2021年蘇州銀行總行稽核審計(jì)部招聘啟事

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    蘇州銀行總行稽核審計(jì)部招聘啟事【2021(171)號(hào)】
    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行稽核審計(jì)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
    一、 招聘崗位及任職條件
    ◆科技審計(jì)崗 1名
    崗位職責(zé):
    1.執(zhí)行部門審計(jì)計(jì)劃;
    2.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;
    3.參與審計(jì)模型設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和分析;
    4.采集梳理內(nèi)外部各類數(shù)據(jù),持續(xù)完善審計(jì)數(shù)據(jù)集市;
    5.協(xié)助審計(jì)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、升級(jí)和維護(hù);
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
    任職條件:
    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);
    2.具備2年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷或系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
    3.熟悉內(nèi)部審計(jì)法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管政策,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、判斷能力;
    4.具備一定數(shù)據(jù)分析能力,至少掌握SAS/R、SQL、Python、VBA等一種或幾種常用數(shù)據(jù)分析軟件;
    5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通和處理問(wèn)題的能力。
    ◆審計(jì)崗 2名
    崗位職責(zé):
    1.執(zhí)行部門審計(jì)計(jì)劃;
    2.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;
    3.跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況并督促整改落實(shí);
    4.開(kāi)發(fā)非現(xiàn)場(chǎng)模型,運(yùn)用模型排查分析疑點(diǎn)數(shù)據(jù);
    5.持續(xù)關(guān)注審計(jì)行業(yè)動(dòng)態(tài),關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)趨勢(shì)、前沿業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)特征、典型案例等,研究改進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域?qū)徲?jì)方式方法;
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
    任職條件:
    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,審計(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
    2.具有2年及以上金融行業(yè)內(nèi)審、信貸、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通和處理問(wèn)題的能力、良好的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作技能。
    二、招聘流程
    報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
    三、注意事項(xiàng)
    1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
    2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
    四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
    1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年11月9日;
    2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
    3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
    4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!
    來(lái)源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2M2NGU5MzA1MTIyN2I=&csrftoken=MmE2ZGYzZTg=