根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》（江府辦〔2008〕107號）及其《實施意見》（江人發(fā)〔2008〕217號）、《江門市面向基層定向招聘機關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》（江人社發(fā)〔2011〕807號）精神，現(xiàn)就2012年上半年江門市直機關(guān)招考普通雇員有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位
（一）定向招考崗位：為加強我市機關(guān)人才隊伍建設(shè)，及時向機關(guān)輸送一批德才兼?zhèn)?、?jīng)過基層歷練的優(yōu)秀人才，根據(jù)《江門市面向基層定向招聘機關(guān)雇員 事業(yè)單位職員試行辦法》（附件1）精神，2012年上半年的雇員招考中專設(shè)11個職位面向服務(wù)基層高校畢業(yè)生招考，2010年及以前參加服務(wù)基層工作的、且符合崗位資格條件要求的高校畢業(yè)生均可報考，具體崗位及資格條件詳見《2012年上半年江門市直機關(guān)定向招考普通雇員崗位表》（附件2）。
（二）其他招考崗位：詳見《2012年上半年江門市直機關(guān)招考普通雇員崗位表》（附件3）。
二、報考資格條件
（一）基本資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù)；
3、身體健康，年齡在35歲以下(1977年1月1日后出生，含當(dāng)日)；
4、符合招考崗位規(guī)定的其他資格條件；
5、報考人員不得報考與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。
（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，并具有崗位所需專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)（職）業(yè)資格和工作經(jīng)驗；輔助管理崗位應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，并具有雇用崗位所需的工作能力和工作經(jīng)驗。報考人員所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招考崗位要求。招考崗位專業(yè)界定按廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄（見附件4），包括《研究生專業(yè)參考目錄》、《普通高校本科專業(yè)參考目錄》及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》）執(zhí)行。留學(xué)歸國人員報考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。報考人員所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。
（三）工作年限
招考崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時間為：在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項目的，從報到之日算起；到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時間算起；在其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的，以經(jīng)過人力資源和社會保障部門鑒證的勞動合同約定起始時間或在該組織參加社會保險起始時間算起。工作經(jīng)歷計算截止期為2012年5月31日；在校學(xué)習(xí)期間的社會實踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷；是否具有相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證明、勞動合同（或工作協(xié)議）、社會保險參保繳費證明等材料為依據(jù)（應(yīng)同時具備，且互相印證）。
（四）招考對象及范圍
“招考對象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指在2012年全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2011年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2013年后畢業(yè)的在校生），且須于2012年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學(xué)歷的人員（須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的，必須使用最高學(xué)歷專業(yè)報考；社會人員可用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報考。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。“范圍”指戶籍方面的要求，其中，“江門市區(qū)戶口”指蓬江、江海、新會三區(qū)戶口，“江門市戶口”包括江門市屬下四市三區(qū)戶口。
（五）其他
1、本公告“報考資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報考指南》中“關(guān)于報考資格條件”的解釋。
2、招考公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報考。
3、國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
5、報考崗位所需條件由用人單位負責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見崗位表。
三、報名辦法
（一）招考信息查詢
報考者可登錄“江門市人力資源和社會保障局（以下簡稱“江門市人社局”）網(wǎng)站”（ http://ldj.jiangmen.gov.cn）、“江門市人事考試中心網(wǎng)站”（http：//www.jmkszx.com）、“江門人才網(wǎng)”（http：//www.jobjm.com），查詢相關(guān)招考信息。
（二）報名時間及方式
江門市直機關(guān)雇員招考采用網(wǎng)上報名方式，具體報名時間為2012年6月18日9:00時至6月20日16:00時（網(wǎng)上報名系統(tǒng)24小時開通）。報名網(wǎng)址：“江門市人事考試中心網(wǎng)站”（http：//www.jmkszx.com）。報考者須嚴格按照招考公告要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進行網(wǎng)上報名。具體報名流程如下：
登錄相關(guān)網(wǎng)站à閱讀報考相關(guān)文件à注冊用戶à閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議à網(wǎng)上填表（簡體字）à照片上傳（近期彩色大一寸免冠證件照片，照片文件不得大于30KB）à學(xué)歷證書、身份證上傳（須上傳原件的掃描件, 文件不得大于80KB）à選擇崗位報名à接受用人單位網(wǎng)上審核à確認通過審核à打印報名表（須雙面打印,資格復(fù)審時使用）à完成報名。
（三）報考要求
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，報考者在正式報名前應(yīng)向用人單位咨詢（聯(lián)系電話詳見附件2、3，網(wǎng)上報名技術(shù)問題可咨詢：0750-3873700）。用人單位審核考生的報名資格條件期間發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)主動與報考者聯(lián)系，反饋資格審核意見。
特別提醒：報考者要踐行誠信報考、誠信考試。報考者必須在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并由用人單位告知當(dāng)事人。
（四）資格審核
用人單位嚴格按照公告的崗位報考資格條件，對報考者網(wǎng)上提供的資料在兩天內(nèi)提出是否符合崗位報考資格的審核意見。網(wǎng)上審核截止時間為2012年6月21日17:30時。用人單位網(wǎng)上審核通過后，報考者方可打印報名登記表。沒通過用人單位審核的報考者，可在規(guī)定的報名截止時限內(nèi)改報其他崗位。
特別提醒：在截止報名后沒通過審核的報考者將不能重新報考；已經(jīng)通過用人單位資格審核的報考者，不能對報考資料作任何修改。
（五）打印準(zhǔn)考證
報考者須于2012年7月4日上午9：00至7月7日上午8:00登錄上述報名網(wǎng)站進入報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的要求依時到指定地點參加筆試。準(zhǔn)考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
四、考試辦法和時間、地點安排
招考實行競爭性選拔考試。考試分為筆試、面試。
（一）筆試
1、筆試時間: 2012年7月7日（星期六）上午09:00—10:30。
2、筆試地點：具體地點詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：筆試由市人社局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等)。筆試科目不指定考試參考用書。根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點的不同，將崗位分為A、B、C三大類，A類側(cè)重于文化知識，B類側(cè)重于工作經(jīng)驗，C類側(cè)重于操作技能，每類崗位筆試成績占綜合成績的權(quán)重詳見崗位表。
4、筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在江門市人事考試中心網(wǎng)站公布。低于合格分數(shù)線的報考者不得納入面試人選范圍。
（二）面試
1、面試對象。根據(jù)筆試成績由高到低，在筆試合格范圍內(nèi)按1:3比例確定面試人選。
2、面試前資格復(fù)查。報考者需將以下資料（原件及復(fù)印件一式一份）提交用人單位進行資格復(fù)查：
（1）內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表；
（2）招考崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級及其它方面要求的，報考者須提供相關(guān)證書或證明材料；當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；報考者為港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料；
（3）招考崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考者須同時提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料（須互相印證）；國有單位正式員工報考的，應(yīng)提供工作單位同意報考書面證明。
3、資格復(fù)查具體時間、地點由用人單位通知，不參加資格復(fù)查或復(fù)查不合格的，不得參加面試。
4、通過資格復(fù)審、具備參加面試資格的報考者須作出通過面試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)后進入下一環(huán)節(jié)的承諾。用人單位須指引通過資格復(fù)查的報考者簽訂《考生承諾書》，作出知情確認。報考者簽訂后，由用人單位當(dāng)場收回。報考者違背承諾的，3年內(nèi)不得再報考市直事業(yè)單位職員及機關(guān)雇員。
5、面試由市人社局和各招考單位共同組織實施，具體時間、地點、方式另行通知。
6、面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的考生不得納入雇用人選范圍。面試成績當(dāng)場向報考人員公布。
（三）綜合成績
筆試、面試成績按各自所占權(quán)重計入綜合成績，綜合成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
五、體檢
體檢對象根據(jù)招考公告規(guī)定的同崗位招考人數(shù)和報考人員考試綜合成績從高分到低分等額確定。體檢由用人單位統(tǒng)一組織，到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、考察
用人單位對通過筆試、面試且體檢合格的擬雇用人員進行考察。確定兩名有經(jīng)驗的人事工作人員組成考察組，選擇在適當(dāng)位置張貼考察預(yù)告，要全面掌握考察對象的德才表現(xiàn)和遵紀守法及其他有關(guān)情況。
七、遞補
出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在同崗位報考人員中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
（一）面試人選放棄資格復(fù)查或復(fù)查不合格的；
（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；
（三）考察人選不合格被淘汰的。
是否遞補人選應(yīng)由用人單位研究提出意見，并書面報江門市人社局。
八、資格復(fù)查及公示
考試、體檢和考察合格的報考者，用人單位按照要求將其報名資料送市人社局進行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)報考者真實情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消雇用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消雇用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招考考試；復(fù)查通過的，由市人社局在上述網(wǎng)站公示擬雇用人員名單，公示時間7天。
九、雇用
對經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意雇用通知。雇用人員持雇用通知書到用人單位辦理報到、雇用合同簽訂等手續(xù)。雇用后，由用人單位組織試用，試用期包含在雇用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格后正式雇用。試用期滿考核不合格的取消雇用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、注意事項
（一）報考者報名前需認真閱讀本公告。
（二）本次招考不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)
附件1：江門市面向基層定向招聘機關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法
附件2：2012年上半年江門市直機關(guān)定向招考普通雇員崗位表
附件3：2012年上半年江門市直機關(guān)招考普通雇員崗位表
附件4：廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄
注：《廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄》來源于江門市人事考試網(wǎng)，最近更新：5月31日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄（大專）.doc、廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄（本科）、廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄（研究生）”的文件?！稄V東省2011年考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
附件5：考生承諾書
注：《考生承諾書》來源于江門市人事考試網(wǎng)，最近更新：5月31日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“考生承諾書.doc”的文件?！犊忌兄Z書》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
江門市人力資源和社會保障局
二〇一二年五月三十一日