浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。紹興分行現(xiàn)有員工160余人，內設5個職能部門，下設紹興營業(yè)部、柯橋、諸暨三家支行。
現(xiàn)特面向紹興地區(qū)誠聘英才加盟，共建民泰美好明天。
第一部分：招聘崗位與應聘條件
一、風險經(jīng)理(1人)
崗位職責：根據(jù)國家、監(jiān)管機構及本行的授信政策和規(guī)章制度，開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作;參與組織客戶信用評級、授權范圍內的風險資產(chǎn)責任認定及授權范圍內的資產(chǎn)風險評級等工作。
應聘條件：
1.大專以上學歷，經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上信貸或相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;
4.熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力;
5.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄;
二、業(yè)務拓展部負責人(若干人)
崗位職責：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案;有較強業(yè)務拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領團隊拓展營銷。
應聘條件：
1.大專及以上學歷，3年以上銀行業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及紹興地區(qū)市場狀況;
3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務拓展能力，具備指導客戶經(jīng)理開展工作的能力;
4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力;
5.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄;
三、儲蓄部負責人(1人)
崗位職責：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案;有較強業(yè)務拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領團隊拓展營銷。
應聘條件：
1.大專及以上學歷，3年以上銀行業(yè)務營銷工作經(jīng)歷;
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及紹興地區(qū)市場狀況;
3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調，有一定的組織管理能力和業(yè)務拓展能力，具備指導儲蓄客戶經(jīng)理開展工作的能力;
4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力;
5.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄;
四、客戶經(jīng)理(若干人)
崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務，營銷本行金融產(chǎn)品;做好貸前調查和貸后檢查、管理等工作。
應聘條件：
1.35周歲以下，大專及以上學歷;
2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
3.了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務操作流程;
4.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.同等條件下有相關從業(yè)經(jīng)驗或資源豐富者條件可適當放寬;
6.常住地、戶籍地在工作地優(yōu)先。
五、儲蓄客戶經(jīng)理(若干人)
崗位職責：據(jù)分支行經(jīng)營方針，實施儲蓄營銷方案;
應聘條件：
1.35周歲以下，大專及以上學歷;
2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
3.了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和儲蓄業(yè)務操作流程;
4.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.同等條件下有相關從業(yè)經(jīng)驗或資源豐富者條件可適當放寬;
第二部分：應聘方式
主要采用網(wǎng)絡報名方式，截止時間為2017年2月28日。請在本行網(wǎng)絡主頁(www.mintaibank.com)右上角“人才招聘”中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘報名表》，填寫好個人信息后發(fā)送到郵箱mintaibank@139.com中。發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題。
第三部分：注意事項
1、一個應聘者只能選擇一個崗位報名，一人多崗者取消面試資格，經(jīng)初審合格者，浙江民泰商業(yè)銀行紹興分行將電話通知筆試、面試時間，應聘材料本行代為保密處置，恕不退還。
2、應聘人員須如實填寫應聘登記表上每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”。
3、有相應工作經(jīng)歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù);
4、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人近期正面一寸電子照。