經(jīng)研究決定，張家港市新市民事務(wù)中心將面向社會(huì)公開招聘錄用事業(yè)編制工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象
| 招考單位 | 招聘崗位 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 備注 |
| 市新市民事務(wù)中心 | 行政、秘書 | 管理崗位 | 2 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞 | 全日制本科及以上 | 張家港市戶籍，30周歲以下（即1982年2月1日以后出生），有二年以上工作經(jīng)歷。 |
| 新市民積分入醫(yī)、入學(xué) | 管理崗位 | 3 | 不限 | 全日制本科及以上 | 張家港市戶籍，30周歲以下（即1982年2月1日以后出生），有二年以上工作經(jīng)歷。 | |
| 新市民積分入戶 | 管理崗位 | 2 | 不限 | 全日制本科及以上 | 張家港市戶籍，30周歲以下（即1982年2月1日以后出生），有二年以上流動(dòng)人口管理工作經(jīng)歷。 | |
| 網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù) | 專技崗位 | 1 | 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方向 | 全日制本科及以上 | 張家港市戶籍，30周歲以下（即1982年2月1日以后出生），男性，有二年以上工作經(jīng)歷。 |
二、報(bào)考條件
１．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
２．具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3．具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
三、報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2012年2月24日一天，上午8：30—11：00；下午13：30--16：30。報(bào)名地點(diǎn)：市人才市場(chǎng)（楊舍鎮(zhèn)人民東路65號(hào)）。
2．報(bào)名注意事項(xiàng)以及資格審查：報(bào)考者需到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。
（1）報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其它證明材料原件（交復(fù)印件）。
（2）工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2012年3月，如：“二年以上”，即指截止前述日期滿2年。
（3）報(bào)名者經(jīng)資格審查后，填寫《張家港市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份），交考試費(fèi)100元及本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)。
（4）報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘對(duì)象和報(bào)考條件如實(shí)填報(bào)，在考試、體檢、考核中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、筆試
１．筆試課目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（內(nèi)容涉及時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、法律常識(shí)、行政管理學(xué)常識(shí)、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力等）。考試不提供指定教材。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生于3月1日憑本人身份證到市人才考試培訓(xùn)中心（市人才市場(chǎng)3樓）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
3．筆試成績(jī)及公布：筆試成績(jī)及筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線在相關(guān)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試的考生到市人才考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取《面試通知》。
五、面試及總成績(jī)計(jì)算
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按本次招考職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)（公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例）從高分到低分排序，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選（總成績(jī)相同的，取筆試高分者）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。
六、體檢和考核（政審）
１．體檢按《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
２．根據(jù)招聘職位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核（政審）。因體檢、考核（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的筆試、面試合格分以上的人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
七、錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，由張家港市人社局發(fā)《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在單位辦理人事關(guān)系的調(diào)動(dòng)、就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
八、紀(jì)律
公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-55390607。
九、本簡(jiǎn)章由張家港市人社局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招考事宜可見張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http：//www.zjgks.gov.cn）和張家港人才網(wǎng)（http：//www.zjgrc.com）公告。政策咨詢電話：0512-58693258、58173512。
張家港市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年二月八日