報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
公司員工辭職報(bào)告篇一
其實(shí)這是一封可有可無的辭職報(bào)告，寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自20xx年xx月xx日進(jìn)入奧特佳裝配十三車間至20xx年x月x日調(diào)至質(zhì)量部返修組，同年10月26日進(jìn)入我入職以來最期待進(jìn)入的部門銷售三部。為期16個(gè)月的奧特佳工作生活我想我是時(shí)候離開了。
做一名優(yōu)秀的銷售員是我的夙愿，這也是我為何一進(jìn)公司就以銷售部為自己的奮斗目標(biāo)?？墒钱?dāng)我真正的進(jìn)入減振器銷售工作一段時(shí)間之后真切的感覺到這里的環(huán)境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個(gè)普通家庭沒關(guān)系沒背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭(zhēng)得一席之地。事實(shí)并非如此不是所有努力都能換回希望。 虎嘯深山、鷹擊長(zhǎng)空、魚翔淺底、駝走大漠，每一個(gè)人都有屬于自己的一個(gè)位置，找準(zhǔn)位置對(duì)我來說非常重要，這可能決定我以后的職業(yè)方向和價(jià)值取向。而在減振器項(xiàng)目部我缺乏位置感、存在感，一個(gè)可有可無的位置留之何意？
我是一個(gè)做事比較講原則且瞻前顧后的人，辭職是經(jīng)過深思熟慮后作出的決定，在減振器項(xiàng)目部著實(shí)有種世路山河險(xiǎn)，君門煙霧深的感覺。無解難為之，離別莫嘆惜。工作誠(chéng)可貴，青春價(jià)更高。即入而立之年，我想乘著自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無瑣碎，無顧忌，破釜沉舟勝天亦。
自從進(jìn)入銷售部我每夜都會(huì)說夢(mèng)話，我自己也收集一些資料自我調(diào)理，始終不見成效，夢(mèng)話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了，這個(gè)壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個(gè)環(huán)境重新審視一下自己的理想和未來。
亂條猶未變初黃，依得東風(fēng)勢(shì)便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒有太多抱怨只是偶感。對(duì)于現(xiàn)有環(huán)境我不可久留，我也無顏?zhàn)岊I(lǐng)導(dǎo)再給我調(diào)換新的工作項(xiàng)目，我們?nèi)?0xx年工作任務(wù)已經(jīng)很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的選擇！對(duì)于三部對(duì)于施經(jīng)理我感到愧疚，愧疚的是白費(fèi)了您面試篩選，增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結(jié)局實(shí)屬無奈，我只想選擇一個(gè)屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達(dá)的只有深深的歉意和一句 對(duì)不起。
去意已決，無須挽留。辭呈至上，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。為感！
此致
敬禮
辭職人：
日 期
公司員工辭職報(bào)告篇二
劉總：
您好！還是昨天那句話，對(duì)于公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在重慶的所有的xx公司中，我們xx的待遇是很不錯(cuò)的，而且公司對(duì)我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧，這些我都感激在心！
可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)！每次你問我簽單了沒有的時(shí)候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因?yàn)槟鞘鞘聦?shí)。您也可以說，你應(yīng)該努力提高業(yè)績(jī)而不應(yīng)該沒有信心。但是在x總帶我們期間，越到后來越感到?jīng)]有生氣，沒有激情，當(dāng)然我并不在說x總的不好，我認(rèn)為 x總是一個(gè)非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對(duì)哪一方都不好！
我想說，我走并不是因?yàn)閤總的離開，在他沒走前，我就在想這個(gè)問題了。雖然x總是一個(gè)很出色的人，但他的許多東西我是學(xué)不來的。
以前在培訓(xùn)的時(shí)候，我是非常有感于你們的成長(zhǎng)故事的：成長(zhǎng)不是一帆風(fēng)順的，需要你去嘗試許多！我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個(gè)好的員工，但還是一個(gè)比較誠(chéng)實(shí)的人，也可以說出我心中真實(shí)的想法：因?yàn)樽龅檬?，所以要離開。當(dāng)然xx也許可以帶領(lǐng)我們?cè)阶咴胶茫珡默F(xiàn)在來看的話還是一個(gè)未知。我也并不怕未知，因?yàn)殡x開后將會(huì)是一個(gè)更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因?yàn)槿鄙贇v練，當(dāng)這個(gè)年青人變成老年人時(shí)，他還是會(huì)說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當(dāng) xx還是適合搞xx？所以，就算這是個(gè)將要后悔的決定，我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。
我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時(shí)說的，我對(duì)您只有“感謝”二字！
公司員工辭職報(bào)告篇三
xx總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場(chǎng)的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。
之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：***x，傳承百年！
公司員工辭職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。承蒙楊總收留，我才有機(jī)會(huì)在畢業(yè)實(shí)習(xí)之際進(jìn)入**公司，從實(shí)習(xí)到試用再到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，此將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了楊總的教導(dǎo)與點(diǎn)撥，受益菲淺;工作中還得到楊老師的指點(diǎn)與幫助，受益頗多;在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有**成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!
xx公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會(huì)給楊總和公司帶來任何不便;對(duì)楊總的賞識(shí)與信任，我將終抱感激之情。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
20xx年7月6日
公司員工辭職報(bào)告篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識(shí)長(zhǎng)了很多見識(shí)，不論做事還是做人。這些寶貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)及對(duì)我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價(jià)值。
兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對(duì)培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個(gè)外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻(xiàn)青春的夢(mèng)想，從來沒有過把公司當(dāng)作一個(gè)跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財(cái)富，所以我的潛意識(shí)告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時(shí)候了。每個(gè)人都有不同的人生規(guī)劃，每個(gè)時(shí)期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我申請(qǐng)辭職，計(jì)劃于xx年8月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。
我是從ac車架公司正式走向社會(huì)的，也是在這里完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。
祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職申請(qǐng)人：
xx年3月20日
公司員工辭職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在這個(gè)時(shí)候打擾您的工作，其實(shí)這次的辭職，對(duì)我來說也是一個(gè)非常糾結(jié)的事情。我考慮了很多的可能，也有很多的想法。但最終，我認(rèn)識(shí)到自己可能并沒有自己想象的那么積極。面對(duì)這樣的情況，我最終還是決定接受家人的建議，直接回去休息。這樣既能減少給大家?guī)淼睦_，也對(duì)自己的生活和未來更好，所以，我上交了這份辭職申請(qǐng)。
回顧這些天來，從我知道這個(gè)消息至今，我真的受到了大家很多的照顧。畢竟在這方面我是一名新人，在很多的地方，都是多虧了前輩的指點(diǎn)。當(dāng)然，因?yàn)檫@樣的情況，我在這些日子也給大家?guī)砹瞬簧俚穆闊?。?duì)此，我真的感到非常的抱歉！我也明白，平常自己的身體就并不算好，而在這樣的情況下，就更難順利的完成工作。這些天來，也給您和同事們帶來了許多的不便，真的很感謝您的諒解。
但是如今，經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的考慮，我還是決定離開這里。其實(shí)真的非常的舍不得，這么多的`同事和朋友，一下子要離開，這讓我很難抉擇。這也是我在這些日子以來一直在猶豫的原因之一。但是，當(dāng)我明白自己給大家?guī)淼穆闊┲?，我還是決定離開這里，我不能因?yàn)樽约旱娜涡越o大家?guī)砺闊?，也并不想讓工作的忙碌?dǎo)致自己在這個(gè)階段出現(xiàn)什么問題。對(duì)此，還要在最后麻煩大家一段時(shí)間，真的很抱歉。
回想這些年來，我從剛進(jìn)入公司的時(shí)候就一直受到各位同事的照顧和幫助，真的非常的感謝！這段日子來，我一直在努力的提升自己，希望通過自己的努力，也能為公司的發(fā)展盡上一份力！可是，如今還沒能有多少貢獻(xiàn)，卻就要離開了，對(duì)此，我也很是遺憾。
但是我明白，在這些日子的工作中，我深刻的感受到您這位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的照顧和關(guān)心，感受到各位同事的熱心和關(guān)懷。我們這時(shí)個(gè)熱情的團(tuán)隊(duì)，是個(gè)溫暖的大家庭！由您的帶領(lǐng)，有大家的努力，公司一定能越來越出色！我深深的相信著！
盡管我要離開了，但是我會(huì)在離開前堅(jiān)守好自己的崗位，做好轉(zhuǎn)交工作的準(zhǔn)備，望您能批準(zhǔn)我的離開！最后，祝愿公司紅紅火火，祝愿各位公式，節(jié)節(jié)高升！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：
日期：
公司員工辭職報(bào)告篇一
其實(shí)這是一封可有可無的辭職報(bào)告，寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自20xx年xx月xx日進(jìn)入奧特佳裝配十三車間至20xx年x月x日調(diào)至質(zhì)量部返修組，同年10月26日進(jìn)入我入職以來最期待進(jìn)入的部門銷售三部。為期16個(gè)月的奧特佳工作生活我想我是時(shí)候離開了。
做一名優(yōu)秀的銷售員是我的夙愿，這也是我為何一進(jìn)公司就以銷售部為自己的奮斗目標(biāo)?？墒钱?dāng)我真正的進(jìn)入減振器銷售工作一段時(shí)間之后真切的感覺到這里的環(huán)境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個(gè)普通家庭沒關(guān)系沒背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭(zhēng)得一席之地。事實(shí)并非如此不是所有努力都能換回希望。 虎嘯深山、鷹擊長(zhǎng)空、魚翔淺底、駝走大漠，每一個(gè)人都有屬于自己的一個(gè)位置，找準(zhǔn)位置對(duì)我來說非常重要，這可能決定我以后的職業(yè)方向和價(jià)值取向。而在減振器項(xiàng)目部我缺乏位置感、存在感，一個(gè)可有可無的位置留之何意？
我是一個(gè)做事比較講原則且瞻前顧后的人，辭職是經(jīng)過深思熟慮后作出的決定，在減振器項(xiàng)目部著實(shí)有種世路山河險(xiǎn)，君門煙霧深的感覺。無解難為之，離別莫嘆惜。工作誠(chéng)可貴，青春價(jià)更高。即入而立之年，我想乘著自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無瑣碎，無顧忌，破釜沉舟勝天亦。
自從進(jìn)入銷售部我每夜都會(huì)說夢(mèng)話，我自己也收集一些資料自我調(diào)理，始終不見成效，夢(mèng)話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了，這個(gè)壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個(gè)環(huán)境重新審視一下自己的理想和未來。
亂條猶未變初黃，依得東風(fēng)勢(shì)便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒有太多抱怨只是偶感。對(duì)于現(xiàn)有環(huán)境我不可久留，我也無顏?zhàn)岊I(lǐng)導(dǎo)再給我調(diào)換新的工作項(xiàng)目，我們?nèi)?0xx年工作任務(wù)已經(jīng)很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的選擇！對(duì)于三部對(duì)于施經(jīng)理我感到愧疚，愧疚的是白費(fèi)了您面試篩選，增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結(jié)局實(shí)屬無奈，我只想選擇一個(gè)屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達(dá)的只有深深的歉意和一句 對(duì)不起。
去意已決，無須挽留。辭呈至上，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。為感！
此致
敬禮
辭職人：
日 期
公司員工辭職報(bào)告篇二
劉總：
您好！還是昨天那句話，對(duì)于公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在重慶的所有的xx公司中，我們xx的待遇是很不錯(cuò)的，而且公司對(duì)我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧，這些我都感激在心！
可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)！每次你問我簽單了沒有的時(shí)候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因?yàn)槟鞘鞘聦?shí)。您也可以說，你應(yīng)該努力提高業(yè)績(jī)而不應(yīng)該沒有信心。但是在x總帶我們期間，越到后來越感到?jīng)]有生氣，沒有激情，當(dāng)然我并不在說x總的不好，我認(rèn)為 x總是一個(gè)非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對(duì)哪一方都不好！
我想說，我走并不是因?yàn)閤總的離開，在他沒走前，我就在想這個(gè)問題了。雖然x總是一個(gè)很出色的人，但他的許多東西我是學(xué)不來的。
以前在培訓(xùn)的時(shí)候，我是非常有感于你們的成長(zhǎng)故事的：成長(zhǎng)不是一帆風(fēng)順的，需要你去嘗試許多！我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個(gè)好的員工，但還是一個(gè)比較誠(chéng)實(shí)的人，也可以說出我心中真實(shí)的想法：因?yàn)樽龅檬?，所以要離開。當(dāng)然xx也許可以帶領(lǐng)我們?cè)阶咴胶茫珡默F(xiàn)在來看的話還是一個(gè)未知。我也并不怕未知，因?yàn)殡x開后將會(huì)是一個(gè)更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因?yàn)槿鄙贇v練，當(dāng)這個(gè)年青人變成老年人時(shí)，他還是會(huì)說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當(dāng) xx還是適合搞xx？所以，就算這是個(gè)將要后悔的決定，我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。
我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時(shí)說的，我對(duì)您只有“感謝”二字！
公司員工辭職報(bào)告篇三
xx總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場(chǎng)的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。
之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：***x，傳承百年！
公司員工辭職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。承蒙楊總收留，我才有機(jī)會(huì)在畢業(yè)實(shí)習(xí)之際進(jìn)入**公司，從實(shí)習(xí)到試用再到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，此將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了楊總的教導(dǎo)與點(diǎn)撥，受益菲淺;工作中還得到楊老師的指點(diǎn)與幫助，受益頗多;在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有**成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!
xx公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會(huì)給楊總和公司帶來任何不便;對(duì)楊總的賞識(shí)與信任，我將終抱感激之情。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
20xx年7月6日
公司員工辭職報(bào)告篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識(shí)長(zhǎng)了很多見識(shí)，不論做事還是做人。這些寶貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)及對(duì)我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價(jià)值。
兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對(duì)培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個(gè)外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻(xiàn)青春的夢(mèng)想，從來沒有過把公司當(dāng)作一個(gè)跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財(cái)富，所以我的潛意識(shí)告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時(shí)候了。每個(gè)人都有不同的人生規(guī)劃，每個(gè)時(shí)期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我申請(qǐng)辭職，計(jì)劃于xx年8月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。
我是從ac車架公司正式走向社會(huì)的，也是在這里完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。
祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職申請(qǐng)人：
xx年3月20日
公司員工辭職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在這個(gè)時(shí)候打擾您的工作，其實(shí)這次的辭職，對(duì)我來說也是一個(gè)非常糾結(jié)的事情。我考慮了很多的可能，也有很多的想法。但最終，我認(rèn)識(shí)到自己可能并沒有自己想象的那么積極。面對(duì)這樣的情況，我最終還是決定接受家人的建議，直接回去休息。這樣既能減少給大家?guī)淼睦_，也對(duì)自己的生活和未來更好，所以，我上交了這份辭職申請(qǐng)。
回顧這些天來，從我知道這個(gè)消息至今，我真的受到了大家很多的照顧。畢竟在這方面我是一名新人，在很多的地方，都是多虧了前輩的指點(diǎn)。當(dāng)然，因?yàn)檫@樣的情況，我在這些日子也給大家?guī)砹瞬簧俚穆闊?。?duì)此，我真的感到非常的抱歉！我也明白，平常自己的身體就并不算好，而在這樣的情況下，就更難順利的完成工作。這些天來，也給您和同事們帶來了許多的不便，真的很感謝您的諒解。
但是如今，經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的考慮，我還是決定離開這里。其實(shí)真的非常的舍不得，這么多的`同事和朋友，一下子要離開，這讓我很難抉擇。這也是我在這些日子以來一直在猶豫的原因之一。但是，當(dāng)我明白自己給大家?guī)淼穆闊┲?，我還是決定離開這里，我不能因?yàn)樽约旱娜涡越o大家?guī)砺闊?，也并不想讓工作的忙碌?dǎo)致自己在這個(gè)階段出現(xiàn)什么問題。對(duì)此，還要在最后麻煩大家一段時(shí)間，真的很抱歉。
回想這些年來，我從剛進(jìn)入公司的時(shí)候就一直受到各位同事的照顧和幫助，真的非常的感謝！這段日子來，我一直在努力的提升自己，希望通過自己的努力，也能為公司的發(fā)展盡上一份力！可是，如今還沒能有多少貢獻(xiàn)，卻就要離開了，對(duì)此，我也很是遺憾。
但是我明白，在這些日子的工作中，我深刻的感受到您這位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的照顧和關(guān)心，感受到各位同事的熱心和關(guān)懷。我們這時(shí)個(gè)熱情的團(tuán)隊(duì)，是個(gè)溫暖的大家庭！由您的帶領(lǐng)，有大家的努力，公司一定能越來越出色！我深深的相信著！
盡管我要離開了，但是我會(huì)在離開前堅(jiān)守好自己的崗位，做好轉(zhuǎn)交工作的準(zhǔn)備，望您能批準(zhǔn)我的離開！最后，祝愿公司紅紅火火，祝愿各位公式，節(jié)節(jié)高升！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：
日期：