根據文山州人力資源和社會保障局《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《計劃》）的規(guī)定，為做好文山州醫(yī)院2011年的招聘工作，特制定本簡章。
一、單位簡介：
文山州人民醫(yī)院創(chuàng)建于1950年8月，至今已發(fā)展成為全州最大的一所集醫(yī)療、預防、科研、教學為一體的三級乙等醫(yī)院?，F有編制職工867人，其中，專業(yè)技術人員755余人，高級職稱95人、中級職稱242人，編制病床900張，開放床位1200張。醫(yī)院占地面積37畝，主要建筑有門診醫(yī)技大樓，一號外科和二號內科住院大樓，急救中心，后勤綜合樓以及直線加速機房等，總建筑面積為49,415.5㎡，院內綠化面積6,756㎡，綠化率為30.28%。設有36個臨床科室，8個醫(yī)技科室，16個行政后勤科室，1個婦兒?？撇^(qū)，設有急救中心、遠程會診中心和健康體檢中心各1個；內科、外科、兒科、婦產科已實現二級分科；現有1.5T超導核磁共振、螺旋CT機、心血管數字化造影機、直線加速器、全自動生化分析儀、電子胃腸鏡、膠囊內鏡、數字胃腸機、數字鉬靶機、彩色B超、氣壓彈道碎石機、DR全數字X光機、多功能動態(tài)平板X光機等二百多臺先進設備，為廣大患者就醫(yī)提供了良好的技術設備保障。全院實現了微機網絡化管理與監(jiān)控，醫(yī)院整體運行達到了科學化、規(guī)范化。醫(yī)院的辦院目標是“辦人民需要的醫(yī)院，當患者滿意的醫(yī)生”。
二、招聘計劃
2011年文山州人民醫(yī)院公開招聘工作人員38名，公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網站查詢：
文山政務網(www.ynws.gov.cn)，
文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)。
三、報名
1、報名方式：網絡報名。
網址：文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)。
2、報名時間：2011年5月23日8:00至5月29日24:00，交費的時間為2011年5月23日8:00至5月31日24:00。
3、報名程序：詳見《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》。
四、筆試
1．筆試工作由文山州人事局統(tǒng)一組織實施。
筆試時間：2011年6月25日。
具體時間、地點安排詳見《準考證》。
2．筆試成績公示時間：6月30日，考生可通過文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)查詢個人筆試成績。
五、資格復審
按《公告》規(guī)定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補，在面試人數達不到開考比例的情況下，可以不受開考比例限制。相關事項如下：
1．名單公示時間：7月1日，在文山人事網、文山州衛(wèi)生局網站（www.ynwsws.gov.cn）及文山州人民醫(yī)院網（www.wszrmyy.com）公布。
2．資格復審時間：7月6日、7日；地點：在文山州人民醫(yī)院人事科，由州衛(wèi)生局和州醫(yī)院進行資格復審。
3．需要提供的證明材料：對應報考崗位，按《公告》及《計劃》中要求的資格條件，提供相應的證明材料（原件）：本人身份證（或戶口冊）、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證（2010年度參加醫(yī)師資格考試人員需提供成績單）、準考證，有筆試加分的還需提供加分依據的原件及復印件各一份；相關推薦、自薦材料(手寫)，上貼有近期免冠1寸彩照等等。
六、面試
1．名單公示：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月8日，在文山人事網及文山州人民醫(yī)院網公布。
2．面試時間：7月16日8：30；地點：文山衛(wèi)生學校。
3．面試方式、范圍和內容
（1）臨床醫(yī)生、臨床麻醉、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、放射醫(yī)學崗位考核病案分析。
（2）護士、助產士崗位考核基礎技能操作
（3）藥劑崗位考相關專業(yè)知識。
評分標準：專業(yè)知識與崗位匹配的工作能力為基礎，從以下幾個方面進行評分，滿分100分。
①個人魅力；②應變能力；
③分析判斷；④處理及操作；
⑤計劃能力。
4．面試準考證為筆試準考證，面試時同時交驗身份證（或戶口冊）原件。
5、面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。
不受開考比例限制的崗位，面試人數與開考計劃數比例等于1:1的，面試人員綜合評分需達到60分以上（含60分）方能進入下一招聘程序；面試人數與開考計劃數比例大于1:1的，按面試成績達60分以上（含60分）從高到低依次確定進入下一招聘程序。
6、面試成績公布：個人面試成績當場公布。面試分數并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定或由招聘領導小組決定是否加試。
七、綜合成績公布
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。2011年7月18日在文山人事網、文山州衛(wèi)生局網站及文山州醫(yī)院網公布。
八、體檢和考核
1、面試結束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人自理。
體檢時間：7月26日。
體檢地點：文山州醫(yī)院體檢中心。
2、考核按《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。
3、報考人員未在規(guī)定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。
九、擬聘用人員名單公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于7月30日在文山人事網、文山州衛(wèi)生局網站和文山中醫(yī)醫(yī)院向社會進行公示，公示期7天。
十、聘用
1、經公示無異議者，由單位按規(guī)定程序將相關材料報州人力資源和社會保障局審批，單位憑州人力資源和社會保障局下達的聘用通知辦理相關正式聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，必須在8月15日前報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2、新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉正定級手續(xù)?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
十一、組織、監(jiān)督與管理
主管部門成立招聘考試工作領導小組。特邀紀檢部門全程參與監(jiān)督?？己斯ぷ魅藛T與報考人員有回避關系的，實行回避。有違紀違規(guī)者嚴肅處理。
十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
文山州人民醫(yī)院招聘工作人員相關信息及通知，將通過文山人事網（www.ynwsrs.gov.cn）、文山州衛(wèi)生局網站和本單位網站面向社會發(fā)布，請及時關注瀏覽上述網站。
監(jiān)督電話：2123313（州監(jiān)察局）
聯系電話：2122374
聯系人：李彩艷
文山州衛(wèi)生局
文山州人民醫(yī)院
二〇一一年五月二十日
附件：2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃