根據(jù)工作需要，我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)干部2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)條件
1、區(qū)財(cái)供股級以下的在編在職事業(yè)干部（不含見習(xí)期人員、不含教育及衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員）；
2、1980年1月1日后出生，全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷；
3、歷年年度考核結(jié)果在合格等次以上；
4、思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;
5、身體健康。
二、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月27日—8月7日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：惠陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室，聯(lián)系電話：3370928。
3、報(bào)名要求：
（1）本人身份證、學(xué)歷證書、工作證復(fù)印件各1份；
（2）近期大一寸正面免冠彩色照片3張；
（3）填寫好《惠陽區(qū)人力資源和社會保障局公開選調(diào)事業(yè)干部報(bào)名登記表》一式兩份。（可在http://rsj.huiyang.gov.cn下載）
（二）考試
由筆試和面試兩個(gè)部分組成。兩部分滿分各100分，考試總成績的計(jì)算方法是:筆試、面試各占50％。
1、筆試。主要考查綜合分析能力、文字表達(dá)能力。
2、面試。面試采取演講述評（含自我介紹、主要工作表現(xiàn)及德才情況等）與答辯形式進(jìn)行。
（三）綜合考察。根據(jù)考試成績確定考察對象。
（四）辦理調(diào)動(dòng)。按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（五）空缺聲明。如選調(diào)過程中無合適人選，則職位空缺暫不選調(diào)。
附件1：報(bào)名表
《報(bào)名表.doc》來源于惠陽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2012年7月29日。
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