貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校創(chuàng)辦于1981年，是在原貴州省機(jī)械工業(yè)廳干部學(xué)校的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)制建成，有著30年的行業(yè)辦學(xué)積淀。我校隸屬于貴州省教育廳，是國家級重點中專、省級示范中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。學(xué)校建有教育部批準(zhǔn)的國家級數(shù)控應(yīng)用技術(shù)專業(yè)示范實訓(xùn)基地，2010年被中國機(jī)械工業(yè)教育協(xié)會、機(jī)械教育發(fā)展中心評為貴州省唯一一所全國機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校，數(shù)控應(yīng)用技術(shù)專業(yè)為全國機(jī)械行業(yè)院校特色專業(yè)。2011年4月被授予全國第中等職業(yè)學(xué)校信息技術(shù)培訓(xùn)體系第49培訓(xùn)中心。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員10名，其中，管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員9名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校2011公開招聘工作人員崗位及要求》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上（1993年8月15日以前出生），35周歲以下（1972年8月15日以后出生）。具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1971年8月15日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
8、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
（1）現(xiàn)場報名：2011年8月15日至19日下午16:30前，在貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校辦公室（貴陽市二戈寨）報名。
現(xiàn)場報名需填寫《貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校2011年公開招聘人員報名表》（附件二），提交相關(guān)材料；
（2）、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人:潘老師;陳老師
聯(lián)系電話： 0851-3925366
2．材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
（5）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；
（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3．報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4．應(yīng)聘人員每人交報名費100元。
（二）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
1、筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，主要測試應(yīng)聘人員的政治理論知識、道德素養(yǎng)和文字能力等。
筆試時間、地點見準(zhǔn)考證，學(xué)校同時在貴州人事人才網(wǎng)上公布、貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校網(wǎng)上公示，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
面試包括試講和現(xiàn)場答辯。其中教師崗位試講成績所占面試成績比例為60%，現(xiàn)場答辯成績所占面試成績比例為40%；管理崗位和教輔崗位只有現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。
面試從專業(yè)知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?BR> 面試時間、地點另行通知。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到80分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
（四）體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2011年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴州省教育廳、貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校黨委指導(dǎo)下進(jìn)行，成立貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：3925366監(jiān)督電話：3929297
六、未定事宜，由貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校商省人力資源與社會保障廳研究確定。
| 貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校2011公開招聘工作人員崗位及要求 | |||||
| 序號 | 崗位 | 學(xué)歷學(xué)位 | 招考計劃數(shù) | 需求專業(yè) | 備注 |
| 1 | 01教師 | 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位 | 1 | 平面設(shè)計、電腦藝術(shù)設(shè)計、現(xiàn)代傳媒設(shè)計 | |
| 2 | 02教師 | 1 | 焊接技術(shù)與工程、焊接工藝及設(shè)備 | ||
| 3 | 03教師 | 1 | 機(jī)械制造工藝及設(shè)備、工程機(jī)械制造與維修 | ||
| 4 | 04教師 | 1 | 汽車維修與營銷、汽車檢測與維修 | ||
| 5 | 05教師 | 1 | 電氣工程及其自動化 | ||
| 過程裝備與控制工程、 | |||||
| 工業(yè)電氣自動化技術(shù) | |||||
| 6 | 06教師 | 2 | 企業(yè)管理、金融學(xué)、社會學(xué)、旅游與酒店管理 | ||
| 7 | 07教輔 | 1 | 檔案學(xué)、圖書信息管理 | ||
| 8 | 08教師 | 1 | 土木工程、建筑工程、建筑施工技術(shù) | ||
| 9 | 09管理 | 本科以上學(xué)歷 | 1 | 工商行政管理、工商管理、漢語言、企業(yè)管理 | |
機(jī)械工業(yè)學(xué)校2011招聘報名表
《機(jī)械工業(yè)學(xué)校2011招聘報名表》來貴州人事人才網(wǎng)，最近更新：8月5號。
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