè)崗位。請(qǐng)盡量投遞書面簡(jiǎn)歷，如確需發(fā)電子簡(jiǎn)歷者，郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”形式填寫。
（三）報(bào)名材料
1、請(qǐng)?zhí)顚懖⑻峤弧稄V州醫(yī)科大學(xué)公開招聘人員登記表》，下載鏈接為：http://210.38.57.40/publish//publish/XmlFile/3213/W_9608_66313.html；
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。
筆試、面試時(shí)間另行通知。
四、招聘程序
（一）筆試
1、具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者（以下簡(jiǎn)稱高層次人才）按1：2比例進(jìn)入面試考核，不安排筆試；
2、碩士學(xué)位人員須參加筆試，筆試內(nèi)容主要為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：4方組織筆試。筆試成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的30%。筆試人員名單及筆試成績(jī)?cè)趩挝痪W(wǎng)站公布。
（二）面試
1、高層次人才經(jīng)資格審查后，按1：2比例進(jìn)入面試，面試成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的100%；
2、碩士學(xué)位人員按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：4組織面試。面試成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的70%。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布；
3、高層次人才與其他人員競(jìng)聘同一崗位的，按總考核成績(jī)排名確定錄用人選。
（三）體檢
按總考核成績(jī)高低順序以1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（四）考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力（包括教學(xué)、科研、管理等）、工作業(yè)績(jī)等。
體檢或考核不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按面試成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選或另行組織招聘考核。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、綜合考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體討論確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，單位可按照面試考核成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考核。
（1）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（2）擬聘人選放棄聘用的；
（3）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（4）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
2、在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和廣州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
3、報(bào)名地址：廣州市東風(fēng)西路195號(hào)廣州醫(yī)學(xué)院16棟410房人事處（郵編：510182）
聯(lián)系人：何老師、楊老師 聯(lián)系電話：020-81340617
4、監(jiān)督部門及聯(lián)系方式
廣州醫(yī)學(xué)院監(jiān)察室 聯(lián)系電話：020-81340600余老師 李老師
廣州醫(yī)科大學(xué)人事處
2013年7月4日