為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)和漁政管理處2013年面向社會(huì)公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)、要求等詳見《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)和漁政管理處2013年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
2、年齡在35周歲以下（1978年5月1日之后出生）；
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
（二）報(bào)名時(shí)間
2013年5月18日（上午9∶00-11∶30,下午1∶30-4∶30）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳（南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)福州路10號(hào)）。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)和漁政管理處2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表（事業(yè)）》一式兩份（附件2，可下載）；③本人身份證原件和復(fù)印件；④學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》報(bào)名，聘用后憑學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)到）。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。主管部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。核減或取消崗位情況將于2013年5月20日在南通市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）公告。
3、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。通過(guò)資格審查人員憑身份證原件于2013年5月22日（上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）到南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)福州路10號(hào)）9號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)，作自動(dòng)放棄處理。
4、報(bào)考人員與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、考試
考試分為筆試和面試。由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）筆試
1、筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、水利基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定大綱和教材。
2、時(shí)間地點(diǎn)：考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員。在面試前，由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審所需材料：本人身份證原件和復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格人員參加面試，參加面試人員名單在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布；
2、面試形式和內(nèi)容。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，內(nèi)容為與崗位要求相匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試；
4、面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（三）總成績(jī)
在面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的權(quán)重，采取百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
五、體檢和考察
1、根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（末位同分者取面試得分高者）。確定參加體檢人員名單在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
2、體檢由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分者取面試得分高者）。
3、對(duì)體檢合格人員由用人單位主管部門組織考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分者取面試得分高者）。
六、公示和聘用
1、擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2、對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作局報(bào)南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書與聘用人員簽訂聘用合同。
3、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2013年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。
七、本公告由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-83596156。
八、監(jiān)督舉報(bào)
此次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
紀(jì)律監(jiān)督電話：0513-83595365（南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委）
附件：1、《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)和漁政管理處2013年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
2、《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)和漁政管理處2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表（事業(yè)）》
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《江蘇省公務(wù)員考試報(bào)名表.doc》來(lái)源于南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2013年5月3日。
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南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作局
2013年5月3日