貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院2012年公開招聘工作人員方案

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    貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院是省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的省級法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)、正縣級事業(yè)單位,由財(cái)政實(shí)行全額預(yù)算管理。主要承擔(dān)特種設(shè)備的監(jiān)督檢驗(yàn)、定期檢驗(yàn)、型式試驗(yàn)和能效測試;承擔(dān)特種設(shè)備安全附件和安全保護(hù)裝置定期調(diào)試及校驗(yàn);承擔(dān)特種設(shè)備行政許可鑒定評審工作;承擔(dān)鍋爐水質(zhì)檢驗(yàn);開展特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測技術(shù)研究,參與相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制、修訂工作;開展特種設(shè)備安全評價和技術(shù)鑒定、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測人員、作業(yè)人員培訓(xùn)等工作。
    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
    一、招聘原則
    (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
    (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘對象及人數(shù)
    根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員15名。
    具體招聘崗位及要求見《貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院2012年公開招聘工作人員崗位及要求》(附表一)。
    三、招聘條件
    報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
    1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
    2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
    3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
    5、年齡在18周歲以上(1994年2月1日以前出生),35周歲以下(1977年2月1日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。
    6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體。
    7、職位代碼03~11,因工作環(huán)境的特殊性,限男性,色盲、恐高癥患者不得報(bào)考。
    8、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
    四、招聘程序
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時間、地點(diǎn)和方式:
    現(xiàn)場報(bào)名時間:2012年2月20日—23日;現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院。(貴陽市頭橋海馬沖街45號)
    現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院2012年公開招聘人員報(bào)名表》(附表二),提交相關(guān)材料;
    2.材料要求:現(xiàn)場報(bào)名時需提供下列材料:
    (1)個人簡歷及自薦信;
    (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
    (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;
    (4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
    (5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明;
    (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
    3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。單個崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后,對該崗位調(diào)整或取消。
    原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
    4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)90元。
    (二)資格審查
    由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
    (三)考試
    1、筆試
    筆試為閉卷考試。筆試考試科目為:《綜合基礎(chǔ)知識》。所考科目不指定參考書。滿分100分。
    考生必須同時持有效身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。
    考試時間為2012年3月6日上午 9:00—11:00
    考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間為2012年3月2日9:00—16:00,領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)為:貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院。(貴陽市頭橋海馬沖街45號)
    未完成所有筆試科目并未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。
    2、面試
    筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。
    面試成績按百分制計(jì)算。具體主要對面試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核;面試時間、地點(diǎn)另行通知。
    單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分以上,才能按規(guī)定進(jìn)入體檢。
    面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
    面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公示。
    3、總成績計(jì)算
    總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
    總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公示。
    (四)體檢
    面試結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的列為體檢對象。
    體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)的規(guī)定執(zhí)行,03~11職位增加色盲等體檢項(xiàng)目。體檢的具體時間另行通知。
    (五)考察
    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源與社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢:
    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
    2、報(bào)名時仍在高校就讀的學(xué)生;
    3、現(xiàn)役軍人;
    4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
    5、被開除公職的人員;
    6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
    7、截止2012年2月23日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
    8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
    9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員
    10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
    (六)公示招聘結(jié)果
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。
    公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
    (七)辦理聘用手續(xù)
    公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
    被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
    (八)見習(xí)期
    見習(xí)期間發(fā)現(xiàn)不能勝任所聘崗位工作的,取消聘用資格。
    五、有關(guān)說明
    (一)公開招聘工作人員工作在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
    (三)聯(lián)系電話:5601161、6511094 監(jiān)督電話:6500589
    六、未定事宜,由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局商省人力資源與社會保障廳研究確定。
    附表:1. 貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院2012年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表20586.xls
    2. 貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院2012年公開招聘人員報(bào)名表20587.doc
    詳細(xì)情況請登錄:
    貴州人力資源社會保障網(wǎng):http://gz.hrss.gov.cn
    貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站:http://www.gzqts.gov.cn/
    

二〇一二年二月九日
    

貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表
單位代碼 單位名稱 職位名稱及簡介 職位代碼 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他報(bào)考條件 備注
1 貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院 綜合部工作人員 01 1 全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類、 法學(xué)理論、 需在公開報(bào)刊發(fā)表文章2篇以上  
客戶服務(wù)部工作人員 02 1 全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 需具有會計(jì)證。  
技術(shù)部檢驗(yàn)檢測人員 03 1 全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、焊接技術(shù)與工程 需高空作業(yè),限男性 因工作需要招聘人員應(yīng)具備長期在野外、高空作業(yè)環(huán)境、輻射有毒有害工作場所工作的身體條件。色盲、恐高癥患者不得報(bào)考。
容器部檢驗(yàn)檢測人員 04 2 全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、焊接技術(shù)與工程 需高空作業(yè),限男性
05 1 全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械工程及自動化 需高空作業(yè),限男性
管道檢驗(yàn)部檢驗(yàn)檢測人員 06 2 全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 過程裝備與控制工程、材料成型及控制工程 需高空作業(yè),限男性
鍋爐檢驗(yàn)部檢驗(yàn)檢測人員 07 1 全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 過程裝備與控制工程、材料成型及控制工程 需高空作業(yè),限男性
08 2 全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 化學(xué)、應(yīng)用化學(xué) 需高空作業(yè),限男性
09 2 全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 熱能與動力工程、能源動力系統(tǒng)及自動化 需高空作業(yè),限男性
機(jī)電檢驗(yàn)部檢驗(yàn)檢測人員 10 1 全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位及以上 材料學(xué)、材料物理與化學(xué) 需高空作業(yè),限男性
11 1 全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位及以上 控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置 需高空作業(yè),限男性

    貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院2012年公開招聘人員報(bào)名表
    《貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院2012年公開招聘人員報(bào)名表》來源于貴州人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新:2月9號。
    易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件,解壓后得到“貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院2012年公開招聘人員報(bào)名表.doc”的文件?!顿F州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院2012年公開招聘人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word作,請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。