因工作需要，根據(jù)《黃平縣機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工勤人員社會化聘用管理暫行規(guī)定》和有關政策規(guī)定，經縣編委辦批準，決定面向社會公開招聘工勤人員（駕駛員）1名。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、有黃平戶籍，初中及以上文化程度，年齡在18周歲以上（即1995年1月1日以前出生），35周歲以下（即1978年1月1日以后出生）均可報名。
2、取得準駕車型C照以上中國機動車輛駕駛證（軍證必須換為地方證），且具有3年以上駕駛經歷，期間未出現(xiàn)過本人負有事故責任的交通安全事故，一個計分周期內累計違章計分未超過9分。
（二）招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，作風正派，有良好職業(yè)道德，服從組織分配，志愿從事汽車駕駛工作；
2、身體健康，五官端正，身體條件符合駕駛工作要求。
3、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
4、在同等條件下復退軍人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生，企事業(yè)單位改制分流富余人員優(yōu)先聘用。
二、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：2013年1月8日—20日
上午8：30—12：00下午14：00—17：30
2、報名地點：黃平縣物價辦管理辦公室（縣財政局五樓）
3、報名要求：報考人員須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、駕駛證原件，同時提交以上證件復印件各一份，在職人員須持單位同意報考證明。填寫報名登記表（《登記表》須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負），交近期同底免冠一寸照片3張。
（二）報名資格審查
根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查。
三、考試
（一）筆試
筆試為閉卷考試，成績按百分制計，占考試總成績的40%。本次招聘工勤人員筆試科目為《綜合業(yè)務知識》，內容包括時事政治、交通法律法規(guī)和汽車駕駛相關知識。
筆試考務工作由縣物價辦招聘領導小組組織實施。筆試時間及地點另行通知。
（二）技能測試
筆試結束后，由縣物價辦招聘領導小組按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加技能測試人員；如遇某職位進入技能測試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加技能測試。
技能測試主要考駕駛員汽車駕駛基本操作技能，實地進行技能操作限時測試。技能測試成績按百分制計，占考試總成績的60%。
技能測試考務工作由縣物價辦招聘領導小組組織實施。技能測試內容、時間、地點及方式另行通知。
四、體檢
考試結束后，根據(jù)應試者總成績，按各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例（同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以技能測試成績高的考生列為體檢對象）從總成績高分到低分確定體檢人員。體檢不合格的，從該職位參加技能測試人員中按考試總成績高分到低分順序依次遞補參加體檢。
體檢項目和標準，按黔人發(fā)〔2005〕4號文件規(guī)定和機動車駕駛人員體檢標準進行。體檢工作由縣物價辦招聘領導小組安排在指定的醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
五、考核
體檢合格的人員確定為考核對象。由縣物價辦對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考核。學生以學籍檔案為主要內容；下崗人員以在戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內容。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
（一）有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（二）有政治、經濟或其他違法違紀問題；
（三）發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病；
（四）不符合報考職位資格條件的；
（五）違反計劃生育政策的；
（六）曾被辭退或者開除公職的；
（七）其他不能聘用的情況。
六、聘用審批
經筆試、技能測試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣物價辦招聘領導小組在招聘地點公示7天。公示結束無異議的，由縣物價辦填寫《聘用審批表》（每人一式3份）并附接收意見、考核材料及其他相關材料報縣人力資源和社會保障局審批后，與擬聘用人員簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)，合同期間，實行2個月試用期。
在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
七、待遇
按黃黨辦發(fā)〔2012〕69號文件執(zhí)行。
八、紀律監(jiān)督
（一）本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行。
（二）在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動回避。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。
（四）招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。
九、本方案由物價辦解釋。招聘領導小組設在縣物價管理辦公室。
咨詢電話：0855-2432112 縣物價管理辦公室
監(jiān)督電話：0855-2469578 縣紀委辦公室
黃平縣物價管理辦公室
二〇一三年一月七日