在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
教師述職述廉述學報告篇一
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。
1、是注重理論學習。主動參加單位組織的政策性理論學習活動，還有川匯區(qū)科級干部培訓會。在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，使我的政治思想有了更新的提高。
2、是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習職稱，退休和工資方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。
3、是注重向實踐學習。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調研，認真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同墮落作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
1、嚴格以身作則，處處防微杜漸
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
2、加強黨風廉政建設
在本人分管工作中，嚴格要求干部嚴、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，抵抗講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
3、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
1、是做到了“慎權”。
2、是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。
3、是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。
4、是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
5、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責
一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類問題都能及時處理。
離退休股：審核機關工作人員退休63人。事業(yè)單位工作人員退休176人。審批機關事業(yè)單位遺屬生活困難補助10戶15人。47人增加了離休費。
工資股：2018年度機關事業(yè)單位政策級別（檔次）、薪級工資手續(xù)辦理為1373人辦理了政策晉升級別（或級別檔次）手續(xù)，為6085人辦理政策晉升薪級工資手續(xù)。為196人晉升了職務工資。為249人晉升事業(yè)崗位等級工資，為29人確定工資手續(xù)，完成19人職級晉升人員工資手續(xù)辦理。完成法、檢兩院員額內法官、檢察官以及司法輔助人員的2018年度績效工資總量的審核工作。為25名同志審批了工作日之外加班補貼手續(xù)，辦理司法警察執(zhí)勤補貼手續(xù)25人。
按照上級布置，今年首次采用了工人技術等級網絡報名審核方式，共為124人工人同志辦理了工人技術等級的申報工作，其中高級技師9人、技師51人，高級工47人，中初級17人。按照上級要求，已經完成了工人培訓教材的發(fā)放工作和工人等級網絡培訓教育工作。為市統(tǒng)一考試合格人員發(fā)放了考試合格人員審核表。按照上級要求，配合上級部門或兄弟部門完成各項協(xié)調工作，如配合財政部門完成2017年度規(guī)范津補貼發(fā)放情況的統(tǒng)計、配合紀檢部門核實處分人員工資落實情況等。繼續(xù)依據川政辦（2017）19號文件要求，貫徹落實區(qū)直各單位、區(qū)辦事處帶薪休假制度工作，目前已完成各單位的年休假計劃上報工作。依據川政辦（2017）43號文件要求，已接受區(qū)直各單位、辦事處上報防治“吃空餉”統(tǒng)計數據。
專業(yè)技術管理股：2018年度評審通過初、中、高級專業(yè)技術人員154人，并辦理了職務晉升聘任手續(xù)和資格證書。為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的180名人事代理專業(yè)技術人員辦理了職務聘任手續(xù)。按市局安排為我區(qū)108家事業(yè)單位進行了專業(yè)技術職務職稱評審計劃。根據省職改辦通知，我區(qū)推薦1名教師，通過了中小學正高級教師評審。向省市兩級推薦54人參加高級專業(yè)技術職務評審，根據豫職改辦【2017】28號文件要求，我區(qū)推薦12人進行衛(wèi)生高級業(yè)務考試。按照周人社牌【2016】57號精神，對12名高層次專業(yè)技術人員進行了考核，并將考核結果上報市局。
教師述職述廉述學報告篇二
一、領導班子職務履行情況
一年來，招標辦黨組緊緊圍繞全市經濟建設，以科學發(fā)展觀為指導，按照以人為本、和諧發(fā)展的要求，著力推動全市招投標工作健康、有序、和諧發(fā)展。黨組一班人解放思想、開拓創(chuàng)新，進一步規(guī)范市場秩序，強化市場監(jiān)管，圍繞服務大局、服務基層，致力維護公開、公平、公正的招投標市場秩序。
1.形式多樣，宣傳法律法規(guī)。
招投標工作要開展，宣傳要先行，加強招投標法律法規(guī)、政策宣傳，一直是黨組十分重視的工作。采取多種形式，常規(guī)宣傳與專題宣傳相結合。網站宣傳更新迅速，內容豐富,辦事程序一目了然。在本辦網站上開辟專欄，宣傳法律法規(guī)和本辦出臺的制度、規(guī)定。報紙宣傳覆蓋面廣，通俗易懂。
在《如皋動態(tài)》上專版宣傳題為《依法規(guī)范招標投標行為，構建公開公平公正平臺》的招投標法律法規(guī)知識，以問答的形式介紹了招投標法律法規(guī)知識和招投標工作流程、手續(xù)，以及我辦在加強招投標監(jiān)管和爭創(chuàng)服務品牌的新舉措，并寄送給各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)主要領導?！镀辗ㄐ畔⒖ā丰槍π詮?，深入淺出。聯(lián)合市司法局共同制作了一期招投標法律法規(guī)《普法信息卡》，贈予全市各級領導干部學習，使其進一步了解、支持招投標工作的開展。通過這些宣傳活動，消除了招標項目空白鎮(zhèn)(區(qū))，招投標范圍進一步延伸到勘測、設計、監(jiān)理、評估、綠化、智能化等各個領域，節(jié)約了政府財政資金，規(guī)范了招投標過程，為依法行政打下良好的基礎。
2.完善制度，規(guī)范招投標市場秩序。
招投標市場運轉規(guī)范，離不開制度建設。經過認真調查研究，結合招投標工作的實際情況，出臺完善各項管理制度，進一步規(guī)范招投標行為。出臺了《如皋市評標委員會考核細則》，建立起準入、清出制度，對評委進行動態(tài)管理，大力創(chuàng)造公平、公正的評標環(huán)境;出臺了《關于使用建造師執(zhí)業(yè)資格證書參加我市招投標活動有關問題的通知》，嚴格按照國家政策規(guī)定，規(guī)范項目經理參與招投標活動的手續(xù);進一步完善《招標代理機構管理制度》，切實加強對招標代理機構的備案管理。
以上制度規(guī)范了評委、投標人、招標代理機構等招投標主體的行為，使各項工作有法可依，有章可循。嚴格執(zhí)行《如皋市招標投標不良行為記錄及處理辦法》，進一步規(guī)范管理，打擊圍標串標行為，加大對招投標不良行為的懲處力度。通過市場準入限制、向所在單位通報、在網站上和報名大廳電子顯示屏進行公示等方式，對不良行為及時進行懲治。今年以來共對3家投標人、11個項目經理因不良行為累計停標91個月。
3、強化監(jiān)管，維護公平公正。
黨組一班人不斷創(chuàng)新手段，嘗試各種方法，在實踐中掌握規(guī)律，采取措施規(guī)范招投標各個流程環(huán)節(jié)。進一步加強場內管理，根據招投標的特點主要做到一加強三限制。加強了投標人信息保密工作，投標人的聯(lián)系人、聯(lián)系方式僅由招投標中心報名資審崗位內部掌握，發(fā)放資料一人一表，并需由項目經理或經辦人本人憑身份證前來領取，有效防止了借資質、掛靠、圍標串標等行為的發(fā)生。
限制業(yè)主評委入選條件，逐步實行資格準入。限制技術標參與評分，限制招標人進入評標室的人數，在評標室安裝了電子評蔽系統(tǒng)，在交易場所安裝了聲像監(jiān)控設施。這些措施強化了招投標工作的保密性、專業(yè)性、嚴肅性，維護了公開公平公正的招投標交易秩序。進一步加強場外監(jiān)督，建立招投標交易市場與施工現(xiàn)場兩場聯(lián)動機制。積極組織中標項目跟蹤督查，重點監(jiān)管國有投資項目，并聯(lián)合建設局、執(zhí)法局、建工局等單位對今年在建的69個工程項目進行了檢查，根據檢查情況，對不符合檢查要求的施工企業(yè)發(fā)出了整改通知。
4、創(chuàng)新舉措，提升服務水平。
實施企業(yè)《備案資料證明書》制度，一次備案，多次使用，簡化了報名手續(xù)，提高了工作效率，得到了服務對象的一致好評。建立企業(yè)信息庫，便于網上報名、資格審查和投標。經過廣泛動員，已有53家企業(yè)申領了usb軟件加密鎖，并在網上申報了企業(yè)基本信息。逐步將bt、bot項目納入招投標范圍，采取招商模式，規(guī)范操作，降低成本。對政府投資重大項目，主動靠前服務，全程參與，對農路、農橋、農居等農村招投標項目主動答疑解難，免費服務，努力為我市經濟發(fā)展構建充滿活力、富有效率、公正公平、有利于科學發(fā)展的招投標管理機制。
二、領導班子廉政建設情況
班子成員嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項廉政制度，同時加強對下屬黨員干部的廉政教育和管理，與每位人員簽訂了崗位責任制和廉政責任制。廉政建設逢會必講，貫徹落實紀委會議文件精神，剖析身邊典型案例，抓重點，抓小節(jié)，做到防微杜漸，警鐘長鳴。認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》精神，積極開展“5.10”思廉活動和“算好廉政帳”廉政教育月活動,集中收看反腐倡廉電教片，加強警示教育,撰寫心得體會，筑牢反腐拒變的防線。今年來未發(fā)生一起投訴及違法違紀案件。
三、領導班子依法行政情況
領導班子認真研究依法行政工作，做到年度有計劃，年終有總結，依法行政工作有計劃、有步驟的開展。組織開展了相關法律法規(guī)的學習、培訓活動，形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣。對不良行為注重依法處理，今年來對3家單位和11個項目經理不良行為的處罰，嚴格按照法律和制度的規(guī)定進行，確保事實清楚，證據確鑿，用法準確,沒有發(fā)生不服處罰而投訴的情況。通過學法、考法、用法等活動，進一步提高了領導班子法制意識，提升了依法行政水平。
嚴格執(zhí)行《政府信息公開條例》，大力推進部門信息公開進程。在網站及時更新部門工作信息。建立規(guī)范性文件備案審查機制，按時報送重大行政處罰決定目錄、行政應訴案件統(tǒng)計表，確保各項決策符合法律法規(guī)的要求。
一年來，本辦領導班子團結協(xié)作，不斷探索，在招投標監(jiān)管過程中不斷創(chuàng)新監(jiān)管舉措，提升服務水平，招投標范圍進一步拓展，招投標行為進一步規(guī)范，有力促進了招投標市場的健康有序發(fā)展，為我市的經濟社會持續(xù)騰飛作出了應有的貢獻。
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20xx年xx月xx日
教師述職述廉述學報告篇三
1、加強領導班子建設，完善機制，確保了各項活動有人抓、有人干，目標任務全面落實。
2、提升領導班子的決策力。完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。
3、以創(chuàng)建學習型黨組織為帶動，倡導學習研究之風。深入學習黨的十八大報告，以科學發(fā)展觀為指引，建設適應新形勢的創(chuàng)新型領導班子。
加強政治學習，有計劃地組織教師學習黨的相關方針政策、法律法規(guī)，通過學習，使教師樹立了“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的教學工作新理念。并且開展先進典型評選活動，用榜樣力量引導教職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。
我們把安全教育視為學校工作的重要內容，有安全領導小組，校長任組長，并層層簽定安全責任書。先后制定了二十多項安全制度，已初步建立起了一個用制度管人、管安全的工作機制，食品衛(wèi)生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈，嚴格按規(guī)程做事。本年度沒有發(fā)生過一起安全責任事故。
在縣教育局的關心指導和我校全體教工的共同努力下，今年暑期我校完成了春暉學院小學語文教師培訓、春暉學院小學數學教師培訓、圖書管理員培訓、普通話培訓與測試、小學教導主任培訓、小學政教主任培訓、會計人員從業(yè)資格培訓、審計人員培訓、多媒體應用技術培訓、完小校長崗位培訓、學區(qū)研訓員培訓、義務教育新課標解讀培訓等12個項目3000人次的教師培訓任務。盡管培訓項目多樣，培訓人員眾多，但我校安排合理、管理有序，各項工作都達到了預期效果。
我校電大在省、市、縣各級領導部門的關心和指導下，前兩年招生工作都得到了市電大的表彰。今年以來，我校更是注重了打造科學高效的課堂教學，學校副校長陳泳斌、高級教師吳國平等注重教學形式的靈活與多樣，更是運用了現(xiàn)代多媒體教學手段，將抽象的教學內容直觀化、形象化起到了良好效果。正因為我校不落窠臼，銳意改革，我校電大工作穩(wěn)步上升。到目前為止，現(xiàn)有在籍學員950名，在全市八個分校中名列第一。
去年我校高考以一、二本上線率77、5%的成績取得歷史性突破，贏得了縣教育局的高度贊揚和社會各界的廣泛好評。今年，楚才中學再接再厲，在管理方面狠抓落實。管理上，啟用了學生民主監(jiān)督和師生談心工程，加強了教學管理和課后教學輔導的督促，把各項常規(guī)工作進行了細化與量化。天道酬勤，正因為楚才一班人精誠合作、敬業(yè)愛崗，創(chuàng)優(yōu)爭先，在今年的高考中又以一、二本上線率76%的驕人成績再次以絕對優(yōu)勢居全市同類學校之首。
教師述職述廉述學報告篇四
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一、政治思想方面
一年來，本人嚴格按照黨員標準要求自己，在思想上和行動上堅持和黨中央保持高度一致，帶頭參加“兩學一做”活動，主動學習黨的路線、方針、政策，深入領會黨的十九大會議精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義理論，在工作中，模范遵守學院各項規(guī)章制度，發(fā)揮表率帶頭作用，盡心盡力，盡職盡責，努力提高自己的管理能力，較好地履行了崗位職責。
二、廉潔自律 方面
本人自覺執(zhí)行黨風廉政責任制， 事事、處處告誡自己要常鳴廉政警鐘，堅持把“廉潔、公道、正派”作為自己工作和生活的準則，努力做到自重、自省、自警、自勵；
知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》，厲行節(jié)約反對浪費。目前本人和公路學院沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀、學術腐敗的行為，全院風清氣正，工作環(huán)境和諧。
三 、工作完成 方面
（一）日常教學 科研 工作
路工程測量和道路材料兩門專業(yè)基礎課的的授課任務；
組織完成了2017 屆 900 余名畢業(yè)生畢業(yè)設計和答辯工作；
組織完成了工程測量專業(yè)和道路養(yǎng)護士官生專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定；
組織完成了道路橋梁工程技術專業(yè)教育部全國職業(yè)院校交通運輸類示范專業(yè)點申報工作。全年沒有發(fā)生一起教學事故。
2017 年組織完成了院級立項重點項目 2 項，一般項目 2 項；
廳級立項項目 5 項，行指委項目 2 項；
2017 年，組織開展了對新教師開展了授課能力點評活動；
組織選派了 4 名教師赴加拿大 bcit 學院學習；
安排了 4 名教師參加暑期培訓；
組織教師開展了基樁檢測技術培訓。
組織完成了 2015 級道路橋梁工程技術、公路監(jiān)理、道路養(yǎng)護與管理、市政工程技術、城市軌道交通工程技術等專業(yè) 900 余名學生小浪底地質認知、檢測技術、施工放樣實習；
組織承接了鄭州航空管理學院“卓越班”工程測量專項技能訓練。
組織完成了小浪底大門及圍墻工程、綠化工程、亮化工程等建設工作；
組織完成了小浪底設計室 cass 軟件、全站儀采購；
組織完成了軌道仿真實訓場建設任務；
組織完成了道路橋梁仿真實訓場的前期工作。
（二）
技能大賽方面
2017 年，組織參加了第十屆河南省高職院校技能大賽，獲團體二等獎；
組織參加了 2017 交通運輸職業(yè)教育專業(yè)指導委員會“中海達”杯全國測繪技能大賽，取得團體一等獎、二等獎各一個，單項一等獎一個，二等獎一個，三等獎二個。根據學校統(tǒng)一要求，組織了院級工程測量、檢測技術、制圖繪圖技能大賽，強化學生專項技能培訓，提高了人才培養(yǎng)質量。
（三）
社會服務 方面
2017 年，組織完成了《道路材料應用技術》高職院校立體化教材建設工作；
組織為各地市交通部門培訓員工 1000 余人次；
承接在校生技能鑒定培訓及考核 1300 人次；
組織承接了河南省公路養(yǎng)護高級技師實際操作考核工作。
（四）
優(yōu)質校建設 方面
2017 年，組織公路學院承擔了學校 15 項優(yōu)質校建設任務。分別為：1.道路橋梁工程技術特色專業(yè)群；
2.道路橋梁工程技術專業(yè)教學資源庫；
3.與河南交院工程技術有限公司共建公共實訓平臺；
4.小浪底行業(yè)共享實訓基地 ；
5.河南高速公路建設科普基地；
6.道路橋梁工程技術骨干專業(yè)；
7.道路橋梁工程技術生產性實訓基地；
8.道橋工程技術專業(yè)“雙師型”教師培訓基地建設；
9.橋梁安全維護與加固技術協(xié)同創(chuàng)新中心；
10.全國職業(yè)院校交通運輸大類示范點專業(yè)：道路橋梁工程技術 ；
11.《工程測量》精品在線開放課程 ；
12.《道路材料應用技術》精品在線開放課程；
13.《公路測設技術》精品在線開放課程；
14.《公路工程檢測技術》精品在線開放課程；
15.《市政道路施工技術》精品在線開放課程。
（五）其它 重點任務 方面
組織完成了《河南省公路交通質量安全事故典型案例警示錄》的編撰；
完成了柬埔寨高速公路建設管理人員培訓班的教學計劃編制工作；
組織完成了《河南省公路水運“品質工程”建設研究與實踐》的研究工作；
組織完成了《河南省高速公路建設實錄》的編撰工作。
四、8 2018 年工作打 算
主動性開展工作的能力不強，專業(yè)學習不夠，技能水平不精，工作經常顧此失彼、成效不夠顯著，在問題和矛盾方面，有避重就輕的想法，這些是需要重點改進和提高的。
2018 年，我將帶領全體教師加強理論學習，認真研究職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，探索校企合作、產教融合的人才培養(yǎng)新的模式 ，大力進行內部質量保證體系的診斷和改進，加強專業(yè)建設、師資培養(yǎng)、課程開發(fā)、把優(yōu)質校建設任務分解落實、明確目標、強化檢查、積極推進各個建設項目順利實施；
不斷進行教學教學改革，圍繞道路橋梁工程技術專業(yè)群建設，培養(yǎng)面向工程測量、工程造價等方向的專業(yè)人才，重構課程體系、重構實驗實訓體系、教師重新定位，人才培養(yǎng)方案全面修訂，力爭使專業(yè)面向更加合理，崗位對接更加緊密，課程體系更加科學，技能培養(yǎng)更加高效。努力為學院爭創(chuàng)國家優(yōu)質校做出自己應有的貢獻。
很平淡的話題，講述得很好。
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教師述職述廉述學報告篇一
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。
1、是注重理論學習。主動參加單位組織的政策性理論學習活動，還有川匯區(qū)科級干部培訓會。在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，使我的政治思想有了更新的提高。
2、是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習職稱，退休和工資方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。
3、是注重向實踐學習。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調研，認真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同墮落作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
1、嚴格以身作則，處處防微杜漸
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
2、加強黨風廉政建設
在本人分管工作中，嚴格要求干部嚴、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，抵抗講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
3、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
1、是做到了“慎權”。
2、是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。
3、是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。
4、是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
5、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責
一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類問題都能及時處理。
離退休股：審核機關工作人員退休63人。事業(yè)單位工作人員退休176人。審批機關事業(yè)單位遺屬生活困難補助10戶15人。47人增加了離休費。
工資股：2018年度機關事業(yè)單位政策級別（檔次）、薪級工資手續(xù)辦理為1373人辦理了政策晉升級別（或級別檔次）手續(xù)，為6085人辦理政策晉升薪級工資手續(xù)。為196人晉升了職務工資。為249人晉升事業(yè)崗位等級工資，為29人確定工資手續(xù)，完成19人職級晉升人員工資手續(xù)辦理。完成法、檢兩院員額內法官、檢察官以及司法輔助人員的2018年度績效工資總量的審核工作。為25名同志審批了工作日之外加班補貼手續(xù)，辦理司法警察執(zhí)勤補貼手續(xù)25人。
按照上級布置，今年首次采用了工人技術等級網絡報名審核方式，共為124人工人同志辦理了工人技術等級的申報工作，其中高級技師9人、技師51人，高級工47人，中初級17人。按照上級要求，已經完成了工人培訓教材的發(fā)放工作和工人等級網絡培訓教育工作。為市統(tǒng)一考試合格人員發(fā)放了考試合格人員審核表。按照上級要求，配合上級部門或兄弟部門完成各項協(xié)調工作，如配合財政部門完成2017年度規(guī)范津補貼發(fā)放情況的統(tǒng)計、配合紀檢部門核實處分人員工資落實情況等。繼續(xù)依據川政辦（2017）19號文件要求，貫徹落實區(qū)直各單位、區(qū)辦事處帶薪休假制度工作，目前已完成各單位的年休假計劃上報工作。依據川政辦（2017）43號文件要求，已接受區(qū)直各單位、辦事處上報防治“吃空餉”統(tǒng)計數據。
專業(yè)技術管理股：2018年度評審通過初、中、高級專業(yè)技術人員154人，并辦理了職務晉升聘任手續(xù)和資格證書。為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的180名人事代理專業(yè)技術人員辦理了職務聘任手續(xù)。按市局安排為我區(qū)108家事業(yè)單位進行了專業(yè)技術職務職稱評審計劃。根據省職改辦通知，我區(qū)推薦1名教師，通過了中小學正高級教師評審。向省市兩級推薦54人參加高級專業(yè)技術職務評審，根據豫職改辦【2017】28號文件要求，我區(qū)推薦12人進行衛(wèi)生高級業(yè)務考試。按照周人社牌【2016】57號精神，對12名高層次專業(yè)技術人員進行了考核，并將考核結果上報市局。
教師述職述廉述學報告篇二
一、領導班子職務履行情況
一年來，招標辦黨組緊緊圍繞全市經濟建設，以科學發(fā)展觀為指導，按照以人為本、和諧發(fā)展的要求，著力推動全市招投標工作健康、有序、和諧發(fā)展。黨組一班人解放思想、開拓創(chuàng)新，進一步規(guī)范市場秩序，強化市場監(jiān)管，圍繞服務大局、服務基層，致力維護公開、公平、公正的招投標市場秩序。
1.形式多樣，宣傳法律法規(guī)。
招投標工作要開展，宣傳要先行，加強招投標法律法規(guī)、政策宣傳，一直是黨組十分重視的工作。采取多種形式，常規(guī)宣傳與專題宣傳相結合。網站宣傳更新迅速，內容豐富,辦事程序一目了然。在本辦網站上開辟專欄，宣傳法律法規(guī)和本辦出臺的制度、規(guī)定。報紙宣傳覆蓋面廣，通俗易懂。
在《如皋動態(tài)》上專版宣傳題為《依法規(guī)范招標投標行為，構建公開公平公正平臺》的招投標法律法規(guī)知識，以問答的形式介紹了招投標法律法規(guī)知識和招投標工作流程、手續(xù)，以及我辦在加強招投標監(jiān)管和爭創(chuàng)服務品牌的新舉措，并寄送給各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)主要領導?！镀辗ㄐ畔⒖ā丰槍π詮?，深入淺出。聯(lián)合市司法局共同制作了一期招投標法律法規(guī)《普法信息卡》，贈予全市各級領導干部學習，使其進一步了解、支持招投標工作的開展。通過這些宣傳活動，消除了招標項目空白鎮(zhèn)(區(qū))，招投標范圍進一步延伸到勘測、設計、監(jiān)理、評估、綠化、智能化等各個領域，節(jié)約了政府財政資金，規(guī)范了招投標過程，為依法行政打下良好的基礎。
2.完善制度，規(guī)范招投標市場秩序。
招投標市場運轉規(guī)范，離不開制度建設。經過認真調查研究，結合招投標工作的實際情況，出臺完善各項管理制度，進一步規(guī)范招投標行為。出臺了《如皋市評標委員會考核細則》，建立起準入、清出制度，對評委進行動態(tài)管理，大力創(chuàng)造公平、公正的評標環(huán)境;出臺了《關于使用建造師執(zhí)業(yè)資格證書參加我市招投標活動有關問題的通知》，嚴格按照國家政策規(guī)定，規(guī)范項目經理參與招投標活動的手續(xù);進一步完善《招標代理機構管理制度》，切實加強對招標代理機構的備案管理。
以上制度規(guī)范了評委、投標人、招標代理機構等招投標主體的行為，使各項工作有法可依，有章可循。嚴格執(zhí)行《如皋市招標投標不良行為記錄及處理辦法》，進一步規(guī)范管理，打擊圍標串標行為，加大對招投標不良行為的懲處力度。通過市場準入限制、向所在單位通報、在網站上和報名大廳電子顯示屏進行公示等方式，對不良行為及時進行懲治。今年以來共對3家投標人、11個項目經理因不良行為累計停標91個月。
3、強化監(jiān)管，維護公平公正。
黨組一班人不斷創(chuàng)新手段，嘗試各種方法，在實踐中掌握規(guī)律，采取措施規(guī)范招投標各個流程環(huán)節(jié)。進一步加強場內管理，根據招投標的特點主要做到一加強三限制。加強了投標人信息保密工作，投標人的聯(lián)系人、聯(lián)系方式僅由招投標中心報名資審崗位內部掌握，發(fā)放資料一人一表，并需由項目經理或經辦人本人憑身份證前來領取，有效防止了借資質、掛靠、圍標串標等行為的發(fā)生。
限制業(yè)主評委入選條件，逐步實行資格準入。限制技術標參與評分，限制招標人進入評標室的人數，在評標室安裝了電子評蔽系統(tǒng)，在交易場所安裝了聲像監(jiān)控設施。這些措施強化了招投標工作的保密性、專業(yè)性、嚴肅性，維護了公開公平公正的招投標交易秩序。進一步加強場外監(jiān)督，建立招投標交易市場與施工現(xiàn)場兩場聯(lián)動機制。積極組織中標項目跟蹤督查，重點監(jiān)管國有投資項目，并聯(lián)合建設局、執(zhí)法局、建工局等單位對今年在建的69個工程項目進行了檢查，根據檢查情況，對不符合檢查要求的施工企業(yè)發(fā)出了整改通知。
4、創(chuàng)新舉措，提升服務水平。
實施企業(yè)《備案資料證明書》制度，一次備案，多次使用，簡化了報名手續(xù)，提高了工作效率，得到了服務對象的一致好評。建立企業(yè)信息庫，便于網上報名、資格審查和投標。經過廣泛動員，已有53家企業(yè)申領了usb軟件加密鎖，并在網上申報了企業(yè)基本信息。逐步將bt、bot項目納入招投標范圍，采取招商模式，規(guī)范操作，降低成本。對政府投資重大項目，主動靠前服務，全程參與，對農路、農橋、農居等農村招投標項目主動答疑解難，免費服務，努力為我市經濟發(fā)展構建充滿活力、富有效率、公正公平、有利于科學發(fā)展的招投標管理機制。
二、領導班子廉政建設情況
班子成員嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項廉政制度，同時加強對下屬黨員干部的廉政教育和管理，與每位人員簽訂了崗位責任制和廉政責任制。廉政建設逢會必講，貫徹落實紀委會議文件精神，剖析身邊典型案例，抓重點，抓小節(jié)，做到防微杜漸，警鐘長鳴。認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》精神，積極開展“5.10”思廉活動和“算好廉政帳”廉政教育月活動,集中收看反腐倡廉電教片，加強警示教育,撰寫心得體會，筑牢反腐拒變的防線。今年來未發(fā)生一起投訴及違法違紀案件。
三、領導班子依法行政情況
領導班子認真研究依法行政工作，做到年度有計劃，年終有總結，依法行政工作有計劃、有步驟的開展。組織開展了相關法律法規(guī)的學習、培訓活動，形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣。對不良行為注重依法處理，今年來對3家單位和11個項目經理不良行為的處罰，嚴格按照法律和制度的規(guī)定進行，確保事實清楚，證據確鑿，用法準確,沒有發(fā)生不服處罰而投訴的情況。通過學法、考法、用法等活動，進一步提高了領導班子法制意識，提升了依法行政水平。
嚴格執(zhí)行《政府信息公開條例》，大力推進部門信息公開進程。在網站及時更新部門工作信息。建立規(guī)范性文件備案審查機制，按時報送重大行政處罰決定目錄、行政應訴案件統(tǒng)計表，確保各項決策符合法律法規(guī)的要求。
一年來，本辦領導班子團結協(xié)作，不斷探索，在招投標監(jiān)管過程中不斷創(chuàng)新監(jiān)管舉措，提升服務水平，招投標范圍進一步拓展，招投標行為進一步規(guī)范，有力促進了招投標市場的健康有序發(fā)展，為我市的經濟社會持續(xù)騰飛作出了應有的貢獻。
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20xx年xx月xx日
教師述職述廉述學報告篇三
1、加強領導班子建設，完善機制，確保了各項活動有人抓、有人干，目標任務全面落實。
2、提升領導班子的決策力。完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。
3、以創(chuàng)建學習型黨組織為帶動，倡導學習研究之風。深入學習黨的十八大報告，以科學發(fā)展觀為指引，建設適應新形勢的創(chuàng)新型領導班子。
加強政治學習，有計劃地組織教師學習黨的相關方針政策、法律法規(guī)，通過學習，使教師樹立了“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的教學工作新理念。并且開展先進典型評選活動，用榜樣力量引導教職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。
我們把安全教育視為學校工作的重要內容，有安全領導小組，校長任組長，并層層簽定安全責任書。先后制定了二十多項安全制度，已初步建立起了一個用制度管人、管安全的工作機制，食品衛(wèi)生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈，嚴格按規(guī)程做事。本年度沒有發(fā)生過一起安全責任事故。
在縣教育局的關心指導和我校全體教工的共同努力下，今年暑期我校完成了春暉學院小學語文教師培訓、春暉學院小學數學教師培訓、圖書管理員培訓、普通話培訓與測試、小學教導主任培訓、小學政教主任培訓、會計人員從業(yè)資格培訓、審計人員培訓、多媒體應用技術培訓、完小校長崗位培訓、學區(qū)研訓員培訓、義務教育新課標解讀培訓等12個項目3000人次的教師培訓任務。盡管培訓項目多樣，培訓人員眾多，但我校安排合理、管理有序，各項工作都達到了預期效果。
我校電大在省、市、縣各級領導部門的關心和指導下，前兩年招生工作都得到了市電大的表彰。今年以來，我校更是注重了打造科學高效的課堂教學，學校副校長陳泳斌、高級教師吳國平等注重教學形式的靈活與多樣，更是運用了現(xiàn)代多媒體教學手段，將抽象的教學內容直觀化、形象化起到了良好效果。正因為我校不落窠臼，銳意改革，我校電大工作穩(wěn)步上升。到目前為止，現(xiàn)有在籍學員950名，在全市八個分校中名列第一。
去年我校高考以一、二本上線率77、5%的成績取得歷史性突破，贏得了縣教育局的高度贊揚和社會各界的廣泛好評。今年，楚才中學再接再厲，在管理方面狠抓落實。管理上，啟用了學生民主監(jiān)督和師生談心工程，加強了教學管理和課后教學輔導的督促，把各項常規(guī)工作進行了細化與量化。天道酬勤，正因為楚才一班人精誠合作、敬業(yè)愛崗，創(chuàng)優(yōu)爭先，在今年的高考中又以一、二本上線率76%的驕人成績再次以絕對優(yōu)勢居全市同類學校之首。
教師述職述廉述學報告篇四
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一、政治思想方面
一年來，本人嚴格按照黨員標準要求自己，在思想上和行動上堅持和黨中央保持高度一致，帶頭參加“兩學一做”活動，主動學習黨的路線、方針、政策，深入領會黨的十九大會議精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義理論，在工作中，模范遵守學院各項規(guī)章制度，發(fā)揮表率帶頭作用，盡心盡力，盡職盡責，努力提高自己的管理能力，較好地履行了崗位職責。
二、廉潔自律 方面
本人自覺執(zhí)行黨風廉政責任制， 事事、處處告誡自己要常鳴廉政警鐘，堅持把“廉潔、公道、正派”作為自己工作和生活的準則，努力做到自重、自省、自警、自勵；
知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》，厲行節(jié)約反對浪費。目前本人和公路學院沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀、學術腐敗的行為，全院風清氣正，工作環(huán)境和諧。
三 、工作完成 方面
（一）日常教學 科研 工作
路工程測量和道路材料兩門專業(yè)基礎課的的授課任務；
組織完成了2017 屆 900 余名畢業(yè)生畢業(yè)設計和答辯工作；
組織完成了工程測量專業(yè)和道路養(yǎng)護士官生專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定；
組織完成了道路橋梁工程技術專業(yè)教育部全國職業(yè)院校交通運輸類示范專業(yè)點申報工作。全年沒有發(fā)生一起教學事故。
2017 年組織完成了院級立項重點項目 2 項，一般項目 2 項；
廳級立項項目 5 項，行指委項目 2 項；
2017 年，組織開展了對新教師開展了授課能力點評活動；
組織選派了 4 名教師赴加拿大 bcit 學院學習；
安排了 4 名教師參加暑期培訓；
組織教師開展了基樁檢測技術培訓。
組織完成了 2015 級道路橋梁工程技術、公路監(jiān)理、道路養(yǎng)護與管理、市政工程技術、城市軌道交通工程技術等專業(yè) 900 余名學生小浪底地質認知、檢測技術、施工放樣實習；
組織承接了鄭州航空管理學院“卓越班”工程測量專項技能訓練。
組織完成了小浪底大門及圍墻工程、綠化工程、亮化工程等建設工作；
組織完成了小浪底設計室 cass 軟件、全站儀采購；
組織完成了軌道仿真實訓場建設任務；
組織完成了道路橋梁仿真實訓場的前期工作。
（二）
技能大賽方面
2017 年，組織參加了第十屆河南省高職院校技能大賽，獲團體二等獎；
組織參加了 2017 交通運輸職業(yè)教育專業(yè)指導委員會“中海達”杯全國測繪技能大賽，取得團體一等獎、二等獎各一個，單項一等獎一個，二等獎一個，三等獎二個。根據學校統(tǒng)一要求，組織了院級工程測量、檢測技術、制圖繪圖技能大賽，強化學生專項技能培訓，提高了人才培養(yǎng)質量。
（三）
社會服務 方面
2017 年，組織完成了《道路材料應用技術》高職院校立體化教材建設工作；
組織為各地市交通部門培訓員工 1000 余人次；
承接在校生技能鑒定培訓及考核 1300 人次；
組織承接了河南省公路養(yǎng)護高級技師實際操作考核工作。
（四）
優(yōu)質校建設 方面
2017 年，組織公路學院承擔了學校 15 項優(yōu)質校建設任務。分別為：1.道路橋梁工程技術特色專業(yè)群；
2.道路橋梁工程技術專業(yè)教學資源庫；
3.與河南交院工程技術有限公司共建公共實訓平臺；
4.小浪底行業(yè)共享實訓基地 ；
5.河南高速公路建設科普基地；
6.道路橋梁工程技術骨干專業(yè)；
7.道路橋梁工程技術生產性實訓基地；
8.道橋工程技術專業(yè)“雙師型”教師培訓基地建設；
9.橋梁安全維護與加固技術協(xié)同創(chuàng)新中心；
10.全國職業(yè)院校交通運輸大類示范點專業(yè)：道路橋梁工程技術 ；
11.《工程測量》精品在線開放課程 ；
12.《道路材料應用技術》精品在線開放課程；
13.《公路測設技術》精品在線開放課程；
14.《公路工程檢測技術》精品在線開放課程；
15.《市政道路施工技術》精品在線開放課程。
（五）其它 重點任務 方面
組織完成了《河南省公路交通質量安全事故典型案例警示錄》的編撰；
完成了柬埔寨高速公路建設管理人員培訓班的教學計劃編制工作；
組織完成了《河南省公路水運“品質工程”建設研究與實踐》的研究工作；
組織完成了《河南省高速公路建設實錄》的編撰工作。
四、8 2018 年工作打 算
主動性開展工作的能力不強，專業(yè)學習不夠，技能水平不精，工作經常顧此失彼、成效不夠顯著，在問題和矛盾方面，有避重就輕的想法，這些是需要重點改進和提高的。
2018 年，我將帶領全體教師加強理論學習，認真研究職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，探索校企合作、產教融合的人才培養(yǎng)新的模式 ，大力進行內部質量保證體系的診斷和改進，加強專業(yè)建設、師資培養(yǎng)、課程開發(fā)、把優(yōu)質校建設任務分解落實、明確目標、強化檢查、積極推進各個建設項目順利實施；
不斷進行教學教學改革，圍繞道路橋梁工程技術專業(yè)群建設，培養(yǎng)面向工程測量、工程造價等方向的專業(yè)人才，重構課程體系、重構實驗實訓體系、教師重新定位，人才培養(yǎng)方案全面修訂，力爭使專業(yè)面向更加合理，崗位對接更加緊密，課程體系更加科學，技能培養(yǎng)更加高效。努力為學院爭創(chuàng)國家優(yōu)質校做出自己應有的貢獻。
很平淡的話題，講述得很好。
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