淮陰工學(xué)院2012年公開招聘高教研究人員公告

字號(hào):


    因工作需要,根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,淮陰工學(xué)院(http://www.hyit.edu.cn)面向社會(huì)公開招聘1名高教研究所工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、報(bào)名條件及崗位需求
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
    2.熱愛高等教育事業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    4.須碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,高等教育學(xué)(教育學(xué)、教育管理)專業(yè)。
    5.1982年1月1日以后出生。
    二、報(bào)名
    (一)報(bào)名時(shí)間、方式
    1、報(bào)名時(shí)間:
    2012年8月6日-8月25日下午5點(diǎn)前。
    2、報(bào)名方式:
    (1)郵寄材料和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    地址:江蘇省淮安市枚乘路1號(hào)淮陰工學(xué)院人事處,郵編:223003。
    聯(lián)系電話:0517-83591175,聯(lián)系人:李煒。
    (2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
    網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)擊http://hygxy2.njhosting.cn/jianli/dengji.htm報(bào)名高等教育研究所崗位。
    采用郵寄材料和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的,報(bào)名后請(qǐng)電話聯(lián)系予以確認(rèn)。
    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
    報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
    ①《淮陰工學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息登記表》,請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布網(wǎng)頁上下載,A4紙打印,并認(rèn)真填寫;
    ②身份證復(fù)印件;
    ③學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
    本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
    組織考試前,學(xué)校人事處將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。主要審核申請(qǐng)人提交材料的原件。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
    應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將取消招聘崗位,并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,并由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。
    三、考試方式及組織
    本次考核將安排筆試和面試環(huán)節(jié)。
    (一)筆試開考比例為1:3。筆試閱卷結(jié)束后,成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,在各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍之內(nèi),確定參加面試人選。筆試成績(jī)和排名將在淮陰工學(xué)院人事處主頁公布,考生憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份號(hào)進(jìn)行查詢。筆試內(nèi)容主要為與高教研究相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試將在報(bào)名結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)安排并電話通知,具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。
    (二)面試由淮陰工學(xué)院組織。參加面試人員名單、面試辦法及具體時(shí)間將在淮陰工學(xué)院人事處主頁公布并以電話通知的方式告知考生。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于面試總成績(jī)60%的取消聘用資格。
    (三)成績(jī)計(jì)算方法。筆試與面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入最終總成績(jī).
    四、體檢考察及聘用
    考試結(jié)束后,對(duì)面試合格人員,根據(jù)最終總成績(jī)從高分到低分的排序,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體驗(yàn)人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序依次替補(bǔ)人員參加體檢。
    對(duì)體檢合格人員我校將組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇省教育廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上公示7日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)(非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位)、擬聘崗位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名。
    對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期六個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
    五、政策咨詢及監(jiān)督
    學(xué)校人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢,學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
    招聘政策咨詢電話: (0517)83591175
    招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:(0517)83591013
    六、招聘工作的舉報(bào)
    江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
    舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
    舉報(bào)電話、傳真:(025)83314795或83236075
    2012年江蘇省淮陰工學(xué)院公開招聘工作人員崗位表
    淮陰工學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息登記表
    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《淮陰工學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息登記表.doc》來源于江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2012年8月6日。
    易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。