易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求，報(bào)考全國、全省統(tǒng)一鑒定國家職業(yè)資格二級(jí)和一級(jí)的考生均須參加綜合評(píng)審。綜合評(píng)審實(shí)行百分制，成績(jī)達(dá)到60分及以上者為合格。理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三門均合格的考生，可獲得相應(yīng)等級(jí)國家職業(yè)資格證書。綜合評(píng)審不及格的考生，須按照相關(guān)規(guī)定參加補(bǔ)考。
一、全國、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)二級(jí)/一級(jí)論文選題范圍
（一）秘書（國家職業(yè)資格二級(jí)）綜合評(píng)審采用考生填寫《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》后由專家評(píng)審打分的形式進(jìn)行。
（二）營(yíng)銷師（國家職業(yè)資格二級(jí)）綜合評(píng)審采用書面答辯形式，論文選題范圍：
1、企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)與營(yíng)銷環(huán)境關(guān)系分析
2、服務(wù)促銷的必要性研究
3、分析影響企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷渠道設(shè)計(jì)的因素
4、企業(yè)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)廣告策略效果的研究
5、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的特征研究
論文在上述5個(gè)題目中任選一題，一式三份。
（三）高級(jí)營(yíng)銷師（國家職業(yè)資格一級(jí)）綜合評(píng)審采用書面答辯形式，論文選題范圍：
1、論述渠道戰(zhàn)略與顧客需求的關(guān)系
2、企業(yè)實(shí)施網(wǎng)際銷售促進(jìn)策略的研究
3、企業(yè)文化內(nèi)涵的研究
4、分析企業(yè)實(shí)施分銷渠道國際化的趨勢(shì)
5、企業(yè)盈利能力控制的研究
論文在上述5個(gè)題目中任選一題，一式三份。
（四）企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）綜合評(píng)審采用“文件筐”形式，紙筆作答。
（四）企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級(jí)）綜合評(píng)審采用口頭答辯形式，具體要求另行通知。
（六）項(xiàng)目管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）綜合評(píng)審采用現(xiàn)場(chǎng)撰寫專題論文紙筆作答的形式。
（七）高級(jí)項(xiàng)目管理師（國家職業(yè)資格一級(jí)）采用口頭答辯的形式，考生提交論文1篇，題目自擬，答辯時(shí)間另行通知。
（八）心理咨詢師（國家職業(yè)資格二級(jí)）綜合評(píng)審采用口頭答辯形式，理論、技能均合格后，考生提交案例報(bào)告1篇，個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告或研究報(bào)告1篇（兩份材料裝訂在一起），答辯時(shí)間另行通知。
（九）物流師（國家職業(yè)資格二級(jí)）綜合評(píng)審采用書面答辯形式，論文選題范圍：
1、中小型企業(yè)的客戶關(guān)系管理思路及其實(shí)施方案設(shè)計(jì)
2、不同類型企業(yè)的物流外包決策及其實(shí)施方案設(shè)計(jì)
3、以精益物流思想為標(biāo)桿對(duì)本企業(yè)物流業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)比分析和優(yōu)化
4、結(jié)合本企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行零庫存模式的可行性分析和實(shí)施方案設(shè)計(jì)
5、以現(xiàn)代物流思想探索企業(yè)采購成本優(yōu)化的有效途徑
論文在上述5個(gè)題目中任選一題，一式三份。
（十）企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）綜合評(píng)審采用書面答辯形式，論文選題范圍：
1．**公司年度培訓(xùn)需求分析方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
2．90后知識(shí)型員工的培訓(xùn)管理研究
3．雙導(dǎo)師制在**企業(yè)人才培養(yǎng)中的應(yīng)用研究
注：雙導(dǎo)師指為培養(yǎng)員工配備的企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師和外部導(dǎo)師
4．**公司基于職業(yè)雙通道的人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)
5．**公司主管級(jí)員工“遠(yuǎn)航計(jì)劃”培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
論文在上述5個(gè)題目中任選一題，一式三份。
（十一）公共營(yíng)養(yǎng)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）綜合評(píng)審采用口頭答辯形式，考生提交論文1篇，答辯時(shí)間另行通知，論文選題范圍：
1、維生素C生理作用研究進(jìn)展
2、食物搭配中的營(yíng)養(yǎng)科學(xué)
3、科學(xué)選擇食用油對(duì)人體健康的意義
4、魚類食物與人體健康的關(guān)系
5、合理膳食在糖尿病發(fā)生發(fā)展中的作用
論文在上述5個(gè)題目中任選一題，一式三份。
（十二）網(wǎng)絡(luò)編輯員（國家職業(yè)資格二級(jí)）綜合評(píng)審采用書面答辯形式，考生在考前提交1篇論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告，論文題目自擬，圍繞工作業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)展開。
（十三）電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）綜合評(píng)審采用書面答辯形式，論文選題范圍：
1、大學(xué)生微店現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究
2、大學(xué)生微信營(yíng)銷的現(xiàn)狀分析及對(duì)策
3、O2O電子商務(wù)模式研究
4、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷案例分析——以某企業(yè)為例
5、體驗(yàn)營(yíng)銷在電子商務(wù)網(wǎng)站中的運(yùn)用
論文在上述5個(gè)題目中任選一題，一式三份。
（十四）信用管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）綜合評(píng)審采用書面答辯形式，論文選題范圍：
1、****應(yīng)收賬款防范與管理研究
2、****企業(yè)信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
3、社會(huì)信用體系建設(shè)：內(nèi)涵、模式與路徑選擇
4、服務(wù)于***的信用體系建設(shè)研究
5、消費(fèi)者信用管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
備注：*代表某某行業(yè)
論文在上述5個(gè)題目中任選一題，一式三份。
二、各市中心和省有關(guān)單位匯總所有參加論文答辯考生的論文后，按準(zhǔn)考證號(hào)（只需后5位，并填寫在論文封面相應(yīng)位置）順序整理成三摞，上附論文提交考生名單，于4月24日前報(bào)省中心，逾期作自動(dòng)放棄處理。
三、論文寫作要求
（一）根據(jù)原勞動(dòng)保障部有關(guān)文件要求，“選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定”，考生如沒有圍繞實(shí)際工作進(jìn)行探討，屬于選題偏大，對(duì)于此類選題要求考生必須進(jìn)行實(shí)際調(diào)查研究，收集第一手資料，給出研究方法和研究過程，并要求用數(shù)據(jù)圖表來支撐立論，如未給出研究方法和過程，也沒有數(shù)據(jù)圖表來支撐，將判為不合格。
（二）論文必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請(qǐng)他人代寫。按照學(xué)術(shù)要求，考生摘抄來的任何一句話、任何一個(gè)數(shù)據(jù)都必須加以引注，原則上按照抄襲200字以上及摘抄未加以引注的視為抄襲，將判為不合格。
（三）考生應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的論文選題范圍撰寫論文，選題代表論文方向，考生可圍繞選題自擬副標(biāo)題，提交的論文應(yīng)符合撰寫和格式要求，否則視為不合格。
四、論文撰寫格式
（一）論文撰寫要求
1、必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請(qǐng)他人代寫。
2、論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字，職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。
3、論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。
4、論文一律采用A4紙打印，一式3份。
5、考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。
6、論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。
（二）論文格式要求
1、論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。
2、標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3、摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。
4、注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對(duì)論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）。
5、論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄。
6、注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為：
（1）圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。
（2）期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號(hào)）、頁碼的順序標(biāo)注。
（3）報(bào)紙：按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
（4）網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。
（三）注意事項(xiàng)：參加論文答辯補(bǔ)考的考生，補(bǔ)考時(shí)須重新撰寫論文。
江蘇省職業(yè)技能鑒定中心
2014年3月
附件：
1.論文封面格式
2.論文撰寫格式
附件
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《附件.doc》來源于宿遷人事考試網(wǎng)，最近更新2015年4月2日。
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