為進(jìn)一步加強社會建設(shè)創(chuàng)新社會管理，提升社區(qū)管理水平，根據(jù)金閶區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強對社區(qū)專職工作者統(tǒng)一招聘錄用的指導(dǎo)意見》和社區(qū)崗位具體情況，經(jīng)研究，決定公開選聘社區(qū)工作人員22名。其中男13名、女9名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公布如下：
一、選聘基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策，以及國家的法律法規(guī)。
2.組織紀(jì)律觀念強，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)和不良行為記錄。
3.有較強的事業(yè)心責(zé)任感，有志于社區(qū)工作，熟悉社區(qū)工作要求，身體健康，樂于奉獻(xiàn)，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。
4.掌握計算機基礎(chǔ)知識和相關(guān)辦公自動化軟件使用技巧，能熟練操作和應(yīng)用計算機，勝任社區(qū)信息化辦公要求。
5.具有國民教育序列的大專以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)歷(不包括在全日制院校就讀期間的社會實踐)。
6.具有蘇州市區(qū)戶籍（不含集體戶），能用蘇州話流利會話；年齡30周歲以上(1982年3月1日前)、40周歲以下(1972年3月1日后)。中共黨員、取得國家助理社會工作師及以上職稱、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷等人員，可酌情放寬年齡限制。
二、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2012年2月29日（星期三）上午9:30—11:30，下午13:30—16:30。
2.報名地點：金閶區(qū)市民活動中心一樓就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳（蘇州市西環(huán)路2115號）。
3.報名者根據(jù)本《簡章》向招聘單位出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書、勞動手冊（單位同意報名證明、社區(qū)提供的待業(yè)證明）及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書的原件,并交復(fù)印件一份。必須由本人現(xiàn)場報名。
經(jīng)現(xiàn)場初步資格驗證合格后，交個人近期正面免冠同底1寸彩色照片3張,辦理報名手續(xù)。
報名人數(shù)低于開考比例（1：3）的，相應(yīng)核減招聘職位數(shù)。
（二）考試
經(jīng)資格復(fù)審符合條件的報名人員，于2012年3月9日（星期五）下午13:3017:00，憑身份證在報名現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(逾期未來領(lǐng)取者視作放棄應(yīng)聘）。
1.筆試
筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。參加考試時，必須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、從事社區(qū)工作應(yīng)具備的專業(yè)知識和金閶區(qū)區(qū)情，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
按照招聘崗位的具體名額，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例分別確定參加面試的人選。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在金閶區(qū)政府網(wǎng)站上公示。
2.面試
面試時間、地點另行通知。
面試成績在金閶區(qū)政府網(wǎng)站上公示。
根據(jù)總成績（總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，其中筆試成績占30%，面試成績占70%），從高分到低分按擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢的人員（體檢費用自理）。
總成績績相同情況下，中共黨員、取得國家助理社會工作師以上職稱人員、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員、金閶區(qū)戶籍人員，優(yōu)先考慮錄用。
進(jìn)入體檢人員名單在金閶區(qū)政府網(wǎng)站上公示。
（三）體檢和考察
1.參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢時間、地點另行通知。
2.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
3.因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取
資格而出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補。
（四）聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由蘇州市金閶區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排至有關(guān)社區(qū)進(jìn)行試用，試用期為3個月，試用期滿后由街道正式聘用，納入?yún)^(qū)社區(qū)專職工作者范疇統(tǒng)一管理。
三、聘用人員待遇及考核、管理
1.聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
2.對進(jìn)社區(qū)工作的聘用人員實行年度考核。年度考核被確定為不合格的，予以解聘。
3、聘用人員需在被聘用的三年以內(nèi)取得國家社會工作者職業(yè)水平證書，未獲得證書人員不再續(xù)聘。
四、本簡章由蘇州市金閶區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：（0512）65331016。
蘇州市金閶區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年2月23日