招聘計劃：34人
招聘崗位
管理培訓(xùn)生(綜合)
職位介紹:
面向境內(nèi)985、211院校和部分境外知名院校定向招聘，并在營業(yè)網(wǎng)點實踐鍛煉不少于2年。隨后，通過雙線選擇、公開遴選等方式到分行對口部門工作。
招聘條件及要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)會計、管理、外語、法律及理工類等專業(yè);
2、2019年境內(nèi)985、211院校和部分境外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生，并滿足以下畢業(yè)時間要求：
①境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含港澳臺、外籍留學(xué)生)，應(yīng)能夠在2019年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生應(yīng)同時取得報到證);
②境外院校畢業(yè)生，應(yīng)為2018年1月至2019年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2019年8月前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生申請境內(nèi)機構(gòu)的，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過2019年12月31日獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);
3、具有較強的邏輯思維及表達(dá)溝通能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;
5、身體健康狀況良好，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
6、符合外部監(jiān)管機構(gòu)和中國銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
管理培訓(xùn)生(信科)
職位介紹:
面向境內(nèi)985、211院校和部分境外知名院校招聘少量信息科技相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，到分行從事信息科技相關(guān)工作，根據(jù)工作需要靈活安排基層實踐鍛煉。
招聘條件及要求：
1、境內(nèi)985、211院校和部分境外知名院校計算機相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，并滿足以下畢業(yè)時間要求：
①境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含港澳臺、外籍留學(xué)生)，應(yīng)能夠在2019年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生應(yīng)同時取得報到證);
②境外院校畢業(yè)生，應(yīng)為2018年1月至2019年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2019年8月前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生申請境內(nèi)機構(gòu)的，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過2019年12月31日獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);
3、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握J(rèn)ava、C、C++、Oracle、SQL Server等語言或工具(其中之一)，有實際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的邏輯思維及表達(dá)溝通能力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;
6、錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲備人員，在網(wǎng)點接受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)鍛煉后，到信息科技部門從事系統(tǒng)研發(fā)、運行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作;
7、身體健康狀況良好，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
8、符合外部監(jiān)管機構(gòu)和中國銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
營業(yè)網(wǎng)點柜員崗
職位介紹:
面向國內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，從事營業(yè)網(wǎng)點柜面服務(wù)工作。
招聘條件及要求：
1、全日制大學(xué)本科不限專業(yè);全日制大專要求為經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)會計、管理、外語、法律及理工類等對口專業(yè);
2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，并滿足以下畢業(yè)時間要求：
①境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含港澳臺、外籍留學(xué)生)，應(yīng)能夠在2019年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生應(yīng)同時取得報到證);
②境外院校畢業(yè)生，應(yīng)為2018年1月至2019年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2019年8月前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生申請境內(nèi)機構(gòu)的，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過2019年12月31日獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);
3、要求家庭或生活基礎(chǔ)必須在申報機構(gòu)所在地，
4、錄用人員與中國銀行直接簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，一般須在營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)崗位工作不少于8年，對特別優(yōu)秀的，給予向網(wǎng)點專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)換的機會;
5、身體健康狀況良好，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
6、符合外部監(jiān)管機構(gòu)和中國銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
營業(yè)網(wǎng)點營銷服務(wù)崗
職位介紹:
面向國內(nèi)外較好高等院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為營業(yè)網(wǎng)點專業(yè)技術(shù)崗儲備人選，先在柜員崗位培養(yǎng)鍛煉1-3年后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，按照程序聘任到營業(yè)網(wǎng)點專業(yè)技術(shù)崗位。
招聘條件及要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)會計、管理、外語、法律及理工類等專業(yè);
2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，并滿足以下畢業(yè)時間要求：
①境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含港澳臺、外籍留學(xué)生)，應(yīng)能夠在2019年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生應(yīng)同時取得報到證);
②境外院校畢業(yè)生，應(yīng)為2018年1月至2019年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2019年8月前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生申請境內(nèi)機構(gòu)的，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過2019年12月31日獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);
3、具有較強的邏輯思維及表達(dá)溝通能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;
5、身體健康狀況良好，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
6、符合外部監(jiān)管機構(gòu)和中國銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
特別提醒
申請流程：
第一步：在左側(cè)機構(gòu)列表中，請選擇您要應(yīng)聘的一個分支機構(gòu);
第二步：在您閱讀完該機構(gòu)簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。
同一家一級機構(gòu)僅能申請1個崗位，每人最多可申請4個崗位。
“一級機構(gòu)”是指總行部門、銀行卡中心等6家直屬機構(gòu)、北京市分行等36家一級分行、澳門分行等港澳臺及海外機構(gòu)、中銀基金等9家綜合經(jīng)營公司、小語種培養(yǎng)計劃。