根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘7名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
專業(yè)技術(shù)崗位5人：水產(chǎn)專業(yè)技術(shù)崗位2人，從事水產(chǎn)養(yǎng)殖工作；果樹專業(yè)技術(shù)崗位1 人，從事果樹組培工作；土肥專業(yè)技術(shù)崗位1人，從事土壤分析工作；花卉專業(yè)技術(shù)崗位1人，從事花卉種植研究工作。
工勤崗位2人，從事機(jī)電維修、電工工作。
以上崗位上班地點(diǎn)為佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)佛山市農(nóng)科所。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：
面向社會。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、熱愛農(nóng)業(yè)工作，能適應(yīng)野外作業(yè)環(huán)境，具有吃苦耐勞的精神.
5、身體健康（符合公務(wù)員錄用體檢要求）。
（二）崗位任職條件
1、水產(chǎn)專業(yè)技術(shù)崗位：水產(chǎn)專業(yè)全日制本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40周歲以下。
2、果樹專業(yè)技術(shù)崗位：果樹專業(yè)全日制本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40周歲以下。
3、花卉專業(yè)技術(shù)崗位：園藝（花卉、土肥）專業(yè)全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在25周歲以下。
4、工勤崗位：
電工崗位：全日制中專（技）以上學(xué)歷，機(jī)電維修或電工專業(yè)的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下的人員，具有有關(guān)職業(yè)上崗資格證和職業(yè)資格證書（初級及以上）。
機(jī)修崗位：全日制中專（技）以上學(xué)歷，農(nóng)機(jī)（機(jī)電一體化）、機(jī)電維修專業(yè)的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下的人員，具有有關(guān)職業(yè)上崗資格證和職業(yè)資格證書（初級及以上）。
五、報(bào)名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報(bào)名。
（一）報(bào)名時間：2013年4月24日至26日上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市同濟(jì)路2號二樓二座佛山市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所辦公室，聯(lián)系電話：0757—83350836、83828877，傳真：83828877,電子郵箱FSSNKS@126.COM。
（三）報(bào)名要求：報(bào)名者按照公布的條件和要求，提供以下材料：
1.填寫好《報(bào)名登記表》一式二份并貼小一寸近照。
2.持本人身份證，戶口本，學(xué)歷證書（學(xué)歷認(rèn)證證明），及其它有關(guān)職業(yè)上崗資格證和職業(yè)資格證書（初級及以上）的原件和復(fù)印件。
（四）資格審查：根據(jù)招聘崗位要求，于報(bào)名時間截止后組織人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對象，并電話（或網(wǎng)上發(fā)公告）通知考試時間、地點(diǎn)。
六、考試
（一）筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。
（二）面試：面試成績按100分計(jì)算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。面試總分100分，基本合格線為60分?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
3、最終成績的計(jì)算方法：筆試和面試成績按 4：6比例合成總成績，合格分?jǐn)?shù)線60分。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于廣東省香洲區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2013年4月3日。
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