根據(jù)《昭通市2010年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯(lián)［2010］25號）及《昭通市教育局關(guān)于做好2010年招聘教師面試工作的通知》（昭市教發(fā)電[2010]63號）文件精神，為切實(shí)做好我縣2010年招聘中小學(xué)教師面試考核工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試原則
1、堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
2、堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。嚴(yán)把教師入口關(guān)，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊(duì)伍。
3、堅(jiān)持自覺接受監(jiān)督的原則。在縣人民政府教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局、人勞局牽頭組織，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
4、堅(jiān)持回避的原則。面試考生與面試考官有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親、姻親或夫妻關(guān)系的，面試考官應(yīng)主動(dòng)申請回避；面試考生與面試考官有利害關(guān)系的，考生可提出回避申請，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，通知面試考官回避。
5、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀(jì)行為。
二、面試對象
1、參加我縣2010年中小學(xué)教師招聘，經(jīng)過筆試初選進(jìn)入面試且通過資格復(fù)審的人員。
2、若進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)放棄面試資格的，從報(bào)考本崗位落選的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，若因受報(bào)考人數(shù)限制而無法遞補(bǔ)的崗位，實(shí)行等額面試。
三、面試辦法
1、面試方式：此次中小學(xué)招聘教師面試以說課方式進(jìn)行，面試總分為100分，評委當(dāng)場評分，并當(dāng)場公布該考生的面試成績。每場面試結(jié)束后，在評委的評分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。
2、面試評委組的組建：每個(gè)評委組由7人組成，面試前由相關(guān)部門從評委庫中臨時(shí)隨機(jī)抽取，實(shí)行封閉式管理。
3、面試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、保密、公證等部門現(xiàn)場監(jiān)督。
四、面試程序
1、面試考生根據(jù)公布的面試時(shí)間安排，提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，抽簽確定說課順序，聽候安排。
2、面試考生只面對評委說課。面試課題統(tǒng)一命題，每個(gè)專業(yè)命題5個(gè)。面試按照同專業(yè)、同崗位類別分組進(jìn)行。參加同一崗位面試的考生到齊后，首先抽取考生說課的順序，再從考生中抽取其中一人從備選的5個(gè)命題中抽取一個(gè)課題，確定為該崗位面試的說課課題?？忌槿≌n題后，由考點(diǎn)向考生提供相關(guān)教材，在封閉管理下準(zhǔn)備說課稿，時(shí)間為90分鐘?？忌鷾?zhǔn)備結(jié)束后，由考場工作人員收存說課稿及相關(guān)教材，考生在候考室等待傳喚，在面試說課前將說課稿返還給考生，由傳喚人員將考生帶入考場。
3、考生進(jìn)入面試考場后，面試評委組組長宣布說課開始時(shí)開始計(jì)時(shí)，說課時(shí)間為15分鐘內(nèi)?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成說課應(yīng)向評委組報(bào)告“說課完畢”；若時(shí)間到15分鐘，考生未能完成說課，應(yīng)停止說課。面試結(jié)束后，面試考生聽取評委組組長宣布面試得分后即離開考場，不得在考場及附近逗留。
五、面試內(nèi)容
1、報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，根據(jù)所報(bào)崗位分專業(yè)進(jìn)行說課，說課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務(wù)教育小學(xué)一至六年級各學(xué)科教材。
2、報(bào)考中學(xué)教師崗位的考生，根據(jù)所報(bào)崗位分專業(yè)進(jìn)行說課，說課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務(wù)教育七至九年級各學(xué)科教材。
六、面試成績公告
2011年1月11日在大關(guān)縣教育局公告欄及大關(guān)教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.dgjyj.net）公布面試成績。
七、擬錄人員的確定
根據(jù)各崗位和專業(yè)需求人數(shù)，按照考生總成績從高到低按1：1的比例確定擬錄人員【總成績＝（筆試成績+政策加分）×40%＋面試成績×60%】，對于實(shí)行等額面試的崗位，面試考生的面試成績不得低于60分。擬錄人員確定后即進(jìn)行公示，擬錄人員體檢、政審、錄用時(shí)間另行通知。
八、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、參加本次面試的考生，于2011年1月6日在大關(guān)縣教育局人事股報(bào)到，報(bào)到時(shí)必須持本人畢業(yè)證、身份證（沒辦身份證或身份證已丟失的考生，須持當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的、貼有本人近照并加蓋公章的身份證明）、教師資格證、戶口簿原件報(bào)到。考生所提供的一切證件及材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負(fù)。
報(bào)到時(shí)間：上午9：00---11：30
下午2：30---5：30
逾期不報(bào)到和不按時(shí)參加面試者，將視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試時(shí)間安排：2011年1月7日對參加昭通市2010年中小學(xué)、幼兒園招聘教師筆試考試進(jìn)入面試的報(bào)考中學(xué)教師崗位及報(bào)考小學(xué)音樂、美術(shù)、品德與生活教師崗位的考生進(jìn)行面試；
2011年1月8日開始對參加昭通市2010年中小學(xué)、幼兒園招聘教師筆試考試進(jìn)入面試的報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位的考生進(jìn)行面試。
3、面試地點(diǎn)：報(bào)到時(shí)另行通知。
九、面試注意事項(xiàng)
1、所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、封閉，不按時(shí)到場者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試考生一經(jīng)進(jìn)入面試地點(diǎn)即進(jìn)入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具（如：手機(jī)、傳呼機(jī)等），由考點(diǎn)工作人員登記代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，視為作弊，取消面試資格。
3、除考點(diǎn)提供的教材外，面試考生一律不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入說課準(zhǔn)備現(xiàn)場，拒絕交出資料者，視為作弊，取消面試資格。
4、考生進(jìn)入考點(diǎn)后，必須服從管理，遵守有關(guān)考試紀(jì)律，嚴(yán)禁一切違紀(jì)違規(guī)行為影響面試工作。
5、面試時(shí)間到，考生遲到10分鐘不到考點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄面試。
十、本方案由大關(guān)縣人民政府教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話0870--5621204），未盡事宜，另行通知。
大關(guān)縣教育局 大關(guān)縣人勞局
二○一○年十二月二十八日