貴州省血液中心2011年公開招聘工作人員方案

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    貴州省血液中心為省衛(wèi)生廳所屬的正縣級全額撥款事業(yè)單位,承擔貴陽地區(qū)160余家醫(yī)療機構的臨床用血供應、貴州省各級血站的業(yè)務培訓與技術指導等工作。
    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結合我中心實際,經(jīng)貴州省衛(wèi)生廳、貴州省人力資源與社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
    一、招聘原則
    (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
    (二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
    (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘對象及人數(shù)
    根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術工作人員1名。
    具體招聘崗位及要求見《貴州省血液中心公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附表1)。
    三、招聘條件
    報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:
    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
    2.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。
    3.安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。
    4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
    5.年齡在18周歲以上(1993年1月1日以前出生),35周歲以下(1976年1月1日以后出生),以上日期均含當日。
    6.身體健康,符合應聘崗位要求的身體。
    7.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
    四、招聘程序
    (一)報名
    1.地點和方式:
    報名方式:現(xiàn)場報名
    報名時間:2011年9月2至9月9日
    報名地點:貴州省血液中心行政辦公室
    報名電話:0851-5923566
    2.現(xiàn)場報名時需提供下列材料:
    (1)個人簡歷及自薦信;
    (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
    (3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
    (4)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供;
    (5)報名需填寫《貴州省血液中心公開招聘工作人員報名表》(附表2)。
    3.報名要求:每位應聘人員只能應聘一個崗位,單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示省衛(wèi)生廳、省人力資源與社會保障廳同意后,對該崗位調(diào)整或取消。
    原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。
    (二)資格審查
    由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。
    (三)考試
    1.筆試
    筆試時間:2011年9月16日
    筆試地點:貴州省血液中心
    筆試方式:閉卷考試
    筆試內(nèi)容:《專業(yè)知識》測試,滿分100分
    考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加筆試。
    準考證發(fā)放地點:貴州省血液中心行政辦公室
    準考證發(fā)放時間:另行通知
    未參加筆試及筆試成績未達到60分的(滿分按100分計算),取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)公示,以及在貴州省血液中心內(nèi)張貼公示和貴州省血液中心網(wǎng)站(http://www.gzxyzx.org)上公示。
    2.面試
    筆試結束后,根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)公示,以及在貴州省血液中心內(nèi)張貼公示和貴州省血液中心網(wǎng)站(http://www.gzxyzx.org)上公布。
    面試時間:另行通知
    面試地點:貴州省血液中心
    面試內(nèi)容:主要考察應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等,滿分100分,面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示,未參加面試及面試成績未達到60分的(滿分按100分計算),取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    3、總成績計算
    總成績按筆試成績占60% ,面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
    總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
    (四)體檢
    面試結束后,由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的列為體檢對象。
    體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
    (五)考察
    體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源與社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢:
    1、不能堅持黨的基本路線,在重大,政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
    2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
    3、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
    4、現(xiàn)役軍人;
    5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
    6、被開除公職的人員;
    7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
    8、截止2011年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
    9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
    10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
    11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
    (六)公示招聘結果
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)公示,以及在貴州省血液中心內(nèi)張貼公示和貴州省血液中心網(wǎng)站(http://www.gzxyzx.org)上公示。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。
    公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
    (七)辦理聘用手續(xù)
    公示結果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
    被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
    五、有關說明
    (一)公開招聘工作人員工作在貴州省血液中心的統(tǒng)一領導下,成立公開招聘工作領導小組。
    (二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。
    (三)監(jiān)督電話:0851-5921042
    六、未定事宜,由貴州省血液中心、貴州省衛(wèi)生廳、貴州省人力資源與社會保障廳研究確定。
    
貴州省血液中心2011年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
序號 招聘崗位 學歷學位要求 專業(yè) 招聘人數(shù) 其他條件
1 檔案管理員 全日制普通高校本科學歷、學士學位及以上 檔案學 1 1、英語四級425分以上;
2、計算機國家二級。

    貴州省血液中心2011公開招聘工作人員報名表
    《貴州省血液中心2011公開招聘工作人員報名表》來源貴州人事人才網(wǎng),最近更新:8月29號。
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