各鎮(zhèn)、管委會(huì)、社區(qū)辦，各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、民政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2012〕229號(hào)) 、鎮(zhèn)江市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市人社局等部門(mén)關(guān)于2012年購(gòu)買(mǎi)基層民政公共服務(wù)公益性崗位實(shí)施方案的通知》（鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2012〕173號(hào)）以及句容市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市人社局等部門(mén)＜關(guān)于2012年購(gòu)買(mǎi)基層民政公共服務(wù)公益性崗位實(shí)施方案＞的通知》（句政辦發(fā)〔2012〕58號(hào)）文件精神，本著“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的分配原則，結(jié)合我市招考報(bào)名實(shí)際情況，特制訂本崗位分配方案。
一、崗位分配原則
崗位分配本著“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。
二、崗位分配
1、第一輪以考生資格審查時(shí)所填寫(xiě)的《句容市2012年基層民政協(xié)理員公開(kāi)招聘崗位認(rèn)定書(shū)》為依據(jù)，按總分從高到低依次錄取，定向分配到所選崗位；
2、如第一輪崗位分配出現(xiàn)空缺，從進(jìn)入面試范圍的考生中，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
三、幾點(diǎn)說(shuō)明
1、不服從本分配方案的考生，作自動(dòng)放棄處理；
2、考生資格審查時(shí)所填寫(xiě)的《句容市2012年基層民政協(xié)理員公開(kāi)招聘崗位認(rèn)定書(shū)》，已報(bào)市紀(jì)委備案；
3、本方案由句容市2012年民政協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：句容市2012年民政協(xié)理員崗位報(bào)考人員表
句容市民政協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
（句容市民政局代）
二〇一二年九月十二日