一、招聘計劃：
根據(jù)區(qū)政府在本年內我區(qū)率先實現(xiàn)普及高中教育的要求，結合古城區(qū)一中實際，急需按以下科目和人數(shù)招聘新教師。
語文：2 人 數(shù)學： 2 人 英語：2 人 物理：1 人
化學：1 人 政治： 2 人 歷史：2 人 地理：1 人
信息技術：1 人 通用技術：1人 藝術教育：1人
二、招聘對象及基本條件：
招聘面向國家211工程院校全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生、師范類院校碩士及以上畢業(yè)生。招聘對象同時應具備以下條件：
1、身心健康、熱愛高中教育教學工作，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2、有吃苦耐勞和奉獻精神，品行端正，遵紀守法。
3、持高中教師資格證，教師資格證確認的專業(yè)與報考崗位的學科一致。
4、通用技術教師限招國家211工程院校的電子技術專業(yè)或相關專業(yè)。
5、藝術教育教師要求為一本師范類院校藝術教育專業(yè)，限男性。
三、招聘方式：
采取初試、教學試崗、專業(yè)能力測試相結合的方式。
初試方式：由招聘小組赴全國各大院校，對應聘考生進行面試，面試結束后，由招聘小組根據(jù)面試情況，確定教學試崗人員，并簽訂意向性協(xié)議。
教學試崗：教學試崗教師到學校試崗一年，參與教育教學和教研等實踐活動，年內學校組織專家組跟蹤了解，到期后通過學生問卷、家長問卷、教師問卷等形式，對該試崗教師進行德、能、勤、績諸方面綜合考評。
專業(yè)能力測試：教學試崗人員1年期滿后，由招聘小組組織實施專業(yè)能力測試，成績合格者，由學校與本人簽訂聘用合同，納入學校正式編制（1、試崗時間連續(xù)計算工齡；2、通過專業(yè)能力測試后，享受我區(qū)同等人員轉正定級待遇）。
四、試崗期間待遇：
1、試崗教師享受每月2500元工資待遇。
2、學校提供住宿。
3、學校購買一年的醫(yī)療保險。
凡通過專業(yè)能力測試被錄用后的教師必須與區(qū)一中簽訂書面協(xié)議，承諾在古城區(qū)一中任教不少于5年。