為深入貫徹落實十九大“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部”有關精神，加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度，充實基層工作力量，經(jīng)研究，擬公開選拔部分年輕副科級干部人選?，F(xiàn)公告如下：
一、選拔數(shù)量和職位
共20名，安排擔任鎮(zhèn)街黨政工作機構副科級領導職務。
二、選拔范圍
選拔范圍原則上是壽光市內(nèi)黨政群機關、事業(yè)單位在職在編具有干部身份的工作人員(不包括教育系統(tǒng)一線教師和衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員)，具有“985”、“211”高校全日制大學本科及以上學歷的可放寬到濰坊市內(nèi)符合條件的人員。
三、資格條件
報名人選除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下資格條件：
1、突出政治標準，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅決維護黨中央權威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，忠誠干凈擔當;
2、具有全日制大學本科及以上學歷;
3、1987年1月1日以后出生;
4、擔任科員職級滿1年(2015年10月31日以前到機關事業(yè)單位參加工作);
5、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
6、身體健康。
有下列情形之一者，不得報名：曾受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;未滿任職試用期的;屬于失信被執(zhí)行人的;其他不宜報名參加的。
四、方法步驟
1、組織報名。符合條件人員，個人自愿向所在單位提出申請。所在單位黨組織對人選資格條件、德才表現(xiàn)、廉潔自律等情況進行審核把關，經(jīng)集體研究后提出推薦人選，填寫《公開選拔年輕副科級干部人選報名表》、《公開選拔年輕副科級干部人選報名匯總表》(各一式兩份，附電子版)、《報考承諾書》，并提供本人身份證、學歷和學位證書原件及復印件、近期1寸免冠彩照4張及電子版、所在單位黨組織《推薦報告》。
其中，濰坊市內(nèi)、壽光市以外具有“985”、“211”高校全日制大學本科及以上學歷的報考人員，征得所在單位黨組織同意后，從網(wǎng)上下載《公開選拔年輕副科級干部人選報名表》《報考承諾書》，按照要求報名。
2、資格初審。嚴格標準條件，逐一資格審查。經(jīng)審查合格的發(fā)放準考證，報名人員憑準考證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。符合條件參加筆試的人員與選拔職位的比例為10：1，達不到比例的，選拔計劃相應核減。
資格審查貫穿考選工作全過程，對不符合條件要求的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
3、筆試。采取閉卷考試方式，滿分為100分。主要測試應試人員具備的政策理論，以及分析解決實際問題的能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照與選拔職位5：1的比例確定面試人員。最后一名考生成績相同的，一并確定為參加面試人選。
4、面試。采取結構化方式進行，滿分為100分。主要測試應試人員綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達和解決實際問題等方面的能力。按照筆試、面試成績5：5的比例計算綜合成績。
5、確定考察對象。根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按照3：1的比例確定考察初步人選。綜合成績相同的，按面試成績確定考察初步人選。
6、征求意見。將考察初步人選分別征求紀檢、綜治、信訪、衛(wèi)計、檢察、法院等部門單位意見。其中，是壽光市以外的考察對象，商當?shù)亟M織部門征求有關方面意見。對初步人選干部檔案進行集中審核，有影響提拔使用問題的，取消考察資格，不再遞補。
7、組織考察。組成考察組，對考察人選進行定向考察，全面考察德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考察有問題的，取消任用資格。
8、研究任用。市委組織部根據(jù)考試成績和考察情況，研究提出使用意見。任職實行試用期制，試用期為一年。試用期滿考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試用職務，按原職級安排適當工作。
五、其他事項
報名時間：2017年11月1日—3日(截止3日下午2點)。
報名地點：市委組織部干部科(地址：商務小區(qū)1號樓134房間，電話：5221214，郵箱：sgzzbgbk@sina.com)。
筆試和面試時間、地點另行通知。
本公告由壽光市公開選拔工作辦公室負責解釋。
壽光市公開選拔工作辦公室
2017年10月27日
附件下載：公開選拔報名附件.doc