根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)招聘4名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
行政管理崗位1人，從事林政工作，巡山護(hù)林。
會(huì)計(jì)崗位（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）1人，從事會(huì)計(jì)工作。
工勤崗位3人，從事巡山護(hù)林工作。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：
面向社會(huì)。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）崗位任職條件
1、行政管理崗位：全日制本科學(xué)歷及以上，男，林學(xué)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、會(huì)計(jì)崗位：全日制本科學(xué)歷及以上，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、工勤崗位：全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，男，30周歲以下（1987年3月1日后出生），專(zhuān)業(yè)不限（林學(xué)類(lèi)優(yōu)先）。
五、報(bào)名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開(kāi)始接受報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年5月7日—5月9日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
（二）佛山市云勇生態(tài)林養(yǎng)護(hù)中心（原佛山市云勇林場(chǎng)），地址：佛山市高明區(qū)明城鎮(zhèn)光明村委會(huì)附近，聯(lián)系電話(huà)： 0757-83621303, 13690102898。
（三）報(bào)名要求：填寫(xiě)好《報(bào)名登記表》一式兩份并貼小一寸近照，提供本人身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表），同時(shí)按照職位條件提交相關(guān)資格證、培訓(xùn)證明或合格證明（以上資料要求原件和復(fù)印件各一份）。
（四）資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
（一）筆試：資格審查通過(guò)的人員均需參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫(xiě)作能力等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。
（二）面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試使用統(tǒng)一試題的，面試期間應(yīng)當(dāng)對(duì)考生實(shí)行封閉式管理?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。
（三）最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)按 4：6比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核：
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
注：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》來(lái)源于佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新：4月18。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc”的文件?！稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。