2012年廣東省建設(shè)信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

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    廣東省建設(shè)信息中心隸屬于廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳,單位性質(zhì)為自收自支正處級(jí)事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全省建設(shè)系統(tǒng)信息資源開發(fā)、利用和管理,收集、整理建設(shè)市場(chǎng)信息,建立建設(shè)行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫,指導(dǎo)建設(shè)行業(yè)信息工作。。根據(jù)職位空缺情況和工作需要,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定,擬公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員,方案如下:
    一、招聘原則
    貫徹執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘崗位和薪酬
    招聘崗位:信息系統(tǒng)研發(fā)與管理1名,具體崗位詳見招聘計(jì)劃表。
    薪酬待遇:聘用人員為自收自支事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
    三、招聘程序和辦法
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名基本條件
    (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
    (2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛社會(huì)主義;
    (3)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
    (4)具備報(bào)考崗位所需資格條件和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
    (5)年齡35周歲以下,身體健康。
    有下列情況之一者,不得報(bào)考:
    (1)曾受過各類刑事處罰的;
    (2)曾被開除公職的;
    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    (5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
    2.報(bào)名具體條件
    除上述基本條件外,擬招聘崗位具體條件見《廣東省建設(shè)信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(見附件一)
    3.報(bào)名方式和時(shí)間
    報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式
    符合條件的應(yīng)聘人員可在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdrst.gov.cn)或粵建信息網(wǎng)(http:// www.gdcic.net),下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,如實(shí)填寫后,以電子郵件的形式發(fā)送給招聘單位。
    報(bào)名郵箱:gyn0815@163. com
    報(bào)名時(shí)間:2012年5月19日9:00至5月21日17:30
    (二)資格審查
    按照招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過的,電話通知報(bào)名者到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。
    1.填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件1份;
    2.近期一寸彩色免冠正面照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名所用照片一致);
    3.戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件;
    4.街道或單位出具的計(jì)劃生育證明原件。
    (以上材料復(fù)印件均為A4紙)
    (三)考試
    1.采用面試形式進(jìn)行,面試包括專業(yè)水平測(cè)試和個(gè)人面試。面試由用人單位成立面試評(píng)委小組,人數(shù)為奇數(shù),不少于5人。
    2.面試時(shí)間:資格審查后另行通知。
    3.報(bào)名人員需提前半小時(shí)到達(dá)考場(chǎng),進(jìn)行資格復(fù)審及專
    業(yè)水平測(cè)試。
    4.專業(yè)水平測(cè)試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入個(gè)人面試。個(gè)人面試采取問答的方式對(duì)應(yīng)聘者的邏輯思維、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。個(gè)人面試滿分100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
    根據(jù)專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入個(gè)人面試人選。專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)相同時(shí),視為個(gè)人面試并列。當(dāng)人數(shù)不夠時(shí),按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
    考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=專業(yè)水平測(cè)試×40%+面試成績(jī)×60%??偝煽?jī)?yōu)檎衅缚荚囎罱K成績(jī)。
    (四)體檢
    根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按照招聘職位人數(shù)等額確定人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》,組織人選進(jìn)行體檢。
    (五)考察
    體檢合格者進(jìn)入考察程序。
    (六)公示
    根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人選,并在廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、粵建信息網(wǎng)公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序聘用。
    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以根據(jù)實(shí)際情況按考試成績(jī)由高至低遞補(bǔ)其他考生:應(yīng)聘人員體檢不合格的;擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
    四、有關(guān)問題的說明
    應(yīng)聘人員提供的身份證及其他證明材料應(yīng)真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同。
    招聘工作咨詢電話:020-87255518
    招聘工作監(jiān)督電話:020-83133645
    附件:1.廣東省建設(shè)信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表
    
招聘崗位 招聘名額 招聘對(duì)象 學(xué) 歷 專 業(yè) 其他條件
信息系統(tǒng)研發(fā)與管理(專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位。如有中級(jí)職稱,可聘為專業(yè)技術(shù)十級(jí)) 1 應(yīng)屆畢業(yè)生(含博士后) 國(guó)家985工程院校全日制博士研究生學(xué)歷及學(xué)位(含博士后) 計(jì)算機(jī) 35周歲以下,身體健康;非廣州市戶籍應(yīng)聘人員,應(yīng)符合廣州市入戶條件。

    附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
    注:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》來源于廣東省人事廳網(wǎng),最近更新:5月9日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc”的文件?!稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。
    

廣東省建設(shè)信息中心
    

二○一二年五月九日