根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）規(guī)定和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我局下屬單位惠州市農(nóng)業(yè)信息中心、惠州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所等兩個單位決定面向社會公開招聘3名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實施方案。
一、單位簡介
1、惠州市農(nóng)業(yè)信息中心主要任務(wù)承擔(dān)全市農(nóng)業(yè)信息化的組織和實施工作；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)信息的采集、匯總，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供政策、技術(shù)、產(chǎn)品、市場等信息服務(wù)；為局機(jī)關(guān)電子政務(wù)提供網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和技術(shù)支持。
2、惠州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所主要任務(wù)承擔(dān)完成國家、省、市農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)和區(qū)域試驗項目，從事水稻、蔬菜、甜玉米、花生、園藝花卉及果樹等農(nóng)作物優(yōu)良品種的選育、高效栽培技術(shù)及生物技術(shù)研究、農(nóng)作物新品種區(qū)域試驗，農(nóng)作物新品種新技術(shù)的引進(jìn)、表征、示范和推廣等工作。
二、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
三、招聘崗位（見附件1）
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘程序、辦法
（一）報名
1、基本條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（2）符合計劃生育政策規(guī)定；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生不限制年齡條件；
（4）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。
2、其他條件：詳見招聘崗位（見附件1）；
3、方式方法：采用現(xiàn)場報名的方式接受報名，現(xiàn)場報名之前必須先預(yù)報名，網(wǎng)址：292980933@qq.com。
4、現(xiàn)場報名時間地點：時間：2013年7月1日至7月3日止。地點：惠州市江北行政中心4號樓6樓農(nóng)業(yè)局人事科，聯(lián)系電話：0752-2808244。
（二）資格審查
1、初審:由惠州市農(nóng)業(yè)局人事科負(fù)責(zé)審查。報名者報名時須提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（詳見附件2）及畢業(yè)證、內(nèi)地居民身份證、本人近期正面免冠同版小一寸照片2張（應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件提交給報名處審核，證件原件驗證后立即退還本人。
２、復(fù)審:面試前由招聘單位（或主管部門）將所有報名資料送惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行復(fù)審。
（三）考試
考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試階段。
1、筆試
筆試：包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力等。
筆試時間:具體時間地點另行通知。
筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠州市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公布。
筆試成績按100分計算，合格線為60分，成績計算到小數(shù)點后一位。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3的，按照實際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
2、面試階段：面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力及相關(guān)專業(yè)能力?；葜菔修r(nóng)業(yè)局成立面試評審小組，由惠州市農(nóng)業(yè)局、紀(jì)檢組、用人單位負(fù)責(zé)人和外單位考官組成，人數(shù)不少于7人，面試時間和地點另行通知。
面試成績按100分計算，合格線為60分，成績計算到小數(shù)點后一位，考生面試成績當(dāng)場公布。