2013年遵義市遵義縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

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    為搭建公正選人用人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣事業(yè)單位2013年進(jìn)人計(jì)劃,特制定遵義縣2013年面向社會(huì)公開考試招聘鎮(zhèn)(鄉(xiāng))事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。
    一、工作程序
    招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核(政審,資格復(fù)審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
    二、招考單位及職位
    全縣此次擬新增事業(yè)單位人員共計(jì)72人,其中:鎮(zhèn)(鄉(xiāng))事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員21個(gè)(其中6名用于定向招錄在我縣服務(wù)的“村官、一村一大、西部志愿者、三支一扶人員”簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目“人員),管理人員20個(gè)(其中8名用于定向招錄在我縣服務(wù)的“村官、一村一大、西部志愿者、三支一扶人員”;10名用于定向招錄我縣在職的村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任);鎮(zhèn)(鄉(xiāng))教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員15人;鎮(zhèn)(鄉(xiāng))衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員16人。具體職位詳見《遵義縣2013年公開考試招聘鎮(zhèn)(鄉(xiāng))事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)(附件)。
    三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
    (一)招考對(duì)象
    1、2013年2月28日以前落戶本縣籍(含未落戶本縣的原本縣籍應(yīng)屆畢業(yè)生)高中及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;正在我縣服務(wù)或服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目”人員(不受戶籍限制);全縣在職村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任。
    (二)報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正。
    2、年齡在18周歲以上(1995年2月28日以前出生)35周歲以下(1977年2月28日以后出生),村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任年齡可以放寬到40周歲(1972年2月28日以后出生)。
    3、報(bào)考鎮(zhèn)(鄉(xiāng))護(hù)理崗位的考生需中專及以上文化,護(hù)理類專業(yè);具有護(hù)理資格證的非護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生也可報(bào)考。
    4、報(bào)考鎮(zhèn)(鄉(xiāng))醫(yī)療崗位的考生須全日制大專及以上文化,臨床類專業(yè)畢業(yè);具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生及以上資格的非全日制大專及以上學(xué)歷的臨床類專業(yè)畢業(yè)生也可報(bào)考。
    5、報(bào)考鎮(zhèn)(鄉(xiāng))學(xué)前教育教師崗位的畢業(yè)生:①全日制普通高等院校師范類和藝術(shù)類??萍耙陨蠈W(xué)歷,需有教師資格證書;②普通中等專業(yè)學(xué)校幼師(學(xué)前教育)專業(yè)的畢業(yè)生可報(bào)考。
    6、報(bào)考鎮(zhèn)(鄉(xiāng))小學(xué)教師崗位的考生須全日制普通高等??茖W(xué)校及以上學(xué)歷、具有教師資格證;并且選報(bào)學(xué)科時(shí)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)或教師資格證上學(xué)科相對(duì)應(yīng)。
    7、報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)人員及管理人員崗位應(yīng)具備的條件詳見《職位表》(附件)
    4、以下人員不得報(bào)考
    (1)除定向村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任進(jìn)行招錄的職位外,其他職位在職人員(即機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員)不能報(bào)考;
    (2)現(xiàn)役軍人、在校生;
    (3)定向到具體單位的2013屆畢業(yè)生;
    (4)被辭退和曾被開除公職的人員;
    (5)曾因犯罪、受過刑事處罰和受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
    (6)處分期內(nèi)的人員。
    (7)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
    四、報(bào)名、資格初審
    (一)報(bào)名及資格初審
    1、報(bào)名及資格初審時(shí)間:2013年2月 28日至 3 月3日,每天上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
    2、報(bào)名地點(diǎn):遵義縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳
    3、注意事項(xiàng)
    ①報(bào)名時(shí),須持畢業(yè)證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生因特殊情況暫無畢業(yè)證書的,持學(xué)校畢業(yè)證明、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件)同時(shí)提供有效身份證和戶口薄等原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張及教師資格證和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生資格證等,另外,村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任報(bào)名時(shí)需提供鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委出具的在任證明材料和相關(guān)文件及當(dāng)選證書;并報(bào)縣委組織部干部科審核后方可報(bào)考;在我縣服務(wù)的基層服務(wù)項(xiàng)目在崗人員和取得服務(wù)證的人員:若是在崗的基層服務(wù)項(xiàng)目人員,報(bào)名時(shí)需提交市、縣管理部門出具的證明材料;若是取得服務(wù)證的基層服務(wù)項(xiàng)目人員,報(bào)名時(shí)需提交服務(wù)證的原件及復(fù)印件一份。
    ②報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《遵義縣2013年公開考試招聘鎮(zhèn)(鄉(xiāng))事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
    ③報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)150元。
    4、如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消。招聘職位調(diào)減或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyxrb.com)向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘職位參加考試。
    開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名后由于自身原因未參加筆試者,計(jì)入開考比例,其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。
    5、《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為:2013年3 月6日至7日,上午9:00—12:00,下午14:30—18:00;領(lǐng)取地點(diǎn):考生報(bào)名處。
    五、筆試
    1、筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試為閉卷考試。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試內(nèi)容報(bào)考鎮(zhèn)(鄉(xiāng))機(jī)關(guān)事業(yè)單位為綜合知識(shí),內(nèi)容包括:2012年2 月至2013年2 月的時(shí)事政治、事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)、貴州省省情等方面的知識(shí)。報(bào)考鎮(zhèn)(鄉(xiāng))教師崗位人員的筆試內(nèi)容由專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分組成,專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(高考難度)(學(xué)前教育教師筆試專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為幼教大綱內(nèi)容);綜合知識(shí)內(nèi)容包括:2012年2月至2013年2月的時(shí)事政治、貴州省省情、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教師職業(yè)道德》等知識(shí);報(bào)考鎮(zhèn)(鄉(xiāng))醫(yī)療、護(hù)理崗位考試內(nèi)容為“三基”(基本操作、基本技能、基本知識(shí))。
    2、筆試時(shí)間:2013年 3 月 10 日上午9:00—11:30
    3、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
    4、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
    六、面試和成績(jī)計(jì)算
    (一)面試
    面試工作由縣招考辦統(tǒng)一組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)全過程的監(jiān)督和指導(dǎo),面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試采用現(xiàn)場(chǎng)問答式(其中教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)相應(yīng)崗位結(jié)合職位特點(diǎn)進(jìn)行)。
    1、根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)招聘崗位名額3:1的要求,從高到低確定面試對(duì)象,若筆試成績(jī)末位并列的考生,同時(shí)參加面試。
    2、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
    3、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
    (二)成績(jī)計(jì)算
    筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)30%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*70% 面試成績(jī)*30%)??荚嚦煽?jī)均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
    七、體檢
    1、根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若面試成績(jī)也相同則由組織面試的原單位重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
    2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
    3、若體檢不合格者,由本人書面申請(qǐng)可復(fù)查1次,復(fù)檢不合格者,取消聘用資格。
    4、體檢時(shí)間:另行通知。
    5、體檢費(fèi)用自理。
    八、考核(政審)
    (一)考核(政審)有用人單位負(fù)責(zé),根據(jù)體檢結(jié)果確定考核(政審)對(duì)象。對(duì)考核(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格??己宿k法:審查考生的學(xué)籍檔案;往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn),由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明,在外務(wù)工的考生表現(xiàn),由所在工作單位出具證明,“四項(xiàng)目”人員和村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任由服務(wù)單位或任職時(shí)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委或政府進(jìn)行政審??己耍ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)另附??己耍ㄕ彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模∠赣觅Y格。
    (二)下列考生取消聘用資格。
    (1)考生若有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,三年不得參加我縣各類招考,同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
    (2)截止到2013年7月31日,應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供招聘職位所需的畢業(yè)證書、學(xué)籍檔案者,取消聘用資格。
    (3)經(jīng)縣公開考試招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
    九、公示
    1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。
    2、擬聘公示,根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限,根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘職位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員,條件相同崗位的考生根據(jù)總成績(jī)由高到低(若總成績(jī)相同,則以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)擇崗確定擬聘人員并通過遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyxrb.com)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
    十、聘用
    1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)管理權(quán)限上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批,并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定,履行聘用手續(xù)。在聘用過程中,若考生不服從聘用的,作自動(dòng)棄權(quán)處理,取消聘用資格。
    2、凡體檢、政審和因各種原因被取消聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    十一、紀(jì)律要求
    1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
    2、考生注意事項(xiàng):
    (1)考生電話通訊要24小時(shí)開通,以便聯(lián)系,且近期不應(yīng)變換電話號(hào)碼,以便聯(lián)系。
    (2)在招聘工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知,超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生,視為自動(dòng)放棄。
    咨詢電話:縣人力資源和社會(huì)保障局0852-7222381
    監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局 0852-7222175
    十二、本簡(jiǎn)章由縣公開考試招聘鎮(zhèn)(鄉(xiāng))事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
    2013年遵義市遵義縣考試招聘鎮(zhèn)(鄉(xiāng))事業(yè)單位工作人員職位表
    

遵義縣公開考試招聘鎮(zhèn)(鄉(xiāng))事業(yè)單位
    

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
    

二0一三年二月十七日